Destinatari

Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È un corso di formazione di base in materia la salute e la sicurezza sul lavoro valido per tutti i settori di rischio in conformità all’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La formazione dei Dirigenti nel settore dell’Edilizia
Questo corso è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del Dirigente previsti dall’articolo 97 “Obblighi del Datore di lavoro dell’impresa affidataria”, comma 3 ter, del Decreto Legislativo 81 del 2008 quando integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”, della durata di 6 ore.

Come è erogato questo corso?

Il corso è erogato in modalità e-learning e potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Programma

Modulo 1 – Giuridico – normativo
- Introduzione
- La filosofia del Decreto Legislativo 81 del 2008
- Il sistema legislativo
- Articolazione del Decreto Legislativo 81 del 2008
- I soggetti della sicurezza
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile e penale
- Responsabilità amministrativa 231
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
- Inserimento di lavoratori disabili
- Il sistema pubblico della prevenzione
- Vigilanza e ispezioni
- Ruolo degli organi di vigilanza e controllo
- Norme tecniche
Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Sistemi di qualificazione delle imprese
- Modelli di organizzazione e gestione
- Organizzazione tecnico amministrativa
Modulo 3 – Compiti specifici del Dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
- La percezione del rischio
- Rischio – Danno – Pericolo
- Il problema degli errori
- La matrice del rischio
- Near miss
- Classificazione dei rischi
- DVR
- DUVRI e gestione dei contratti d’appalto
- Addetti alle emergenze
- Il Piano di emergenza
- Il rischio incendio
  Primo soccorso
- Sorveglianza sanitaria
- Costo della sicurezza
Modulo 4 – Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei Lavoratori
- Comunicazione
- Le dinamiche di gruppo
- La leadership e le fasi di un gruppo
- Informazione, formazione, addestramento
- Relazione tra i soggetti
- Consultazione e partecipazione
- La riunione periodica
- Conclusione

Guarda alcune videate tratte dal corso

slide corso formazione per Dirigenti sulla sicurezza sul lavoro

Perché questo corso online di Formazione Dirigenti – Sicurezza sul lavoro (lingua inglese)?

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata.

È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 12 ore, organizzato su quattro moduli didattici, erogabile in modalità e-learning, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i Lavoratori.

Questo corso rispetta gli obiettivi formativi e i contenuti minimi previsti dall’Accordo 2025.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

La formazione del dirigente può essere erogata in e-learning?

La formazione per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo del 17 aprile 2025.

Autori e collaboratori scientifici

Rocco Vitale e Costantino Signorini – Docenti formatori qualificati per la sicurezza e validatori dei contenuti

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Sono presenti, inoltre, test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica in ogni unità didattica per l’autovalutazione dell’apprendimento.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

ENGLISH

Methodology

The course is carried out in e-learning, which can be taken online asynchronously (24/7).

Recipients

All Executives in every company, enterprise and of all services both in the private and in the public field.

Executives Training in the Construction Industry
This course also fulfills the training obligations for the position of Executives as set forth in Article 97, paragraph 3-ter, of Legislative Decree 81/2008 (“Obligations of the Employer of the contracting firm”), provided it is integrated with the additional 6-hour “Construction Sites” (Cantieri) module.

Aim of the course Executives’ training

The course aims at providing all Executives with the training related to health and safety in workplaces as stated in the European laws.

It also aims at providing a major perception of the risk during work activities.

This course is carried out in compliance with article 37 of Legislative Decree No. 81 of April 9, 2008 and the Agreement by the Permanent Conference for Relations between the State, Regions and Autonomous Provinces of April 17, 2025.

The training path aims to convey to the Executives the basis of a culture of safety at work.

Main Norms to refer to

This course, which is compulsory for all Executives, is carried out as stated in article 37 of Legislative Decree No. 81 of April 9, 2008 and in the Agreement by the Permanent Conference for Relations between the State, Regions and Autonomous Provinces of April 17, 2025.

Executives’ training Topics

Module 1 – Normative and legal
- Introduction to the executive training course
- The philosophy of legislative decree 81
- The legislative system
- The structure of legislative decree 81
- The subject of safety
- The delegation of functions
- Civil and criminal liability
- Administrative responsibility 231
- Violence and harassment in the workplace
- Inclusion of disabled workers
- The public prevention system
- Supervisory authorities and inspection procedures
- Oversight and inspection authorities
- Technical standards
Module 2 – Management and organization of security and safety
- Company Qualification Systems
- Organisation and management models
- Technical and administrative activities
Module 3 – Manager’s specific responsibilities regarding occupational health and safety
- The perception of risk
- Risk – Damage – Danger
- The problem of errors
- The matrix of risk
- Injuries, near misses and professional diseases
- Classification of risk
- Risk assessment document
- Contracted work and the DUVRI
- Emergency personnel
- Emergency plan
- Fire risk
- First aid
- Health surveillance
- The costs of failed safety
Module 4 – Communication and training. Consultation of the workers
Communication main principles
Group dynamics
Leadership and group phases
Information education and training
Relationships between subjects
Consultation and participation
The periodic meeting
Conclusion

Authors and scientific collaborators

Rocco Vitale and Costantino Signorini – Qualified health and safety trainers and content validators

Learning Assessment test

Learning is testing by interim evaluation, based on self-rating, and a final test. Tests will be passed if users answer correctly at minimum 80% of questions. The questions, which are automatically selected by a computerized system, are different for each participant.

Certificate

Once the course is indicated as “finished” (this will happen when all the didactic units and the final test are completed and all documents are downloaded) it is possible to download a final certificate, which will certify the 12 hours of e-learning training.

Training provider