Entro il 17 dicembre tutte le aziende con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 250 sono tenute ad adeguarsi agli obblighi normativi in materia di Whistleblowing.
Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività. Questo meccanismo si rivela fondamentale per garantire la trasparenza e la legalità nelle organizzazioni.
Data l’importanza di questo argomento, che coinvolge direttamente tutti i lavoratori e gli stakeholder dell’azienda, è opportuno svolgere delle specifiche attività di formazione interna per far conoscere l’argomento e spiegarne le modalità d’uso.
In quest’ottica, Mega Italia Media propone un corso online della durata di 30 minuti dal titolo “Whistleblowing, il coraggio di parlare“. Il corso, realizzato da Skilla – Amicucci Formazione, ha l’obiettivo di spiegare a tutti i dipendenti cosa comporta questo nuovo obbligo per la loro impresa.
In questo corso scoprirai:
- I riferimenti teorici e normativi in materia di Whistleblowing
- I requisiti per ottenere la tutela
- Le condotte da segnalare
- Le misure e i canali a disposizione del segnalante
I contenuti formativi del corso sono:
- Definizione di whistleblowing
- Normativa sul Whistleblowing
- Procedura per effettuare segnalazioni
- Interventi in caso di illecito
- Sanzioni previste e GDPR
Vuoi maggiori informazioni su questo corso? Consulta la scheda del corso.
