Corsi online per aziende

I nostri corsi online sono studiati per rendere la formazione aziendale moderna, efficace e di elevato rigore didattico.

Scopri tutti i corsi disponibili: clicca sull'argomento di tuo interesse e consulta l'elenco completo.


Con i nostri corsi di formazione online potrai formare i tuoi dipendenti con tutta la comodità dell'eLearning.

La formazione aziendale a distanza ti consente di distribuire nel tempo la fruizione dei corsi senza dover fermare contemporaneamente interi gruppi di lavoratori.

Inoltre, i corsi di formazione aziendale obbligatoria (ad esempio, quelli sulla sicurezza sul lavoro) rispettano le indicazioni di legge.

I corsisti sono seguiti da e-Tutor qualificati, disponibili in tempo reale 8 ore al giorno.

Tutti i corsi sono disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con qualsiasi dispositivo (computer, tablet, smartphone) connesso a internet.


Cosa vuol dire "eLearning"?

E-learning è l'abbreviazione delle parole "Electronic Learning". In altre parole, l'eLearning è una modalità di formazione a distanza che permette di seguire i corsi online.

Cos'è un corso eLearning?

Un corso eLearning è un contenuto disponibile all'interno di una "piattaforma eLearning" o "LMS". Può contenere testi, video, audio, quiz, esercizi e altre attività che consentono all'utente di interagire in prima persona.

Uno dei vantaggi principali della formazione online è che gli utenti possono accedere ai contenuti in qualsiasi momento e da ogni luogo, purché connessi a internet.

Cosa serve per seguire un corso eLearning?

Per seguire un corso eLearning serve:

  • un dispositivo connesso a internet: computer, tablet o smartphone;
  • un indirizzo email per ricevere le comunicazioni sul corso;
  • un browser per internet aggiornato (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari, Opera, eccetera).

Quali sono gli elementi base della formazione online?

  • l'utilizzo di una piattaforma per erogare i corsi;
  • l'uso di un dispositivo connesso a internet;
  • la possibilità di seguire il corso a distanza senza orari specifici;
  • il controllo continuo del livello di apprendimento (sia attraverso il tracciamento delle attività svolta, sia attraverso momenti di valutazione);
  • la multimedialità, cioè l'uso di diversi media per favorire la comprensione dei contenuti;
  • l'interazione con docenti, tutor e altri studenti.

Come è progettato un corso eLearning?

Un corso online efficace deve comunicare con chiarezza. Se necessario, potrebbe includere una verifica della comprensione linguistica (soprattutto per studenti stranieri) prima dell'inizio del corso.

  • Il docente deve usare un linguaggio chiaro e comprensibile;
  • i contenuti scritti devono essere facilmente leggibili;
  • i documenti di approfondimento devono arricchire le informazioni di base fornite dal corso;
  • i test devono contenere domande facilmente comprensibili, adeguate ed inerenti ai contenuti delle lezioni;
  • le domande dei test devono essere esposte in modo casuale per evitare di proporre test uguali;
  • la durata del corso deve rispondere alle richieste di legge;
  • il tempo di fruizione deve registrare il tempo impiegato dall'utente per prendere visione dei materiali del corso, senza usare coefficienti "inventati" (ad esempio, stabilire che un'ora di formazione online equivale a 2 ore in'aula).

Devo essere un esperto informatico per fare un corso in modalità eLearning?

No, non sono necessarie specifiche abilità informatiche. Se sai usare un programma di videoscrittura e le e-mail, puoi tranquillamente svolgere anche un corso online.

Per svolgere il corso devo collegarmi ad orari specifici?

No. Un corso online si può svolgere in qualsiasi momento della giornata, in qualsiasi giorno della settimana. Il corso è disponibile 7 giorni su 7, 24 ore al giorno. Non è necessario che i corsisti siano collegati tutti contemporaneamente.

Per fare un corso eLearning devo restare collegato per ore e ore?

No, non è necessario. Le lezioni sono suddivise in argomenti brevi, a loro volta suddivisi in singoli contenuti didattici. Il corsista può quindi seguire il corso per pochi minuti o per la durata intera del corso, a seconda della sua disponibilità di tempo.

Si può accedere ai corsi anche se non iscritti?

No. Solo gli iscritti possono accedere al corso, mediante credenziali individuali inviate al momento dell'attivazione del corso.

Chi mi aiuta se ho difficoltà con il corso?

I corsisti sono supportati da tutor e mentor sia per i problemi tecnici, sia per i problemi relativi ai contenuti del corso. Per la formazione sulla sicurezza sul lavoro, i tutor sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro".

Cosa vuol dire "formazione blended"?

Vuol dire formazione “mista”. Si tratta di corsi che si sviluppano in parte in aula e in parte online.

Con chi posso "parlare" durante il corso?

I corsisti possono "parlare" con altri studenti, tutor e docenti tramite chat in tempo reale o tramite forum di discussione. Questo dialogo genera un apprendimento che non passa solo dal docente all'allievo, ma anche tra studenti stessi, facendo leva sulle loro esperienze e sulle loro professionalità, che vengono condivise.

Come si svolgono le lezioni online?

Il corso è suddiviso in moduli e ciascun modulo in unità didattiche. Una unità didattica è l’unità base di apprendimento. Ogni unità didattica include video, slides, testi, quiz, giochi o esercitazioni.

Posso scegliere io da quale lezione cominciare?

No, le lezioni sono disponibili secondo un ordine preciso che garantisce un apprendimento progressivo e aderente ai programmi normativi.

Dovrò superare dei test?

Sì, i corsi prevedono che ciascuno studente svolga dei test di apprendimento.

Cos'è il controllo dell'attività didattica?

Un sistema e-Learning consente di controllare le attività di ciascun utente. L'amministratore dei corsi può consultare vari dati:

  • il numero di volte in cui uno studente è entrato nel sistema didattico (con data, ora e durata della connessione);
  • i corsi, le unità didattiche e le singole parti del corso svolte (con i dati di valutazione dell'efficacia del corso svolto)
.

Rispetto alla formazione d'aula, quali vantaggi offre la formazione online?

  • tempi di organizzazione minimi (perché non è necessario organizzare l'aula);
  • nessun costo d’aula (utilizzo sala, pulizia, riscaldamento, energia elettrica, eccetera);
  • non è necessario registrare le presenze ai corsi (le registra automaticamente la piattaforma);
  • non è necessario fermare interi gruppi di lavoratori contemporaneamente;
  • non è necessario nessuno spostamento dei dipendenti;
  • nessun costo di trasferta (costi di viaggio, vitto e rimborsi chilometrici);
  • certezza della fruizione da parte dell’utente;
  • possibilità di rivedere i contenuti del corso;
  • minor impatto ambientale per aziende certificate Iso14000.

Perché scegliere i corsi di Mega Italia Media?

La qualità dei corsi Mega Italia Media è garantita dai docenti attivi da anni nella formazione per la sicurezza sul lavoro e dall'esperienza ventennale specifica dell'azienda nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione aziendale.

Mega Italia Media forma migliaia di dipendenti di aziende nazionali e multinazionali. I sistemi per l'erogazione dei corsi sono stabili e idonei a sostenere alti carichi di traffico. I corsisti dichiarano in modo documentabile un alto livello di gradimento dei corsi.

Il catalogo di corsi, in continuo aggiornamento, consente di creare programmi di formazione continua volti a valorizzare le risorse umane di qualsiasi tipologia di azienda. La piattaforma e i corsi rispettano quanto previsto dalla normativa sulla formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e 7 luglio 2016).