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Corso online - Apprendistato - LAVORARE IN GRUPPO (PARTE 2) - 8 ore

Corso on line per apprendisti - Nozioni per funzionare come gruppo imparando ad ampliare la propria Zona di Confort.


Corso Corso online - Apprendistato - LAVORARE IN GRUPPO (PARTE 2) - 8 ore

Dettagli del corso

Valutazione:
 3.2 su 5
Gradimento:64%
Recensioni:53
Categoria:Apprendistato Professionalizzante
Codice:IF-APLAVGRP2.06
Durata in ore:8
Fruibilità:90 giorni entro il 01/01/2030

Prezzo IVA esclusa

96,00 €
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Destinatari

Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.

Perché questo corso online in e-Learning LAVORARE IN GRUPPO (PARTE 2)

Formazione di base e trasversale in ambito apprendistato professionalizzante, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2015 (art. 41-47).

Obiettivi del corso online in e-Learning LAVORARE IN GRUPPO (PARTE 2) - 8 ore

Definire e analizzare il concetto di diversità. Favorire la valorizzazione delle diversità in un gruppo di lavoro. Nozioni per funzionare come gruppo imparando ad ampliare la propria Zona di Comfort.

Programma del corso

LAVORARE CON LA DIVERSITÀ

La diversità nei gruppi di lavoro

  • Sapere definire la diversità
  • Conoscere i benefici della diversità all’interno di gruppi di lavoro
  • Migliorare la propria comunicazione, in particolare in situazioni che non ci sono del tutto familiari
  • Saper riconoscere le dimensioni nascoste della diversità
  • Imparare a creare buone relazioni in un gruppo
  • Le regole per funzionare come gruppi

 CAPIRE E FARSI CAPIRE

Comunicare attraverso la diversità

  • Perché non ci capiamo
  • Valori culturali e generazionali
  • Come si esprimono nella pratica di un gruppo
  • Stili di comunicazione
    • Ad alto contesto - IMPLICITA
    • A basso contesto – ESPLICITA
    • Circolare o lineare

 LE DIMENSIONI DELLA DIVERSITÀ

  • La gerarchia
  • La percezione del rischio
  • Individualismo VS collettivismo
  • La percezione del tempo
  • Stereotipi e pregiudizi
  • Che cos’è la cultura e come ci diversifica

LE REGOLE PER FUNZIONARE COME GRUPPO

  • Ascolto e feedback
  • Le critiche distruttive o costruttive
  • Dire di meno, chiedere di più
  • Sapere ampliare la propria Zona di Comfort
  • Qualche parola sulla dimenticata “gentilezza”

Materiali integrativi

  • Approfondimenti sul diversity management
  • Approfondimento con esercizio
  • Riflessioni - La libertà culturale
  • Esercizio - Discriminare i comportamenti

Docenti del corso

  • Dott. Alessandra Bonezzi - Formatrice e facilitatrice 

Verifiche e valutazione

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette. Si riporta il punteggio % ottenuto nei singoli test. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore

IFOA - Istituto Formazione Operatori Aziendali
Ente di formazione in ambito apprendistato su tutto il territorio nazionale.
Ente accreditato per la formazione finanziata apprendistato in regione Emilia Romagna, Lombardia e Puglia.
Via Gianna Giglioli Valle, 11
42124 Reggio Emilia


Numero di learning object presenti nel corso:12
Numero di test presenti nel corso:6
Durata totale del corso:8 ore
Validità dell'attestazione:Nessuna scadenza

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