Il docente formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro è il professionista incaricato di progettare ed erogare attività formative rivolte a lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro e alle altre figure aziendali previste dal D.Lgs. 81/2008.
Si tratta di una figura centrale nel sistema di prevenzione, in quanto trasferisce conoscenze normative, tecniche e organizzative finalizzate alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
La qualifica di docente formatore è disciplinata dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013, che definisce in modo puntuale i criteri di qualificazione.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza non modifica tali criteri, che restano il riferimento normativo vigente per l’individuazione dei docenti formatori.
Come diventare docente formatore per la sicurezza
Per ottenere la qualifica di docente formatore è necessario essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado e soddisfare almeno uno dei criteri previsti dal D.I. 6 marzo 2013.
Criteri di qualificazione del docente formatore (D.I. 6 marzo 2013)
1° criterio
Esperienza come docente per almeno 90 ore negli ultimi 3 anni nell’area tematica oggetto della docenza.
2° criterio
Laurea (vecchio ordinamento, triennale, specialistica o magistrale) coerente con la materia oggetto della docenza oppure corsi post-laurea (dottorato, master, specializzazione, perfezionamento) in materia di salute e sicurezza sul lavoro, unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche (alternative tra loro):
percorso formativo sulla didattica (es. corso formazione formatori) di almeno 24 ore con esame finale, oppure abilitazione all’insegnamento, oppure diploma triennale in Scienze della Comunicazione o Master in Comunicazione;
esperienza come docente per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
esperienza come docente per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni in qualunque materia;
affiancamento a docente qualificato per almeno 48 ore negli ultimi 3 anni.
3° criterio
Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a corsi di formazione di almeno 64 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro, più:
almeno 12 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza;
almeno una delle specifiche previste dal 2° criterio.
4° criterio
Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a corsi di formazione di almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro, più:
almeno 18 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica;
almeno una delle specifiche previste dal 2° criterio.
5° criterio
Esperienza lavorativa o professionale di almeno 3 anni nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, coerente con l’area tematica oggetto della docenza, più almeno una delle specifiche previste dal 2° criterio.
6° criterio
Esperienza di:
almeno 6 mesi come RSPP, oppure
almeno 12 mesi come ASPP (con limitazione al macro-settore ATECO di riferimento),
integrata da almeno una delle specifiche previste dal 2° criterio.
Aree tematiche del docente formatore
Il Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 distingue la qualifica del docente formatore per aree tematiche, che sono:
Area normativa / giuridica / organizzativa
Area rischi tecnici e igienico-sanitari
Area relazioni e comunicazione
Il docente può erogare formazione solo nelle aree tematiche per le quali risulta qualificato.
Quali corsi può erogare un docente qualificato
Il docente formatore qualificato ai sensi del D.I. 6 marzo 2013 può erogare corsi di formazione rivolti a Lavoratori, Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro, Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP, RLS, RSPP e ASPP, CSP e CSE
Requisiti aggiuntivi per corsi specifici
Per alcune tipologie di corsi sono richiesti requisiti ulteriori, oltre alla qualifica di docente formatore:
Spazi confinati
almeno 3 anni di esperienza professionale nel settore per il modulo giuridico-tecnico;
almeno 3 anni di esperienza pratica nel settore per il modulo pratico.
Attrezzature di lavoro
conoscenza tecnica specifica dell’attrezzatura per il modulo teorico-tecnico;
almeno 3 anni di esperienza pratica nell’utilizzo dell’attrezzatura per il modulo pratico.
Durata della qualifica e aggiornamento
La qualifica di docente formatore è permanente e non è soggetta a scadenza.
Tuttavia, per poter esercitare la docenza è obbligatorio rispettare gli obblighi di aggiornamento periodico.
Il docente formatore deve, ogni 3 anni, svolgere almeno 24 ore complessive, attraverso:
attività di aggiornamento (corsi, seminari, convegni specialistici), oppure
attività di docenza nell’area tematica di competenza.
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