Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Modello di corso su slides per formatori: RLS (aggiornato 2016) Contenuti previsti dal D.M. 16/01/97 e le indicazioni del D.Lgs. 81/08 Testo Unico.



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Corso su Slides: RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Questo percorso formativo rispetta, per la tipologia di corso per RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, pienamente i contenuti previsti dal D.M. 16/01/97 e le indicazioni del D.Lgs. 81/08 TESTO UNICO.
In ogni azienda, in base al numero dei dipendenti, devono essere eletti o nominati da uno a sei RLS che per poter esercitare il proprio ruolo devono ricevere una specifica formazione.
Questo corso prevede l'attestazione dell'avvenuta formazione.

Riferimenti normativi
L'art. 50 comma 1 del D. Lgs. 81/08 e  i contenuti minimi del corso di formazione sono previsti all’art. 2 del D.M. 16/01/ 97.
I contenuti e la durata del corso di formazione per i Rappresentanti dei lavoratori viene organizzato in base alle disposizioni dell’art. 2 del Decreto 16 gennaio 1997, nonchè delle Linee Guida per l’applicazione del 626/94 approvate dalle Regioni il 16.7.1996.
Il corso è progettato tenendo in conto dei nuovi argomenti in base al D.Lgs 81/08 e ss.mm..
In riferimento al settore di appartenenza del corsista vengono sviluppate almeno 12 ore di rischi specifici.

Destinatari
Il corso è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, eletto dai lavoratori, o designato nell’ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall’art. 50, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 che sono quelle di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza nonchè proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori.

Durata
32 ore attraverso lo svolgimento di 8  moduli + VERIFICA FINALE.

Obiettivi del corso
I moduli, complessivamente, sono stati progettati per la loro fruizione a distanza per dare ai partecipanti conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo di RLS contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo continuativo un sistema aziendale di sicurezza.

PROGRAMMA DIDATTICO

MODULO 1
  • Principi giuridici comunitari e nazionali. Quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori: D.Lgs 81/08 – TESTO UNICO.
  • Testo Unico e correttivo – Accordi Stato Regioni formazione lavoratori, macchine complesse. Decreto qualificazione formatori; Decreto del fare 2013; Linee guida interpretative. Jobs Act 2015. Accordo Stato Regioni ASPP/RSPP 7 Luglio 2016.
  • Adempimenti e Ruolo attori delle sicurezza.
 
MODULO 2 
  • I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
  • Informazione e formazione(artt. 36 e 37 del D.Lgs 81/08).
  • Il libretto formativo.
  • Le funzioni del Medico Competente e le malattie professionali.
 
MODULO 3 
  • Analisi dei rischi dei rischi.
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio.Tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza.
  • Il Documento di Valutazione dei rischi. Appalti, lavoro autonomo e sicurezza.
 
MODULO 4 
  • I dispositivi di protezione individuale e segnaletica di sicurezza.
  • La tutela assicurativa, le statistiche e il registro infortuni.
  • Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende.
 
MODULO 5
  • L’incendio e la prevenzione. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio.
  • Illuminazione di sicurezza.
  • Rischio chimico.
  • Campi elettromagnetici 
 
MODULO 6
  • I luoghi di lavoro.
  • Ergonomia.
  • Macchine ed attrezzature di lavoro.
  • Movimentazione Manuale dei Carichi.
  • Ruolo del R.L.S..
 
MODULO 7
  • La gestione aziendale.
  • Sistema Gestione Sicurezza nel Lavoro: UNI-INAIL.
  • Rischio rumore e vibrazioni.
  • Rischi psicosociali.
 
MODULO 8
  • Nozioni di tecnica della comunicazione.
  • Lavori di gruppo.
  • Riunione.
  • La negoziazione.
Categoria:Supporti per formatori
Settore:Sicurezza sul lavoro
Produzione:QSS
Durata:32 ore
Slide:1740
Composizione:Slides PowerPoint, Programma del Corso e Test Finale con Risposte
Peso spedizione:0,00 KG
Codice:QS001.16
Disponibilità:Immediata
Prezzo: 250,00 €
IVA:22%
Anteprima PDF:Apri anteprima pdf
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