Scopri DynDevice LMS per la tua formazione eLearning

La piattaforma e-Learning DynDevice LMS consente alla tua azienda di fare formazione online in modo semplice, completo ed efficace.

Per presentare tutti gli aspetti e le funzioni della piattaforma eLearning abbiamo predisposto un sito dedicato.

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Se vuoi provare personalmente la piattaforma richiedi l’attivazione di una demo gratuita di DynDevice LMS.

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Se sei di fretta, guarda il video qui sotto e scopri in 5 minuti tutte le funzionalità principali della nostra piattaforma eLearning e i vantaggi che può dare alla tua formazione aziendale.

Se hai qualche minuto di più, puoi leggere qui sotto le caratteristiche essenziali della nostra piattaforma eLearning.

La piattaforma eLearning DynDevice è un LMS (Learning Management System) erogato in SAAS o installabile su server propri che consente di creare, erogare e gestire tutta la formazione aziendale, con un controllo totale delle attività e dei risultati.

Con la piattaforma eLearning DynDevice LMS puoi:

GESTIRE LA FORMAZIONE

Usa DynDevice LMS per gestire in modo centralizzato tutta la formazione aziendale, in qualunque modo venga svolta (eLearning, in aula o blended) e il relativo archivio documentale:

  • Gestisci le iscrizioni ai corsi.
  • Crea ed emetti gli attestati.
  • Crea un archivio dei documenti relativi alla formazione svolta (anche pregressa).
  • Utilizza la gestione automatica delle scadenze dei corsi obbligatori con email e notifiche.
  • Gestisci piani di formazione finanziata

EROGARE CORSI

Usa DynDevice LMS per erogare corsi eLearning in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo:

  • Eroga i corsi eLearning su qualsiasi dispositivo (PC, MAC, tablet, smartphone, Smart TV) anche tramite app DynDevice per Android e iOS.
  • Eroga i corsi via LTI (Learning Tools Interoperability) direttamente "all'interno" di altre piattaforme eLearning e/o altri software che supportano il protocollo LTI.
  • Crea community di utenti tramite chat, commenti, bacheche e forum per sostenere e facilitare l'apprendimento.
  • Inserisci nei corsi delle meccaniche competitive tra i corsisti (gamification) per stimolare e premiare le attività di formazione.
  • Eroga immediatamente gli oltre 150 corsi pre-installati in materia di Compliance e Qualità, Digital tranformation, Sicurezza alimentare, Sicurezza sul lavoro, Soft skills development. Per la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro sono disponibili oltre 110 corsi per tutte le figure della sicurezza, erogati dalla piattaforma eLearning DynDevice in assoluta conformità ai requisiti tecnici previsti dagli Accordi Stato-Regioni 2011 e 2016.

CREARE CORSI

Usa DynDevice LMS per creare facilmente corsi di formazione (eLearning o blended) specifici per la tua azienda e per le tue esigenze di formazione:

  • Crea facilmente i corsi eLearning che ti interessano con l'editor/authoring tools visuale in formato SCORM (1.2 o 2004 3rd Edition).
  • Crea e pubblica in pochi minuti corsi di micro-learning.
  • Crea, programma e gestisci completamente i corsi in aula o blended: gestione di sedi, aule e relative prenotazioni e gestione dei docenti.
  • Utilizza la possibilità di auto-trascrivere il contenuto dei video e degli audio presenti nei tuoi corsi per garantire l'accessibilità e migliorarne l'indicizzazione.
  • Crea i tuoi corsi con contenuti audio, video, testi e file partendo da risorse di qualsiasi tipo e formato (pdf, doc, ppt, xls, mov, mp3, eccetera).
  • Utilizza la possibilità di fare esami e verifiche personali in videochiamata senza installare software di terze parti.
  • Realizza e diffondi web conference o webinar direttamente all'interno della piattaforma eLearning.

