Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Destinatari e crediti ECM
Il corso è rivolto a tutti i Lavoratori e le Lavoratrici che operano in attività del settore sanitario-assistenziale-non residenziale classificate nei settori Ateco 2007 (ai sensi dell’Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025):
- Q – Sanità e assistenza sociale
- 88 Altre attività di assistenza sociale non residenziale.
Il corso è quindi destinato ai Lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono attività socio assistenziali, infermieristiche e fisioterapiche non residenziali dove la componente medica non assume un carattere prevalente.
Il corso è destinato anche ai Lavoratori e alle Lavoratrici di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.
È valido come Formazione Specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Si ricorda che l’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 considera Lavoratori tutte le persone che svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un Datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.
Educazione Continua in Medicina
Il corso, della durata di 8 ore, è diretto a tutti i professionisti della Sanità e assegna 8 crediti ECM secondo i parametri stabiliti dai “Criteri per l’assegnazione dei crediti alle attività ECM” allegati all’Accordo Stato Regioni del 02/02/2017.
La formazione specifica dei Lavoratori si può svolgere in e-learning?
La formazione specifica dei Lavoratori e delle Lavoratrici della attività del settore sanitario-assistenziale-non residenziale a Medio rischio in modalità e-learning è prevista dalla Regione Lombardia con la Delibera Giunta Regionale 26 gennaio 2026 – n. XII/5667, “Utilizzo della modalità e-learning per la formazione specifica in tema di salute e sicurezza sul lavoro in sanità”.
ATTENZIONE: l’Accordo 2025 e il Decreto Legislativo 81 del 2008 precisano che la formazione specifica dei Lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.
È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione.
La Regione Lombardia, con la Delibera Giunta Regionale 26 gennaio 2026 – n. XII/5667, prevede inoltre che i moduli del corso contengano obbligatoriamente “il richiamo a precise procedure interne di organizzazione del lavoro, la cui conoscenza è esigibile per il superamento delle verifiche di apprendimento, a garanzia di una reale acquisizione delle disposizioni aziendali, da parte dei lavoratori, per operare in sicurezza in determinate aree di rischio e/o per l’utilizzo di determinati presidi medici/attrezzature di lavoro“.
Nel rispetto delle normative della regione Lombardia, è quindi necessario personalizzare questo corso con le procedure specifiche dell’attività.
Personalizzazione del corso
In conformità alla Delibera Giunta della Regione Lombardia 26 gennaio 2026 – n. XII/5667, è necessario inserire nel corso “il richiamo a precise procedure interne di organizzazione del lavoro, la cui conoscenza è esigibile per il superamento delle verifiche di apprendimento, a garanzia di una reale acquisizione delle disposizioni aziendali, da parte dei lavoratori, per operare in sicurezza in determinate aree di rischio e/o per l’utilizzo di determinati presidi medici/attrezzature di lavoro“.
Nel corso è predisposto un modulo specifico e un test di valutazione personalizzabili.
Mega Italia Media è a disposizione per dare assistenza alla personalizzazione.
Programma del corso
- Gestione e organizzazione della sicurezza
- Introduzione
- Premessa
- Rischi per la salute e la sicurezza nelle attività socio-sanitarie
- Attività socio-sanitarie: i rischi infortunistici
- I luoghi di lavoro
- La segnaletica
- Il rischio elettrico
- Le scale portatili
- Le attrezzature di lavoro
- Attività socio-sanitarie: i rischi sanitari
- Dai rischi infortunistici ai rischi sanitari
- La sorveglianza sanitaria
- Il rischio chimico
- Le ustioni
- Rischio chimico – Specificità
- Il rischio biologico
- Lavorare in sicurezza in tempo di pandemia
- Il virus e la mia protezione
- Ferite da taglio o da punta
- Radiazioni e campi elettromagnetici
- Rischio fisico – Specificità
- I Dispositivi di protezione individuale
- Attività socio-sanitarie: altri rischi sanitari
- Microclima e illuminazione
- Il videoterminale
- Il lavoro al videoterminale
- Videoterminale e visione
- Le tipologie di videoterminali
- Esercizi al videoterminale
- I videoterminalisti
- Movimentazione, manuale e non, di carichi
- Attività socio-sanitarie: i rischi trasversali
- Dai rischi sanitari ai rischi trasversali
- Lo stress lavoro-correlato
- Il rischio aggressione
- Il ruolo dei Lavoratori
- La gestione del conflitto
- Attività socio-sanitarie: altri rischi trasversali
- Tutela della maternità e della paternità
- La gestione dell’emergenza
- Conclusione
- Approfondimenti opzionali
- Cosa sono le discriminazioni?
- Come contrastare le discriminazioni
- Approcci e metodologie per incrementare il benessere aziendale
- I vantaggi della diversità e dell’inclusione per il benessere aziendale
- La gestione delle telefonate terroristiche
- Emergenza e piano di evacuazione in Ospedale
Guarda alcune videate tratte dal corso
Educazione Continua in Medicina
Area degli obiettivi formativi: tecnico-professionali
Obiettivo formativo: Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione (27).
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di una scheda di qualità percepita (la raccolta dei dati avviene in forma anonima).
Responsabile coordinatore scientifico dell’evento: Monica Peduto.
