Corso online - Decreto Legislativo 231 del 2001 - Formazione generale - 1 ora

Corso online di formazione generale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001

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Metodologia del corso

Corso online in modalità e-learning.

Destinatari

Tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.

Perché questo corso online in e-Learning Decreto Legislativo 231/2001 - Formazione generale - 1 ora

Il Decreto Legislativo 231 del 2001 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità "amministrativa" dell'ente (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo. L'azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti.

La recente giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline dei collaboratori aziendali.

Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell'azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell'attività aziendale.

La responsabilità dell'ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull'efficace attuazione.

Una specifica formazione dei collaboratori aziendali è una delle condizioni essenziali per un'efficace attuazione di questi modelli.

Il corso di formazione "Decreto 231: la formazione generale per i lavoratori" ho proprio l'obiettivo di rispondere a questa necessità: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001. Destinatari sono quindi tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni.

Il corso analizza il Decreto Legislativo 231 del 2001 e i principali riferimenti normativi collegati, definisce il concetto di responsabilità amministrativa degli enti e di interesse e vantaggio, illustra l'ambito di applicazione del decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste.

È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell'ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al codice etico e al sistema disciplinare. Presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione.

Sono infine fornite indicazioni sulle possibilità di integrazione tra le varie tipologie di modelli di gestione (qualità, sicurezza e ambiente) con una sintesi finale dei concetti esposti.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.

Programma del corso online in e-Learning Decreto Legislativo 231/2001 - Formazione generale - 1 ora

  • Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
  • La responsabilità amministrativa delle società ed enti
  • L'interesse e il vantaggio
  • L'ambito di applicazione, i soggetti e gli enti interessati
  • I reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive
  • Le responsabilità dell'ente dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
  • I modelli di organizzazione e gestione e la vigilanza e il controllo dell'attuazione del modello
  • L'integrazione tra i modelli di gestione
  • Il codice etico e il sistema disciplinare

Docenti del corso e-Learning Decreto Legislativo 231/2001 - Formazione generale - 1 ora

Emilio DEL BONOEmilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell'Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/2008. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. È direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.

Verifiche e valutazione

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Contenuti del corso eLearning

Questi sono i dettagli relativi ai contenuti del corso eLearning.

Numero di learning object:1
Numero di test:2
Durata totale:1 ora
Validità:3 anni

Commenti dei clienti:

