Destinatari
Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che svolgono le mansioni di personale commerciale, commessi, venditori, informatori nel settore Terziario e uffici che devono svolgere l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza sul lavoro.
Il corso è quindi destinato principalmente ai Lavoratori delle attività classificate nei settori Ateco 2007 J, K, L, M (69, 70, 71, 73), N (77, 78, 79, 82), ai sensi dell’Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025. Ovvero:
- servizi di informazione e comunicazione
- attività finanziarie e assicurative
- attività immobiliari
- attività professionali
- altre attività di servizi o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Obiettivi e validità del corso
Il corso è rivolto a Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
I contenuti del corso hanno l’obiettivo di fornire al Lavoratore le informazioni necessarie per:
- ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- analizzare le convinzioni e i comportamenti che mettono a rischio i lavoratori sul lavoro;
- ampliare la capacità di individuare la sequenza di cause che possono provocare infortuni, incidenti e/o mancati incidenti;
- comprendere la rete di relazioni che consente al lavoratore di rispettare i propri obblighi;
- valorizzare il lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza;
- fornire strumenti comunicativi utili a trasformare un evento critico in un’opportunità di apprendimento;
- chiarire il ruolo del Medico competente e gli obblighi dei Lavoratori nella sorveglianza sanitaria e nell’uso di alcol e droghe in rapporto all’attività lavorativa;
- sensibilizzare in merito ai nuovi rischi per la salute e la sicurezza e alle modalità di prevenzione e protezione.
Programma
- Lavoratori e Preposti – Avvertenze
- La formazione utile
- A cosa mi serve questa formazione?
- Mi attivo per la sicurezza!
- Dall’obbligo alla responsabilità
- Il Lavoratore come collaboratore di sicurezza
- Caccia all’obbligo
- Posso fare qualcosa?
- Il Lavoratore: un segnalatore di sicurezza
- Osserva e contribuisci
- Il lavoro al videoterminale
- Guida sicura
- Dottore ho una domanda
- Aggiornamenti dal Medico competente: la sorveglianza sanitaria e i rischi da alcol e droghe
- Qualcosa di nuovo per me
- Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro: fatica mentale, invecchiamento
- Lavorare in tempo di pandemia
- Approfondimenti opzionali
- Il principio di responsabilità quale presidio socio-tecnico di sicurezza
- Tecnostress – Nuovo rischio di impresa
Docenti del corso
Alessandro BELLIA
Laureato in Tecniche della Prevenzione, Direttore Area Sicurezza e Ambiente. Lead Auditor ISO 45001/14001, RSPP esterno e docente qualificato per formazione lavoratori, RLS, RSPP e antincendio. Esperto in sistemi di gestione HSE e consulenza aziendale multisettoriale.
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Anna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza con Master in Gestione Integrata Ambiente e Sicurezza, opera da oltre 15 anni nella normativa su salute, sicurezza e D.Lgs. 231/01. Autrice di testi giuridici, svolge formazione e consulenza per aziende, ordini professionali, associazioni e organi di vigilanza.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Sabrina TERRAROLI
Esperta in sistemi ISO 45001 e 9001, RSPP e formatrice in ambito sicurezza. Lavora con grandi aziende del settore vigilanza per sviluppare strategie innovative.
Docenti della sezione degli approfondimenti opzionali
Andrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro, formatore motivazionale e consulente senior, lavora su benessere organizzativo e potenziale individuale. Esperto di Stress Lavoro-Correlato, ha ideato una metodologia originale. Collabora con aziende di diversi settori, con particolare esperienza nel contesto sanitario e nei processi di miglioramento organizzativo.
Giulio REGOSA
Dottore in Comunicazioni di Massa, opera nel marketing e nella formazione dal 1990. Collabora con Mega Italia Media per corsi in aula e online sulla sicurezza. È RSPP e formatore esperto in contenuti formativi, integrando competenze comunicative, tecniche e normative per la prevenzione.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
Metodologia formativa
L’utente durante la fruizione del corso e-learning è accompagnato da indicazioni di orientamento che precisano sia la sua posizione rispetto alle tappe generali del percorso, sia i singoli contenuti formativi di cui è composta la lezione che sta per iniziare.
Il corso è stato realizzando in modo tale da rendere il più efficace possibile la fruizione dei contenuti attraverso metodologie formative diversamente coinvolgenti:
- patto formativo iniziale in cui vengono presentati i contenuti generali del corso e specifici;
- videolezioni dei docenti che rappresentano il riferimento del corso attraverso il volto, la voce e le slides relative; le videolezioni teoriche sono di breve durata, per meglio favorire la comprensione e l’apprendimento dei contenuti formativi;
- esercitazioni interattive di valutazione degli apprendimenti del corso; l’utente viene coinvolto con esercitazioni di “problem solving” che garantiscono, da una parte, la verifica degli apprendimenti, dall’altra una partecipazione attiva e autovalutativa;
- filmati dimostrativi ed esemplificativi che consentono di avvicinare e confrontare i contenuti teorici presentati nel corso ai contesti di lavoro reali, stimolando l’attenzione cognitiva;
- materiali scaricabili di approfondimento;
- test di verifica dell’apprendimento;
- forum in cui è possibile confrontarsi con gli altri utenti del corso e seguire lo sviluppo di aree tematiche specifiche;
- chat con l’e-tutor a cui è possibile accedere per ogni tipologia di esigenza formativa e di assistenza tecnica.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