Sede del corso: corso erogato in modalità e-learning
Docenti del corso
Alessandro BELLIA
Laureato in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, in qualità di Direttore dell’area Sicurezza Formazione e Ambiente di una società di consulenza contribuisce alla gestione ed erogazione di corsi di formazione. È docente per la formazione di Lavoratori, RLS, RSPP e Antincendio e per la formazione di attrezzature e rischi particolari. Ha acquisito la qualifica di Auditor e Lead Auditor di Norma (ISO 14001 e ISO 45001) e svolge incarichi di RSPP esterno presso varie aziende di vari settori, oltre che consulenze ed auditing di sistemi di gestione HSE certificati e in certificazione.
Gianfranco BETTONI
Laureato in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano, ha sviluppato un’esperienza quasi trentennale nel campo del Compliance Management e del Compliance Auditing presso società italiane ed estere. Dal 1993 svolge attività di consulenza direzionale e organizzativa e di formazione in materia di Compliance in Italia e all’estero. Contemporaneamente ha sviluppato una serie di attività imprenditoriali e manageriali presso alcune aziende che operano nel Settore dell’attestazione, ispezione e certificazione di conformità. Ha inoltre incarichi come membro di Organismi di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231 del 2001.
Andrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Formatore motivazionale, Consulente Aziendale Senior, Esperto di tecniche di rilassamento. Libero professionista, si occupa delle potenzialità realizzative e performative individuali in ambito personale e aziendale. Si occupa di Psicologia del Lavoro Sicuro e di Benessere Organizzativo. Ha lunga esperienza nel campo della valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato ed è autore di una metodologia originale di alto profilo. Lavora per aziende di ogni tipologia, ha una particolare attitudine per il settore sanitario.
Luigi DAL CASON
Medico, è specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale ed esperto in Valutazione di Ergonomia dei Posti di Lavoro. È amministratore di una società di formazione certificata ISO 9001/2015, Accreditata Regione Piemonte per la Formazione, per servizi, prodotti e formazione in Sicurezza, Ecologia, Igiene Industriale, Qualità, Ergonomia e Medicina del Lavoro. È redattore di lavori e relatore in convegni nazionali ed internazionali su argomenti d’igiene industriale, protezionistica, medicina del lavoro ed ergonomia ed è autore di pubblicazioni d’informazione e formazione dei lavoratori sui rischi generali e specifici delle diverse attività, dell’ambiente e di argomenti di Igiene Industriale. Svolge una continua attività di formazione in corsi RSPP e in corsi ECM.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell’ambito di processi per infortuni sul lavoro.
Clelia FARRIS
Laureata in scienze biologiche, si occupa di consulenza tecnica in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, dalla valutazione del rischio alla realizzazione dei piani formativi adeguati alle realtà aziendali. È docente formatore per le diverse figure previste dal D.Lgs. 81/2008 (Lavoratori, Preposti, Dirigenti, RLS, RSPP).
Sabrina TERRAROLI
Laureata in Scienze dell’educazione e in Scienze psicologiche e sociali del lavoro. Ha svolto nel corso degli anni – ed attualmente svolge – il ruolo di H&S Specialist, Responsabile Sistemi Ambiente e Sicurezza, Internal Auditor 45001 e 9001. Lavora presso un Gruppo societario di grandi dimensioni nel settore della Vigilanza Privata. Libera professionista, RSPP. Formatrice aziendale in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.
Docenti della sezione degli approfondimenti opzionali
Adalberto BIASIOTTI
Ingegnere libero professionista offre una specifica consulenza nel settore della security, dell’analisi del rischio, delle difese fisiche, elettroniche e metodologiche. Ha pubblicato numerosi volumi divulgativi specializzati nel campo della sicurezza e delle tecnologie avanzate, dell’analisi del rischio di ambienti e situazioni specifiche (settore bancario, industriale, commerciale e dei servizi). È giornalista pubblicista e direttore responsabile di riviste specializzate. Ha maturato una lunga esperienza nell’addestramento di dipendenti enti pubblici e privati nei comportamenti da seguire per fronteggiare minacce terroristiche e ha più volte elaborato specifiche procedure ed istruzioni.
Valentina SORBI
Laureata in Storia Contemporanea, ha operato in Europa, Nord America, Sud-Est Asiatico e Africa come europrogettista, cooperante internazionale, interprete e mediatrice culturale. Ha coordinato progetti di empowerment per donne e gruppi marginalizzati. Oggi è Coach ICF e DEI Senior Expert Consultant per organizzazioni profit e no-profit. Si occupa di Diversità, Equità e Inclusione, promuovendo politiche e interventi formativi per valorizzare le unicità in contesti aziendali, accademici e scolastici.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1, lettera b), commi 2 e 3.
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo del 17 aprile 2025.
Regione Lombardia, Delibera Giunta Regionale 26 gennaio 2026 – n. XII/5667, “Utilizzo della modalità e-learning per la formazione specifica in tema di salute e sicurezza sul lavoro in sanità”.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test intermedi, al termine di ogni unità didattica, avviene con il 100% delle risposte corrette. Il superamento del test finale avviene con almeno l’80% delle risposte corrette. Sono consentiti al massimo cinque tentativi per il superamento di ogni test.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di:
- un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito;
- una scheda di qualità percepita specifica per la formazione ECM (la raccolta dei dati avviene in forma anonima).
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata:
- ISO 9001:2015 – Certificato IAS Q-00468 – Settori EA: 37/29
- ISO/IEC 27001:2013 – Certificato CSQ 0198
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
