Destinatari
Il corso Lo stress da pandemia è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che si trovano a gestire situazioni di stress generato da un contesto di emergenza, come quello legato alla diffusione di virus respiratori.
È valido come quota dell’aggiornamento quinquennale di 6 ore in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Metodologia del corso
Il corso è erogato in modalità e-learning e potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Perché un corso sullo stress da pandemia?
Il corso intende fornire al Lavoratore elementi teorici e pratici per una gestione più efficace dello stress in queste particolari situazioni di emergenza, per tutelare sé stesso ma anche gli altri.
I principali temi affrontati riguardano gli elementi che possono generare stress in una situazione di pandemia, i comportamenti da mettere in atto per evitarli, le strategie di tutela di sé e le più efficaci modalità comunicative.
Programma del corso
- Il rischio stress da emergenza microbiologica
- Tutelare sé e gli altri
- Approfondimenti opzionali
- La comunicazione efficace
Docenti del corso
Andrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro, formatore motivazionale e consulente senior, lavora su benessere organizzativo e potenziale individuale. Esperto di Stress Lavoro-Correlato, ha ideato una metodologia originale. Collabora con aziende di diversi settori, con particolare esperienza nel contesto sanitario e nei processi di miglioramento organizzativo.
Docente della sezione degli approfondimenti opzionali
Stella LAZZARINI
Psicologa-psicoterapeuta, specializzata in stress lavoro-correlato e disagio organizzativo, promuove la valorizzazione della persona nei contesti professionali. Libera professionista, collabora con aziende ed enti per percorsi di valutazione e intervento, favorendo il benessere organizzativo e ambienti di lavoro più sani e sostenibili.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 articolo 37, commi 2 e 6.
Validità del corso
La formazione di aggiornamento quinquennale per Lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
