Corso online - Attrarre e trattenere i talenti in azienda - 30 minuti
Corso online di formazione su come scegliere e farsi scegliere.

Dettagli del corso
Valutazione: | 4.7 su 5 |
Gradimento: | 93% |
Utenti: | 2 (numero di utenti che hanno valutato il corso esprimendo un punteggio di gradimento) |
Categoria: | Management |
Codice: | ELSK_PL046 |
Durata in ore: | 30 minuti |
Fruibilità: | 30 giorni entro il 01/01/2030 |
Metodologia del corso
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Perché questo corso online in e-Learning Attrarre e trattenere i talenti in azienda - 30 minuti
Quante volte ti sei trovato nella situazione di dover ricercare e selezionare le "persone giuste" da inserire in azienda? Come attrarle, per poi motivarle e trattenerle?
Si tratta di un'attività davvero complessa.
In questo corso vedremo come, sin dal momento della selezione, è fondamentale saper ricercare il giusto fit globale fra persona e organizzazione.
Rifletteremo sull'importanza delle politiche di employer branding.
Ci soffermeremo sulla necessità di mantenere sempre vivo e rinnovare il contratto psicologico tra persona e organizzazione, nonché sul ruolo che leader e manager possono avere in questa direzione.
Con questo corso ti allenerai a:
- rendere attrattiva la tua organizzazione;
- motivare e trattenere i talenti in azienda;
- trovare il giusto allineamento fra le qualità/caratteristiche delle persone ed il contesto lavorativo.
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla - Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Corsi della categoria "People management - I principali processi"
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "People management - I principali processi":
- "Attrarre e trattenere i talenti in azienda" codice corso ELSK_PL046;
- "Il colloquio di selezione - come effettuarlo" codice corso ELSK_PL047;
- "Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro" codice corso ELSK_PL048;
- "La valutazione che valorizza" codice corso ELSK_PL049;
- "Potenziare i collaboratori" codice corso ELSK_PL050.
Durata
Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.
Autovalutazione dell'apprendimento
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell'apprendimento.
Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Periodo di validità
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
Copyright
*Copyright © 2021 All rights reserved Amicucci Formazione Srl - Civitanova Marche. Il logo di Skilla - Amicucci Formazione, presente nel prodotto che viene consegnato, attesta che il prodotto stesso è stato sviluppato da Amicucci Formazione Srl. Pillola Formativa ® e Pillola multimediale ® sono marchi depositati da Amicucci Formazione sin dal 2008 e registrati in Italia nel 2010 con i Nos. 1353620 e 1347371.
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Numero di learning object presenti nel corso: | 1 |
Numero di test presenti nel corso: | 1 |
Durata totale del corso: | 30 minuti |
Validità dell'attestazione: | 3 anni |
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