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Corso online - Decreto Legislativo 231 del 2001 - Principi generali - 1 ora

Corso online di formazione per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001


Corso Corso online - Decreto Legislativo 231 del 2001 - Principi generali - 1 ora

Dettagli del corso

Valutazione:
 3.9 su 5
Gradimento:78%
Recensioni:3425
Categoria:Decreto 231
Codice:EL0093.10
Durata in ore:1
Fruibilità:30 giorni entro il 01/01/2030

Prezzo IVA esclusa

20,00 €
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Metodologia del corso

Corso online in modalità e-learning.

Destinatari

Tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.

Perché questo corso online in e-Learning Decreto Legislativo 231 del 2001 - Principi generali - 1 ora

Il Decreto Legislativo 231 del 2001 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità amministrativa dell'ente (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo.

L'azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti.

La giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline.

Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell'azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell'attività aziendale.

La responsabilità dell'ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull'efficace attuazione.

Una specifica formazione dei collaboratori aziendali, e la sua periodica ripetizione e approfondimento nel tempo, è una delle condizioni essenziali per un'efficace attuazione di questi modelli.

Questo corso ha l'obiettivo di rispondere alla necessità di prima formazione: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.

Il corso analizza il Decreto Legislativo 231 del 2001 e i principali riferimenti normativi collegati, definisce il concetto di responsabilità amministrativa degli enti e di interesse e vantaggio, illustra l'ambito di applicazione del decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste.

È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell'ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al codice etico e al sistema disciplinare. Presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione.

Sono infine fornite indicazioni sulle possibilità di integrazione tra le varie tipologie di modelli di gestione (qualità, sicurezza e ambiente) con una sintesi finale dei concetti esposti.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.

Programma del corso

  • Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
  • La responsabilità amministrativa delle società ed enti
  • L'interesse e il vantaggio
  • L'ambito di applicazione, i soggetti e gli enti interessati
  • I reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive
  • Le responsabilità dell'ente dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
  • I modelli di organizzazione e gestione e la vigilanza e il controllo dell'attuazione del modello
  • L'integrazione tra i modelli di gestione
  • Il codice etico e il sistema disciplinare

Docenti del corso e-Learning Decreto Legislativo 231 del 2001 - Principi generali - 1 ora

Emilio DEL BONOEmilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell'Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/2008. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. È direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.

Giampiero CARUSOGiampiero CARUSO
Avvocato civilista, si dedica da diversi anni al contenzioso civile e commerciale. Si dedica altresì allo studio e alla redazione di forme contrattuali innovative operando quale advisor legale in operazioni societarie. Si occupa anche di privacy aziendale e tiene incontri presso enti e società aventi ad oggetto la riforma della privacy ed il nuovo regolamento Europeo.

Verifiche e valutazione

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)

Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni


Numero di learning object presenti nel corso:1
Numero di test presenti nel corso:2
Durata totale del corso:1 ora
Validità dell'attestazione:3 anni

Ordina commenti:

