Perché questo corso online sull’UNI/PdR 125:2022?
Cosa è la UNI/PdR 125:2022? La UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida per implementare e attuare un sistema di gestione per la parità di genere. Prevede la strutturazione e adozione di un insieme di KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) riguardanti le politiche di parità di genere nelle organizzazioni pubbliche e private.
Il suo obiettivo generale è colmare i divari attualmente esistenti tra il lavoro femminile e quello maschile, così da incorporare la parità di genere nel “DNA” delle organizzazioni al fine di produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
La Prassi di Riferimento non è una norma, più precisamente è un documento pubblicato da UNI (Ente italiano di Normazione), esito del confronto svolto nel Tavolo di lavoro sulla certificazione di genere previsto dal PNRR Missione 5 coordinato dal Dipartimento per le Pari Opportunità.
Alla sua stesura hanno partecipato il Dipartimento per le politiche della famiglia, il Ministero dell’Economia e delle Finanze, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero dello Sviluppo Economico e la Consigliera Nazionale di Parità. Raccoglie, inoltre, le indicazioni condivise dai soggetti rappresentanti il mercato e la società civile.
Con questo corso ti allenerai ad applicare le linee guida per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022).
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla – Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Corsi della categoria “Dal Mindset alle azioni per l’equità di genere”
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema “Dal Mindset alle azioni per l’equità di genere”:
- “UNI/PdR 125:2022: linee guida per la parità di genere” codice corso ELSK_PL051;
- “Promuovere l’equità di genere” codice corso ELSK_PL052;
- “Oltre gli stereotipi di genere” codice corso ELSK_PL053;
- “Lotta alle molestie di genere” codice corso ELSK_PL054.
Durata
Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.
Autovalutazione dell’apprendimento
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell’apprendimento.
Possono essere presenti esercitazioni per l’autovalutazione dell’apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
Copyright
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