Destinatari
Questo corso è rivolto ai Lavoratori e alle Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato online in modalità asincrona: può essere fruito in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana.
Perché un corso di aggiornamento dei Lavoratori a tema Fumo e Salute?
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono il tema della promozione della salute con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza sia nei luoghi di lavoro, anche quelli non aziendali, sia nella vita extralavorativa.
Il corso intende fornire al lavoratore elementi teorici e pratici per una applicazione efficace delle indicazioni di tutela della salute da attuare per salvaguardare sia sé stesso sia gli altri.
Validità del corso
Il corso è valido come quota dell’aggiornamento quinquennale dei lavoratori.
Programma
- Liberi di respirare
- Una vita senza tabacco
- Approfondimenti opzionali
- Alcol, meno è sempre meglio
- Falsi miti sull’alcol
Docenti del corso
Paola BRANDOLINI
Laureata in Filosofia con Master in Gestione delle Risorse Umane, si occupa di formazione aziendale e benessere organizzativo. Promuove sani stili di vita e gestione delle diversità come leve per la sicurezza sul lavoro. Collabora con vari Enti di formazione e tiene corsi di aggiornamento.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.
L’aggiornamento dei lavoratori si può svolgere in e-learning?
La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
