Corso online - Attrarre e trattenere i talenti in azienda - 30 minuti

Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Perché questo corso online in e-Learning Attrarre e trattenere i talenti in azienda - 30 minuti

Quante volte ti sei trovato nella situazione di dover ricercare e selezionare le "persone giuste" da inserire in azienda? Come attrarle, per poi motivarle e trattenerle?

Si tratta di un'attività davvero complessa.

In questo corso vedremo come, sin dal momento della selezione, è fondamentale saper ricercare il giusto fit globale fra persona e organizzazione.

Rifletteremo sull'importanza delle politiche di employer branding.

Ci soffermeremo sulla necessità di mantenere sempre vivo e rinnovare il contratto psicologico tra persona e organizzazione, nonché sul ruolo che leader e manager possono avere in questa direzione.

Con questo corso ti allenerai a:

• rendere attrattiva la tua organizzazione;
• motivare e trattenere i talenti in azienda;
• trovare il giusto allineamento fra le qualità/caratteristiche delle persone ed il contesto lavorativo.

I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla - Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.

Corsi della categoria "People management - I principali processi"

Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "People management - I principali processi":

• "Attrarre e trattenere i talenti in azienda" codice corso ELSK_PL046;
• "Il colloquio di selezione - come effettuarlo" codice corso ELSK_PL047;
• "Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro" codice corso ELSK_PL048;
• "La valutazione che valorizza" codice corso ELSK_PL049;
• "Potenziare i collaboratori" codice corso ELSK_PL050.

Durata

Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.

Autovalutazione dell'apprendimento

Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell'apprendimento.

Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)

Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni

Copyright

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