Adam Di Luca - likes: 0
(Per versione EL0093)
E' un buon metodo.
25/09/2013 (16:12:33)Rispondi
Ranieri Sardon - likes: 0
(Per versione EL0093)
ottimo per l'apprendimento e la conoscenza di una materia a noi vicina, il test nell'esposizione delle domande mi è sembrato poco chiaro
12/10/2013 (17:08:51)Rispondi
Elisa Cappellano - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto interessante..
12/10/2013 (17:24:07)Rispondi
Daniele Boem - likes: 0
(Per versione EL0093)
Corso interessante che meriterebbe un ulteriore approfondimento sul modello organizzativo-gestionale.
27/10/2013 (14:39:47)Rispondi
Daniele Boem - likes: 0
(Per versione EL0093)
Il corso è molto interessante ed utile.
27/10/2013 (15:24:14)Rispondi
Elisa Mason - likes: 0
(Per versione EL0093)
Corso di ottimo gradimento, molto chiaro ed esaustivo riguardo al tema trattato.
28/10/2013 (15:54:09)Rispondi
Giuliano Sabot - likes: 0
(Per versione EL0093)
metodo valido
29/10/2013 (14:16:45)Rispondi
Silvia Giacchetta - likes: 0
(Per versione EL0093)
Corso interessante e istruttivo, dal punto di vista del lavoratore andrebbero forse un po' approfondito il tema del sistema sanzionario e disciplinare
01/11/2013 (10:59:32)Rispondi
Maurizio Nocent - likes: 0
(Per versione EL0093)
Interessante ed utile
02/11/2013 (22:55:13)Rispondi
Silvia Giacchetta - likes: 0
(Per versione EL0093)
Molto ineterssante
03/11/2013 (07:44:07)Rispondi
Pamela Palmisano - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto interessante
03/11/2013 (10:08:18)Rispondi
Giulia Malisani - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto interessante!
04/11/2013 (19:18:29)Rispondi
Adriana Macorini - likes: 0
(Per versione EL0093)
tutto ok interessante
06/11/2013 (08:52:52)Rispondi
Antonella Grillo - likes: 0
(Per versione EL0093)
Materia vasta ed importante.Valutazione positiva.
10/11/2013 (17:38:56)Rispondi
Antonella Grillo - likes: 0
(Per versione EL0093)
corso interessante per una materia vasta ed importante
10/11/2013 (17:42:29)Rispondi
Massimo Gallo - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto interessante
12/11/2013 (18:56:12)Rispondi
Silvana Nardon - likes: 0
(Per versione EL0093)
corso molto interessante ed ottimo come gradimento ed utilita
13/11/2013 (11:06:29)Rispondi
Anna Di Lodovico - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto interessante
15/11/2013 (08:28:05)Rispondi
Antonella Russi - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto utile ed interessante
17/11/2013 (16:09:20)Rispondi
Antonella Russi - likes: 0
(Per versione EL0093)
interessante
17/11/2013 (16:37:09)Rispondi
Christian Sambri - likes: 0
(Per versione EL0093)
corso molto interessante
18/11/2013 (12:02:13)Rispondi
Adele Bortolussi - likes: 0
(Per versione EL0093)
Argomento interessante ma in parte difficile, necessita di approfondimenti.
Ho trovato efficace il corso effettuato on line soprattutto per questa specifica materia.
24/11/2013 (16:48:49)Rispondi
Ambra Primossi - likes: 0
(Per versione EL0093)
Molto interessante
26/11/2013 (10:32:30)Rispondi
Alberto Carubelli - likes: 0
(Per versione EL0093.04)
Molto ben fatto
28/11/2013 (15:21:11)Rispondi
Stellio Vatta - likes: 0
(Per versione EL0093)
Corso interessante e efficace.
04/12/2013 (13:44:19)Rispondi
Stellio Vatta - likes: 0
(Per versione EL0093)
Corso interessante e efficace.
04/12/2013 (15:22:26)Rispondi
Stefano Furlan - likes: 0
(Per versione EL0093)
molto interessante
05/12/2013 (09:43:29)Rispondi
Pierfabrizio Di Marco - likes: 0
(Per versione EL0093)
Corso esposto in maniera chiara e precisa: nonostante la complessità dell'argomento, esso è stato veicolato in modo estremamente comprensibile ed interessante.
09/12/2013 (07:49:34)Rispondi
PAOLO PERADOTTO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Interessante e Soddisfacente
23/01/2015 (12:38:21)Rispondi
DAVIDE SIMONCINI - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Chiaro e soddisfacente
23/01/2015 (14:17:53)Rispondi
FAUSTO CERRI - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Training ben strutturato con spiegazioni chiare e dirette.
Molto utili gli esempi presentati dal docente al fine di chiarire le tematiche presentate
Grazie
23/01/2015 (18:06:45)Rispondi
DANILO MARRAS - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
interessante esaustivo e spiegato molto bene.
26/01/2015 (15:56:31)Rispondi
GIOVANNI PRIOLO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Argomento interessante e ben riassunto nelle slide, grazie anche all'abbinamento con la spiegazione in video.
28/01/2015 (15:58:41)Rispondi
ANDREA APPINO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Spiegato molto bene
13/03/2015 (09:54:36)Rispondi
ALESSANDRO PISONI - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Corso essenziale per la comprensione del decreto nei suoi punti essenziali.
Molto efficace la finestra di dialogo del docente, che lascia ben comprendere la necessità di adozione di un modello organizzativo e strutturale.
13/04/2015 (17:41:43)Rispondi
ANTONIO DI FRANCESCANTONIO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
Corso ben strutturato ed interessante.
Chiara e scorrevole la spiegazione del docente.
25/04/2015 (11:23:08)Rispondi
Francesco Mercorella - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
ottimo corso on line veloce e facile
10/03/2017 (09:56:18)Rispondi
Monica Falcinelli - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
Corso molto veloce e accessibile.
15/03/2017 (18:44:20)Rispondi
Maria Francesca Sborea - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
Interessante
17/03/2017 (10:13:19)Rispondi
Daniele Martinelli - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
Tutto molto interessante
20/03/2017 (21:57:51)Rispondi
Pasquale Vani - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
UTILE CORSO FORMATIVO
20/03/2017 (23:42:23)Rispondi
Samantha Di Pietro - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
Corso semplice, veloce e metodo attuato efficace
22/03/2017 (13:30:23)Rispondi
Marco Mezzaluna - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
Corso utile e interessante
03/04/2017 (14:38:41)Rispondi
CHIARA BATTISTONI - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
formativo e interessante
12/12/2017 (16:20:37)Rispondi
LORENZO ANGELI - likes: 0
Corso molto interessante
30/07/2019 (14:04:46)Rispondi
Luca Don - likes: 0
Molto interessante e scorrevole
01/08/2019 (10:57:10)Rispondi

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