GESTIRE LE RISORSE UMANE

Usa DynDevice LMS per gestire le risorse umane aziendali e far crescere le loro competenze e skills:

  • Gestisci le anagrafiche dei collaboratori, i relativi contratti e tutte le documentazioni correlate.
  • Automatizza le iscrizioni dei dipendenti ai corsi in base alle loro mansioni, ai livelli di skills, ai percorsi formativi predefiniti.
  • Gestisci le visite mediche del personale con scadenze, prenotazioni e centri medici.
  • Gestisci mansioni, skill/competenze e relativi livelli del personale con visualizzazione dei singoli gap e programmi di miglioramento.
  • Utilizza la segnalazione automatica per mansioni obbligatorie in base al numero dei dipendenti e al tipo di rischio aziendale.
  • Gestisci le presenze dei dipendenti, ferie e permessi.
  • Produci e consegna buste paga, cedolini e rimborsi spese.
  • Crea una intranet aziendale per facilitare lo scambio di informazioni.
  • Gestisci in modo completo i progetti della tua azienda con gli strumenti di Project Management.

PERSONALIZZARE LA PIATTAFORMA

Attiva le estensioni DynDevice LMS che trasformano la tua piattaforma eLearning in un potente strumento di promozione della tua attività:

  • Vendi i tuoi corsi tramite e-Commerce direttamente nella piattaforma eLearning di erogazione.
  • Gestisci tutti i contenuti rivolti al pubblico della tua piattaforma eLearning.
  • Utilizza le newsletter promozionali di marketing diretto (DEM) per pubblicizzare i tuoi corsi o servizi verso i clienti attuali e potenziali.
  • Utilizza moduli avanzati per migliorare e completare le attività di formazione (Assistenza, Banner, Calendario, Chat didattica, Chat di assistenza, Commenti, Cookie GDPR,, SEO, Data-Dyn Viewer, DT-Form, Dyn Maps, Forum, Magazine, News, Photo gallery, PHP-Eval, Ricerca, Socials Share, SMS Sender, Gestione abbonamenti e tante altre funzionalità aggiuntive).

La piattaforma eLearning DynDevice LMS consente la creazione e l'erogazione di contenuti formativi (completamente personalizzati sulle specifiche esigenze di formazione dell'azienda) compatibili con gli standard W3C, accessibili e fruibili anche con dispositivi mobili in modalità responsive, o tramite l'App DynDevice (anche personalizzata).

La piattaforma eLearning DynDevice LMS è dotata di API (application programming interface) utili ad integrarla in modo completo con software di terze parti (gestionali, CRM o siti di e-commerce, con login SSO (single sign-on) via SAML 2, login tramite SPID o smart-card (CNS, CEI, eccetera).

La piattaforma eLearning DynDevice LMS è perfettamente idonea all'erogazione della formazione obbligatoria per la Salute e Sicurezza sul lavoro perché conforme ai criteri e alle condizioni indicati dagli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e 7 luglio 2016.

La piattaforma eLearning DynDevice LMS può essere fornita con i corsi di formazione eLearning di Mega Italia Media pre-installati (oltre 150 titoli per la formazione aziendale, suddivisi per argomenti: Compliance e qualità, Digital transformation, Sicurezza alimentare, Sicurezza sul lavoro e Soft skills development).

La piattaforma eLearning DynDevice LMS è stata scelta in questi anni da decine di aziende multinazionali con istruzioni e assistenza in italiano.


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Cos’è un LMS (Learning Management System)?

LMS è l’acronimo di Learning Management System (in italiano si traduce in “sistema per la gestione della formazione”), altresì detto piattaforma eLearning. È il software (ad esempio, come DynDevice) che ti permette di erogare e gestire tutta la formazione aziendale in modalità eLearning (quindi con fruizione online via internet). La stessa piattaforma eLearning può essere utilizzata anche dai creatori di corsi eLearning per realizzare i loro prodotti di formazione online e (nel caso specifico di DynDevice) di proporli sul mercato tramite la piattaforma e-Learning stessa, o via LTI (Learning Tools Interoperability).

Cos'è una piattaforma eLearning?