Rispondi Autore: Adam Di Luca - likes: 0
(Per versione EL0093)
25/09/2013 (16:12:33)
E' un buon metodo.
Rispondi Autore: Ranieri Sardon - likes: 0
(Per versione EL0093)
12/10/2013 (17:08:51)
ottimo per l'apprendimento e la conoscenza di una materia a noi vicina, il test nell'esposizione delle domande mi è sembrato poco chiaro
Rispondi Autore: Elisa Cappellano - likes: 0
(Per versione EL0093)
12/10/2013 (17:24:07)
molto interessante..
Rispondi Autore: Daniele Boem - likes: 0
(Per versione EL0093)
27/10/2013 (14:39:47)
Corso interessante che meriterebbe un ulteriore approfondimento sul modello organizzativo-gestionale.
Rispondi Autore: Daniele Boem - likes: 0
(Per versione EL0093)
27/10/2013 (15:24:14)
Il corso è molto interessante ed utile.
Rispondi Autore: Elisa Mason - likes: 0
(Per versione EL0093)
28/10/2013 (15:54:09)
Corso di ottimo gradimento, molto chiaro ed esaustivo riguardo al tema trattato.
Rispondi Autore: Giuliano Sabot - likes: 0
(Per versione EL0093)
29/10/2013 (14:16:45)
metodo valido
Rispondi Autore: Silvia Giacchetta - likes: 0
(Per versione EL0093)
01/11/2013 (10:59:32)
Corso interessante e istruttivo, dal punto di vista del lavoratore andrebbero forse un po' approfondito il tema del sistema sanzionario e disciplinare
Rispondi Autore: Maurizio Nocent - likes: 0
(Per versione EL0093)
02/11/2013 (22:55:13)
Interessante ed utile
Rispondi Autore: Silvia Giacchetta - likes: 0
(Per versione EL0093)
03/11/2013 (07:44:07)
Molto ineterssante
Rispondi Autore: Pamela Palmisano - likes: 0
(Per versione EL0093)
03/11/2013 (10:08:18)
molto interessante
Rispondi Autore: Giulia Malisani - likes: 0
(Per versione EL0093)
04/11/2013 (19:18:29)
molto interessante!
Rispondi Autore: Adriana Macorini - likes: 0
(Per versione EL0093)
06/11/2013 (08:52:52)
tutto ok interessante
Rispondi Autore: Antonella Grillo - likes: 0
(Per versione EL0093)
10/11/2013 (17:38:56)
Materia vasta ed importante.Valutazione positiva.
Rispondi Autore: Antonella Grillo - likes: 0
(Per versione EL0093)
10/11/2013 (17:42:29)
corso interessante per una materia vasta ed importante
Rispondi Autore: Massimo Gallo - likes: 0
(Per versione EL0093)
12/11/2013 (18:56:12)
molto interessante
Rispondi Autore: Silvana Nardon - likes: 0
(Per versione EL0093)
13/11/2013 (11:06:29)
corso molto interessante ed ottimo come gradimento ed utilita
Rispondi Autore: Anna Di Lodovico - likes: 0
(Per versione EL0093)
15/11/2013 (08:28:05)
molto interessante
Rispondi Autore: Antonella Russi - likes: 0
(Per versione EL0093)
17/11/2013 (16:09:20)
molto utile ed interessante
Rispondi Autore: Antonella Russi - likes: 0
(Per versione EL0093)
17/11/2013 (16:37:09)
interessante
Rispondi Autore: Christian Sambri - likes: 0
(Per versione EL0093)
18/11/2013 (12:02:13)
corso molto interessante
Rispondi Autore: Adele Bortolussi - likes: 0
(Per versione EL0093)
24/11/2013 (16:48:49)
Argomento interessante ma in parte difficile, necessita di approfondimenti.
Ho trovato efficace il corso effettuato on line soprattutto per questa specifica materia.
Rispondi Autore: Ambra Primossi - likes: 0
(Per versione EL0093)
26/11/2013 (10:32:30)
Molto interessante
Rispondi Autore: Alberto Carubelli - likes: 0
(Per versione EL0093.04)
28/11/2013 (15:21:11)
Molto ben fatto
Rispondi Autore: Stellio Vatta - likes: 0
(Per versione EL0093)
04/12/2013 (13:44:19)
Corso interessante e efficace.
Rispondi Autore: Stellio Vatta - likes: 0
(Per versione EL0093)
04/12/2013 (15:22:26)
Corso interessante e efficace.
Rispondi Autore: Stefano Furlan - likes: 0
(Per versione EL0093)
05/12/2013 (09:43:29)
molto interessante
Rispondi Autore: Pierfabrizio Di Marco - likes: 0
(Per versione EL0093)
09/12/2013 (07:49:34)
Corso esposto in maniera chiara e precisa: nonostante la complessità dell'argomento, esso è stato veicolato in modo estremamente comprensibile ed interessante.
Rispondi Autore: PAOLO PERADOTTO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
23/01/2015 (12:38:21)
Interessante e Soddisfacente
Rispondi Autore: DAVIDE SIMONCINI - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
23/01/2015 (14:17:53)
Chiaro e soddisfacente
Rispondi Autore: FAUSTO CERRI - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
23/01/2015 (18:06:45)
Training ben strutturato con spiegazioni chiare e dirette.
Molto utili gli esempi presentati dal docente al fine di chiarire le tematiche presentate
Grazie
Rispondi Autore: DANILO MARRAS - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
26/01/2015 (15:56:31)
interessante esaustivo e spiegato molto bene.
Rispondi Autore: GIOVANNI PRIOLO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
28/01/2015 (15:58:41)
Argomento interessante e ben riassunto nelle slide, grazie anche all'abbinamento con la spiegazione in video.
Rispondi Autore: ANDREA APPINO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
13/03/2015 (09:54:36)
Spiegato molto bene
Rispondi Autore: ALESSANDRO PISONI - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
13/04/2015 (17:41:43)
Corso essenziale per la comprensione del decreto nei suoi punti essenziali.
Molto efficace la finestra di dialogo del docente, che lascia ben comprendere la necessità di adozione di un modello organizzativo e strutturale.
Rispondi Autore: ANTONIO DI FRANCESCANTONIO - likes: 0
(Per versione EL0093.05)
25/04/2015 (11:23:08)
Corso ben strutturato ed interessante.
Chiara e scorrevole la spiegazione del docente.
Rispondi Autore: Francesco Mercorella - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
10/03/2017 (09:56:18)
ottimo corso on line veloce e facile
Rispondi Autore: Monica Falcinelli - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
15/03/2017 (18:44:20)
Corso molto veloce e accessibile.
Rispondi Autore: Maria Francesca Sborea - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
17/03/2017 (10:13:19)
Interessante
Rispondi Autore: Daniele Martinelli - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
20/03/2017 (21:57:51)
Tutto molto interessante
Rispondi Autore: Pasquale Vani - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
20/03/2017 (23:42:23)
UTILE CORSO FORMATIVO
Rispondi Autore: Samantha Di Pietro - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
22/03/2017 (13:30:23)
Corso semplice, veloce e metodo attuato efficace
Rispondi Autore: Marco Mezzaluna - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
03/04/2017 (14:38:41)
Corso utile e interessante
Rispondi Autore: CHIARA BATTISTONI - likes: 0
(Per versione EL0093.08)
12/12/2017 (16:20:37)
formativo e interessante
Rispondi Autore: LORENZO ANGELI - likes: 0
(Per versione EL0093.09)
30/07/2019 (14:04:46)
Corso molto interessante
Rispondi Autore: Luca Don - likes: 0
(Per versione EL0093.09)
01/08/2019 (10:57:10)
Molto interessante e scorrevole
Rispondi Autore: Giuseppe Laera - likes: 0
26/04/2021 (18:43:44)
esposizione molto chiara ed efficace

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