La formazione digitale italiana parla bresciano: Mega Italia Media acquisisce P-Learning
Brescia, 26 febbraio 2026 - Mega Italia Media S.p.A., società leader in Italia nel settore dell’e-learning con oltre 30 anni di esperienza nella formazione in materia di sicurezza su lavoro, annuncia l’acquisizione di P-Learning s.r.l., realtà specializzata nella formazione continua e nella certificazione delle competenze dei professionisti tecnici.
L’operazione segna la nascita di un gruppo bresciano di rilevanza nazionale, capace di integrare competenze tecnologiche e didattiche di altissimo livello per offrire una risposta completa alle nuove sfide della digitalizzazione nel mondo della formazione.
Un progetto industriale che valorizza competenze, tecnologia e radicamento territoriale, consolidando il ruolo di Brescia come hub d’eccellenza nel panorama italiano dell’innovazione formativa.
Una sinergia strategica per il mercato italiano della formazione
L’acquisizione unisce due anime complementari della formazione digitale.
Mega Italia Media, fondata nel 1988 a Brescia, con il suo consolidato know-how nella formazione aziendale e nello sviluppo di piattaforme LMS (Learning Management System), è un punto di riferimento nazionale per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, compliance normativa, privacy, soft skills e digital transformation.
Nel corso degli anni l’azienda ha supportato centinaia di organizzazioni su tutto il territorio nazionale, collaborando anche con primari gruppi industriali e di servizi quali Fincantieri, Accenture, Randstad e Deloitte, a conferma della solidità del modello, dell’affidabilità tecnologica e della qualità scientifica dell’offerta formativa.
P-Learning, anch’essa con sede a Brescia, è un ente accreditato per la formazione continua dei professionisti tecnici (ingegneri, architetti, geometri, periti e geologi), con un’offerta di corsi online che rilasciano Crediti Formativi Professionali (CFP).
L’integrazione dà vita a un ecosistema formativo completo: il dipendente d’azienda, il manager, il consulente e il libero professionista possono trovare all’interno del nuovo gruppo un interlocutore unico, tecnologicamente avanzato e scientificamente autorevole.
Il nuovo assetto societario potrà infatti contare su:
- Un catalogo integrato di oltre 400 corsi online per aziende e professionisti;
- Standard qualitativi certificati e un costante aggiornamento normativo e metodologico;
- Una rete qualificata di docenti, esperti e professionisti del settore tecnico e giuridico;
- Piattaforme tecnologiche proprietarie in grado di garantire la massima affidabilità;
- Oltre 60 dipendenti specializzati nella formazione digitale.
Brescia capitale della formazione digitale
Con questa operazione, Brescia rafforza il proprio posizionamento come centro di competenze nel settore dell’innovazione e della digitalizzazione dei processi formativi.
Il nuovo assetto societario non solo rafforza la presenza territoriale, ma proietta il gruppo verso una leadership nazionale ancora più marcata.
“L’acquisizione di P-Learning rappresenta un passo naturale nel nostro percorso di crescita” - dichiara Luigi Matteo Meroni, CEO di Mega Italia Media – “Abbiamo scelto di unire le forze con una realtà bresciana d’eccellenza che condivide i nostri stessi valori: qualità della didattica, innovazione tecnologica e rigore normativo. Insieme, creiamo un polo nazionale della formazione digitale pronto a supportare la transizione delle competenze nel mercato del lavoro contemporaneo”.
A testimonianza della visione condivisa che ha guidato l’operazione, intervengono anche Giovanni Renzi Brivio e Marco Rossi, soci fondatori di P‑Learning: “Crediamo fortemente che nel contesto odierno solo l’aggregazione di competenze e risorse eccellenti possa generare un valore autentico e duraturo. Un percorso che solo grazie alla professionalità di coloro che hanno assistito è stato possibile. Dopo molti anni, siamo felici di favorire questa operazione che rappresenta per il nostro territorio e tutte le risorse coinvolte una straordinaria opportunità di crescita. Ringraziando di cuore i dipendenti, i collaboratori e tutti coloro che nel tempo hanno contribuito a costruire con noi l’odierna realtà, auguriamo alla nuova proprietà e a tutto il team un percorso ricco di successi e soddisfazione”.
26/02/2026
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