Methodology

E-learning course, which can be taken online asynchronously (24/7).

Recipients

Five-year refresher course on occupational safety and health training for Workers in the Manufacturing and Warehousing sector (Ateco 2007 C, H [52,53], F) or comparable activities with reference to safety and health risks.

Aim of the course Workers – Five-year refresher training – Manufacturing and warehousing

The course aims at providing all Workers with the recurrent training related to health and safety in workplaces as stated in the European laws.

It also aims at providing a major perception of the risk during work activities.

All Workers, pursuant to article 37 of Legislative Decree No. 81 of April 9, 2008, must receive sufficient and adequate health and safety training by their Employer, which must be periodically repeated.

The duration and terms of this refresher training were defined in the April 17, 2025 Agreement by the Permanent Conference for Relations between the State, Regions and Autonomous Provinces: a five-year periodicity and a minimum duration of 6 hours is prescribed, for all levels of business risk.

Course content goes in-depth into the concept of risk perception, accident analysis, and human behaviors in emergencies as well as the dynamics that influence them. It provides practical tips for Workers to implement in order to safeguard their health and safety.

Main Norms to refer to

This course, which is compulsory for all Workers, is carried out in compliance with article 37 of Legislative Decree. 81/2008 and in the State-Regions Agreement of April 17, 2025.

Workers – Five-year refresher training – Manufacturing and warehousing – Topics

The human perception of risk
Seismic Risk
Sanitary-environmental risks
Risk of injury
Addiction: Alcohol, Drugs and Gambling
Optional topics
- Biological risk: Escherichia Coli, winged animal guano, Legionella.
- Biological agents
- Specific biological risks: Escherichia Coli, winged animal guano, Legionella

Authors and scientific collaborators

Rocco Vitale e Francesco Naviglio.

Learning Assessment test

Learning is tested by interim evaluation, based on self-rating, and a final test. The test is passed if users answer correctly at minimum 80% of questions. The questions are different for each test attempt and are automatically selected by a computerized system.

Certificate

Once the course is indicated as “finished” (this will happen when all the didactic units and the final test are completed and all documents are downloaded) it is possible to download a final certificate which will certify the 6 hours of e-learning training.

Training provider

Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Accredited operator by Regione Lombardia for professional education and training services Id 406562/2009
Responsible/scientific coordinator of the course: Luigi Meroni.

ITALIANO

Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che operano nel settore Manifatturiero e di magazzinaggio.

Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Il corso è quindi destinato principalmente ai settori (Ateco 2007 C, H [52,53], F) o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori Manifattura e magazzinaggio – Aggiornamento (english version) – 6 ore

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori e delle Lavoratrici per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

L’Accordo prevede che l’aggiornamento non deve essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo:

modifiche normative;
aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i Lavoratori;
aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.

Validità del corso online in modalità e-learning

La formazione di aggiornamento quinquennale per Lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Autori e collaboratori scientifici

Rocco Vitale e Francesco Naviglio.

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Sono presenti, inoltre, test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica in ogni unità didattica per l’autovalutazione dell’apprendimento.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Soggetto formatore