Preposti

Corsi online per la formazione e l’aggiornamento dei Preposti in materia di sicurezza sul lavoro

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Chi è il Preposto?

Preposto per la sicurezza che parla con un dipendente in magazzino

Il preposto è la figura aziendale che, secondo quanto previsto dal D.lgs. 81/08, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori e intervenendo per modificare comportamenti non conformi. Il preposto ricopre quindi un ruolo fondamentale nel sistema di prevenzione aziendale, in stretta collaborazione con il datore di lavoro e i dirigenti.

Che corsi deve fare il Preposto?

Secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, i preposti devono seguire una formazione aggiuntiva obbligatoria che si aggiunge alla formazione prevista per i lavoratori. Il corso di formazione per Preposti prevede una durata minima di 12 ore e approfondisce le responsabilità peculiari del ruolo di preposto nella gestione della sicurezza.

Il corso è suddiviso in quattro moduli:

  • Modulo giuridico-normativo
  • Modulo su gestione e organizzazione della sicurezza
  • Modulo su valutazione delle situazioni di rischio e controllo delle attività
  • Modulo su comunicazione e informazione

Formazione Preposto: novità introdotte dal nuovo Accordo 2025

Tra le principali novità introdotte dall’Accordo del 2025, vi è l’aumento della durata minima del corso di formazione base da 8 a 12 ore e l’introduzione di una nuova organizzazione dei contenuti in moduli tematici. Inoltre, non è più consentita l’erogazione della formazione per preposti in modalità eLearning: il corso deve essere svolto in presenza o in videoconferenza sincrona.

Corso di aggiornamento per Preposti

La normativa prevede che i preposti debbano aggiornare la propria formazione ogni due anni, con un corso della durata minima di 6 ore.

La formazione online per Preposti è valida?

A differenza della precedente normativa, il nuovo Accordo esclude la possibilità di svolgere i corsi per preposti, sia base che di aggiornamento, in modalità eLearning. La formazione deve quindi avvenire in aula oppure in videoconferenza sincrona, garantendo l’interazione tra docente e partecipanti e la verifica finale.