Destinatari del corso
Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) che hanno già effettuato il corso base e devono effettuare l’aggiornamento annuale.
Nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l’aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore.
Il corso è consigliato anche ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di aziende fino a 15 dipendenti.
Il corso può costituire quota dell’aggiornamento di 8 ore per i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di aziende con oltre 50 Lavoratori.
ATTENZIONE: modalità di erogazione della formazione ai RLS
La formazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è disciplinata dall’articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
L’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.
Il Datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se previsti, il Datore di lavoro deve sottoscrivere una specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Programma
- Il principio di responsabilità quale presidio socio-tecnico di sicurezza
- Rischio, pericolo, errori, violazioni – Fattori che influenzano il comportamento sicuro
- La prevenzione degli atti terroristici in azienda
- Incendio: la gestione dell’emergenza e del primo soccorso
- Aggiornamenti dal Medico competente: alcol, droghe e psicofarmaci
- Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro: la fatica mentale, l’invecchiamento sul lavoro e nuovi rischi lavorativi
- Approfondimenti opzionali
- Incendio: misure di prevenzione e protezione
Perché questo corso?
Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza l’aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.
Riferimenti normativi
Articolo 37 comma 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.
Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Docenti del corso
Adalberto BIASIOTTI
Ingegnere libero professionista, esperto in security e analisi del rischio, autore di numerosi volumi sulla sicurezza. Giornalista e direttore di riviste specializzate, forma personale pubblico e privato per la gestione di minacce terroristiche, elaborando procedure operative e comportamentali in contesti complessi.
Andrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro, formatore motivazionale e consulente senior, lavora su benessere organizzativo e potenziale individuale. Esperto di Stress Lavoro-Correlato, ha ideato una metodologia originale. Collabora con aziende di diversi settori, con particolare esperienza nel contesto sanitario e nei processi di miglioramento organizzativo.
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
