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Corso online di formazione per Datori di Lavoro di tutti i settori o comparti aziendali, conforme all’Accordo Stato-Regioni 2025
Corso online di formazione aggiuntiva per Datori di lavoro delle imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili
Corso online di aggiornamento per Datori di Lavoro di tutti i settori o comparti aziendali, conforme all’Accordo Stato-Regioni 2025

Secondo la definizione del Decreto Legislativo 81/08, il Datore di Lavoro è il soggetto titolare del rapporto di lavoro che poteri decisionali e di spesa.
È anche colui che ha la maggiore responsabilità in tema di sicurezza sul lavoro, con obblighi non delegabili quali la valutazione dei rischi e la designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto una novità importante: tutti i Datori di Lavoro, indipendentemente dal fatto che ricoprano o meno il ruolo di RSPP, devono frequentare un corso obbligatorio di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Questo corso deve essere completato entro due anni dall’entrata in vigore del nuovo Accordo.
Il corso di formazione base per Datore di lavoro ha una durata minima di 16 ore ed è articolato in due moduli:
Per i Datori di Lavoro che operano come imprese affidatarie in cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo specifico “Cantieri” di 6 ore, aggiuntivo rispetto al modulo base di 16 ore.
Il corso per Datore di lavoro introdotto dal nuovo Accordo 2025 ha come obiettivo quello di garantire conoscenze tecniche e competenze gestionali necessarie per adempiere agli obblighi di legge e prevenire i rischi lavorativi. Tra i contenuti previsti:
Il corso di formazione per Datore di Lavoro ha validità quinquennale. L’aggiornamento obbligatorio deve essere quindi svolto ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore.
Se il Datore di Lavoro ha seguito anche il modulo aggiuntivo “Cantieri” e ne permangono le condizioni, l’aggiornamento dovrà includere anche le relative tematiche.
Il nuovo Accordo 2025 consente che i corsi per Datori di Lavoro siano erogati in presenza, videoconferenza sincrona o in modalità eLearning, a condizione che la piattaforma utilizzata sia conforme ai requisiti tecnici previsti e che sia presente un sistema di verifica dell’apprendimento.
La modalità eLearning rappresenta una soluzione flessibile e accessibile, ideale per chi ha responsabilità gestionali e necessita di conciliare formazione e attività lavorative.
Quando il Datore di Lavoro assume anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), è previsto un percorso formativo distinto e più articolato che prevede moduli specifici e una formazione più ampia. Per approfondire, leggi la formazione prevista per i Datori di Lavoro RSPP.
Proponiamo corsi online sulla sicurezza per Datori di lavoro conformi al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, progettati per rispondere alle reali esigenze di chi ricopre incarichi gestionali, con:
Tutti i corsi prevedono test di verifica dell’apprendimento e rilasciano un attestato valido ai fini di legge.
Grazie alla nostra esperienza nella formazione eLearning, accompagniamo i datori di lavoro di aziende di ogni dimensione nel percorso di formazione previsto dalla normativa, contribuendo a diffondere una cultura della prevenzione e della responsabilità.