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Corso online - Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 12 ore

Corso online di formazione per i Dirigenti di tutti i settori o comparti aziendali


Corso Corso online - Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 12 ore

Dettagli del corso

Valutazione:
 3.9 su 5
Gradimento:77%
Utenti:3835
(numero di utenti che hanno valutato il corso esprimendo un punteggio di gradimento)
Categoria:Dirigenti
Codice:EL1047.02
Durata in ore:12
Fruibilità:60 giorni entro il 01/01/2040

Prezzo IVA esclusa

160,00 €
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Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È un corso di formazione di base per Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio in conformità all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La formazione dei Dirigenti nel settore dell'Edilizia

Questo corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del Dirigente previsti dall'articolo 97 "Obblighi del Datore di lavoro dell'impresa affidataria", comma 3 ter, del Decreto Legislativo 81 del 2008 quando integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo "cantieri", della durata di 6 ore.

Perché questo corso online in e-Learning Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 12 ore

L'obbligo formativo dei Dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

Il Datore di lavoro, per tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei Lavoratori come previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni.

Il Datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell'organizzazione aziendale che devono provvedere all'attuazione delle misure di prevenzione. Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 prevede l'attribuzione ai Dirigenti, come definiti e individuati dall'articolo 2, dell'onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l'utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal Datore di lavoro.

Il Dirigente è quindi la persona che attua le direttive del Datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.

L'attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidata a persone idonee, quindi adeguatamente formate.

La formazione dei Dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata.

È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 12 ore, organizzato su quattro moduli didattici, erogabile in modalità e-learning, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i Lavoratori.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

Validità del corso

La formazione per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Programma del corso online in e-Learning Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 12 ore

  1. Modulo 1. Giuridico - normativo e Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
    • La filosofia del Decreto Legislativo 81 del 2008
    • Fondamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro
    • I ruoli della sicurezza - Prima parte
    • I ruoli della sicurezza - Seconda parte
    • Legge 215 del 2021
    • Il ruolo del Preposto
    • L'addestramento dei Lavoratori
    • La vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
    • Conclusioni
    • Vigilanza e controllo
    • Salute e sicurezza sul lavoro - Le responsabilità penali personali
    • Le responsabilità penali - Datore di lavoro e Dirigenti
    • Ruoli e responsabilità penali personali
    • Violenza, molestie e discriminazioni
    • Responsabilità amministrativa e sicurezza nei luoghi di lavoro
  2. Modulo 3. Compiti specifici del Dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
    • Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno
    • Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
    • Sorveglianza sanitaria
    • Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
    • Appalti interni e cantieri edili - Le responsabilità
    • Datore di lavoro - Responsabilità civile e tutela assicurativa dei Lavoratori
    • Il quadro legislativo antincendio e di gestione delle emergenze
  3. Modulo 4. Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei Lavoratori
    • La gestione del conflitto
    • La formazione per la salute e sicurezza sul lavoro
    • I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
    • Investire in salute e sicurezza
  4. Approfondimenti opzionali
    • Il sistema istituzionale della prevenzione e il Decreto Legislativo 81 del 2008
    • Il sistema di vigilanza e assistenza

Docenti del corso online in e-Learning Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 12 ore

Andrea CIRINCIONEAndrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, è formatore motivazionale, consulente aziendale senior ed esperto di tecniche di rilassamento. Libero professionista, si occupa di potenzialità individuali in ambito personale e lavorativo, con focus su Psicologia del Lavoro Sicuro e Benessere Organizzativo. Esperto nella valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato, è autore di una metodologia originale. Collabora con aziende di ogni settore, con una particolare esperienza e predisposizione nel contesto sanitario.

Luigi DAL CASONLuigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia dei posti di lavoro. Amministratore di una società di formazione accreditata ISO 9001/2015 e dalla Regione Piemonte, opera nei settori Sicurezza, Ecologia, Qualità ed Ergonomia. È relatore in convegni nazionali e internazionali e autore di pubblicazioni per la formazione sui rischi lavorativi. Svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM, con particolare attenzione all'igiene industriale e alla prevenzione.

Emilio DEL BONOEmilio DEL BONO
Laureato in Giurisprudenza, è stato Parlamentare dal 1996 al 2008, ricoprendo ruoli di rilievo in Commissioni su Lavoro e Sicurezza, tra cui Vicepresidente della Commissione Infortuni sul Lavoro. Ha contribuito alla stesura del Decreto Legislativo 81 del 2008. Oggi è libero professionista, formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. Ricopre anche il ruolo di Direttore Generale in un organismo di certificazione di Sistemi di Gestione per la Sicurezza sul Lavoro.

Lorenzo FANTINILorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro per salute e sicurezza, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante ministeriale in organismi nazionali e internazionali. Autore di oltre 100 pubblicazioni, è oggi consulente in prevenzione infortuni e malattie professionali per aziende e associazioni. Dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS, svolge docenze specialistiche e fornisce supporto su conformità normativa, anche in caso di ispezioni o procedimenti per infortuni sul lavoro.

Anna GUARDAVILLAAnna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza all'Università di Milano, con Master in Gestione Integrata Ambiente e Sicurezza (Università dell'Insubria), opera da oltre 15 anni nel campo della legislazione su salute e sicurezza sul lavoro e Decreto Legislativo 231 del 2001. Svolge attività di divulgazione giuridica, formazione e consulenza per aziende pubbliche e private. Autrice di numerosi testi, collabora con associazioni tecnico-scientifiche, ordini professionali e ASL per la formazione degli operatori e degli organi di vigilanza.

Valentina SORBIValentina SORBI
Laureata in Storia Contemporanea, ha operato in Europa, Nord America, Sud-Est Asiatico e Africa come europrogettista, cooperante internazionale, interprete e mediatrice culturale. Ha coordinato progetti di empowerment per donne e gruppi marginalizzati. Oggi è Coach ICF e DEI Senior Expert Consultant per organizzazioni profit e no-profit. Si occupa di Diversità, Equità e Inclusione, promuovendo politiche e interventi formativi per valorizzare le unicità in contesti aziendali, accademici e scolastici.

Docente della sezione degli approfondimenti opzionali

Debora BRISIGOTTIDebora BRISIGOTTI
Laureata in Giurisprudenza all'Università di Genova e in Storia a Ca' Foscari di Venezia, da oltre 10 anni si occupa di salute e sicurezza sul lavoro come RSPP esterno e consulente per la redazione dei principali documenti di sicurezza. Libera professionista dal 2008, svolge attività formativa su sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro, collaborando con aziende e centri di formazione. Unisce competenze giuridiche e tecniche per offrire un supporto completo e aggiornato.

Modalità di verifica dell'apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore


Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Azienda certificata:

  • ISO 9001:2015 - Certificato IAS Q-00468 - Settori EA: 37/29
  • ISO/IEC 27001:2013 - Certificato CSQ 0198

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.


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Numero di learning object presenti nel corso:28
Numero di test presenti nel corso:12
Durata totale del corso:12 ore
Validità dell'attestazione:5 anni

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