La piattaforma eLearning è uno sistema tecnologico che consente l'apprendimento per mezzo di corsi multimediali fruibili soprattutto a distanza attraverso Internet”. Più semplicemente, l’eLearning è un tipo di formazione che permette di seguire corsi direttamente online. La novità fondamentale della piattaforma eLearning è che permette di apprendere attraverso l'uso della tecnologia, consentendo alle aziende di distribuire su larga scala percorsi formativi in tutte le attività d'impresa su misura delle proprie esigenze.

Come si utilizza una piattaforma eLearning?

Una volta iscritti a un corso eLearning vi verrà fornito via email l'indirizzo web della piattaforma, un nome utente e una password. Molto semplicemente, l'utente deve digitare l’indirizzo web della piattaforma di eLearning, inserire nome utente e password ed accedere al suo profilo di corsista, dove trova il corso (o i corsi) che gli sono stati assegnati e che deve svolgere.

Come sono costruiti i corsi disponibili nella piattaforma eLearning?

I corsi e-learning presenti nella piattaforma LMS contengono testi, video, file audio, quiz, esercizi e altri contenuti che consentono all'utente di interagire in prima persona. Ogni corso è diverso, per contenuti, struttura, tipo di materiale, ma esistono comunque alcuni elementi in comune:

  • i moduli didattici: i corsi e-learning solitamente sono divisi in moduli, cioè capitoli. Quasi sempre occorre terminare un modulo, per poter passare al successivo.
  • il tracciamento dell'attività didattica: ogni attività dell’utente viene monitorata. In pratica la piattaforma registra il tempo in cui l’utente è collegato, i moduli che visita, i test che fa, gli errori ecc.
  • gli spazi di interazione: sezioni (virtuali) in cui si può interagire con tutor, docenti o altri iscritti al corso. L’interazione può essere una chat (si scrive in tempo reale), un forum (si scrive e il destinatario risponderà quando sarà online), una chiamata/video chiamata.
  • i test: solitamente prove scritte (a crocetta, a domande aperte, a risposte multiple eccetera) con o senza votazione che servono per monitorare il grado di apprendimento dell’utente.

Quali sono le ultime tendenze nella formazione eLearning?

  • Video learning: modalità di apprendimento online tramite video registrati da docenti e insegnanti su uno specifico argomento.
  • Mobile learning: modalità di apprendimento online su smartphone e tablet che riesce a seguire l’utente in qualsiasi momento della sua giornata, ottimizzando anche i tempi della didattica;
  • Gamification: modalità di apprendimento online che vede nel coinvolgimento degli “studenti” il suo migliore asset. Il gioco motiva e attiva le risorse;
  • Social learning: modalità di apprendimento come esperienza sociale all’interno della quale tutti gli utenti – dipendenti e docenti – sono chiamati a intervenire. La didattica così è condivisibile, commentabile e aggiornabile in qualsiasi momento;
  • Micro learning: modalità di apprendimento online in pillole, in un piccolo formato che permette ai fruitori di avere massima libertà e flessibilità; Blended learning: tecnica di apprendimento mista che si nutre di contenuti didattici fruiti in aula e contenuti online

Quali sono le caratteristiche principali di una piattaforma eLearning?

  • Consentire una formazione dinamica e pertinente, presentando il contenuto giusto al momento giusto.
  • Favorire una formazione continua e approfondita.
  • Coinvolgere i partecipanti in un percorso formativo con attività e discussioni di gruppo.
  • Personalizzare il contenuto didattico, il servizio e l’approccio individuale sulle esigenze del singolo corsista.
  • Favorire il ritmo di apprendimento di ogni diverso corsista.

Che vantaggi ha un'azienda usando una piattaforma eLearning?

Una piattaforma eLearning per la formazione aziendale offre alle imprese numerosi vantaggi economici, organizzativi e di gestione delle risorse umane. I principali sono:

  • Gestione centralizzata di tutta l’attività di formazione, con il controllo totale delle attività
  • Archivio unico, organizzato e facilmente consultabile di tutta la documentazione
  • Formazione fruibile da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento, 7 giorni su 7
  • Creazione ed erogazione di corsi di formazione con propri contenuti e mirati a delle proprie esigenze

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