Perché questo corso online sull’inclusione di genere?
Una cultura organizzativa, fondata sulle caratteristiche distintive di ogni persona, richiede l’inclusione dei modelli culturali maschili e femminili.
Ti è mai capitato di comportarti in modo diverso in base al genere del tuo interlocutore? Hai mai pensato che è proprio la pluralità dei contributi individuali, ognuno con le proprie sfumature, ad arricchire la cultura organizzativa?
In questo corso scoprirai come favorire una cultura organizzativa che rispetti e favorisca l’inclusione di genere.
Con questo corso ti allenerai a:
creare una cultura della cittadinanza organizzativa in cui la pluralità dei contributi individuali produce ricchezza, stimola creatività, genera produttività ed innova i modelli di lavoro.
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla – Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Corsi della categoria “Diversity management – Age”
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema “Diversity management – Age”:
- Parte 1
- “Diversity management” codice corso ELSK_PL023
- “Age Diversity” codice corso ELSK_PL024
- “Nativi Digitali” codice corso ELSK_PL025
- “Reverse Mentoring” codice corso ELSK_PL026
- Parte 2
- “Superare i pregiudizi e valorizzare le diversità” codice corso ELSK_PL027
- “Sviluppare dinamicamente l’inclusione di genere” codice corso ELSK_PL028
- “Sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità” codice corso ELSK_PL029
- “La genitorialità come opportunità” codice corso ELSK_PL030
Durata
Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.
Autovalutazione dell’apprendimento
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell’apprendimento.
Possono essere presenti esercitazioni per l’autovalutazione dell’apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
Copyright
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