Corsi Lavoratori

Corsi online per la formazione e l’aggiornamento dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro.

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Chi è il Lavoratore?

Gruppo di lavoratori di etnie e lavori diversi

Secondo l’art. 2 del Decreto Legislativo 81/2008, il lavoratore è la “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”.

La formazione dei Lavoratori è obbligatoria?

Sì, il Decreto Legislativo 81/08 prevede che tutti i Lavoratori, indipendentemente dal livello di rischio della propria azienda, ricevano una formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Che formazione deve fare il Lavoratore?

Il corso di formazione sulla sicurezza per Lavoratori è composto da due moduli:

  • Formazione Generale, comune a tutti i settori di rischio, della durata minima di 4 ore;
  • Formazione Specifica, di durata variabile a seconda del settore rischio: 4 ore il rischio basso; 8 ore per il rischio medio; 12 ore per il rischio alto.

Quando deve avvenire la formazione dei Lavoratori sulla sicurezza?

La formazione dei Lavoratori deve avvenire prima dell’inizio dell’attività lavorativa.

Più nel dettaglio, la formazione e, se previsto, l’addestramento specifico, devono avvenire in occasione:

  • della costituzione del rapporto di lavoro;
  • del trasferimento o cambiamento di mansioni;
  • dell’introduzione di nuove attrezzature di lavoro, nuove tecnologie, nuove sostanze e miscele pericolose.

Qual è la scadenza del corso di sicurezza sul lavoro?

Il corso di formazione per Lavoratori ha validità quinquennale e deve quindi essere aggiornato ogni 5 anni. Fa eccezione solo il settore dell’Edilizia, la cui contrattazione collettiva prevalente prevede che l’aggiornamento venga svolto ogni 3 anni.

Che corso di aggiornamento deve fare il lavoratore?

I lavoratori devono svolgere un aggiornamento periodico di 6 ore ogni 5 anni.

Il contenuto dei corsi di aggiornamento deve presentare argomenti diversi rispetto a quelli del corso base, come:

  • approfondimenti giuridico-normativi;
  • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

La formazione online per lavoratori è valida?

Per quanto riguarda le modalità di erogazione dei corsi sulla sicurezza per Lavoratori, la normativa prevede che:

  • il modulo di Formazione Generale può essere svolto in modalità eLearning;
  • il modulo di Formazione Specifica può essere svolto in eLearning solo per i lavoratori delle attività a basso rischio;
  • il corso di Aggiornamento può sempre essere svolto in eLearning.