Destinatari
Il corso è rivolto ai Lavoratori e alle Lavoratrici del settore Trasporto e Magazzinaggio (Ateco 2007 H [52, 53], ai sensi dell’Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025) che devono svolgere l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Programma del corso Aggiornamento Lavoratori Distribuzione
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai Lavoratori gli strumenti utili per diventare parte attiva del sistema di sicurezza sul lavoro abbandonando la logica della colpa e orientandosi su quella della responsabilità.
Si parte approfondendo le numerose cause che possono determinare un infortunio, un incidente o un mancato incidente, sottolineando il ruolo cruciale del lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza.
Si pone poi al centro la figura del medico competente, approfondendo il tema della sorveglianza sanitaria e dell’uso di alcol e droghe in rapporto all’attività lavorativa.
Il corso si conclude con una presentazione dei nuovi rischi per la sicurezza: la fatica mentale, le differenze di genere e l’invecchiamento al lavoro.
Contenuti:
- Lavoratori e Preposti – Avvertenze
- La formazione utile
- A cosa mi serve questa formazione?
- Mi attivo per la sicurezza!
- Dall’obbligo alla responsabilità
- Il Lavoratore come collaboratore di sicurezza
- Caccia all’obbligo
- Posso fare qualcosa?
- Il Lavoratore: un segnalatore di sicurezza
- Osserva e contribuisci
- Dispositivi di Protezione Individuale
- Movimentazione manuale dei carichi
- Guida sicura
- Dottore ho una domanda
- Aggiornamenti dal Medico competente: la sorveglianza sanitaria e i rischi da alcol e droghe
- Qualcosa di nuovo per me
- Lavoratori e Lavoratrici nei luoghi di lavoro
- Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro: fatica mentale, invecchiamento.
- Approfondimenti opzionali
- Scale portatili
Validità del corso
Il corso è valido come l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori e delle Lavoratrici in materia di sicurezza sul lavoro.
La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Docenti del corso
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Anna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza con Master in Gestione Integrata Ambiente e Sicurezza, opera da oltre 15 anni nella normativa su salute, sicurezza e D.Lgs. 231/01. Autrice di testi giuridici, svolge formazione e consulenza per aziende, ordini professionali, associazioni e organi di vigilanza.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Metodologia formativa
Il corso è stato realizzato in modo tale da rendere il più efficace possibile la fruizione dei contenuti attraverso metodologie formative diversamente coinvolgenti:
- patto formativo iniziale in cui vengono presentati i contenuti generali del corso e specifici;
- videolezioni dei docenti che rappresentano il riferimento del corso attraverso il volto, la voce e le slide relative; le videolezioni teoriche sono di breve durata, per meglio favorire la comprensione e l’apprendimento dei contenuti formativi;
- esercitazioni interattive di valutazione degli apprendimenti del corso; l’utente viene coinvolto con esercitazioni di “problem solving” che garantiscono, da una parte, la verifica degli apprendimenti, dall’altra una partecipazione attiva e autovalutativa;
- filmati dimostrativi ed esemplificativi che consentono di avvicinare e confrontare i contenuti teorici presentati nel corso ai contesti di lavoro reali, stimolando l’attenzione cognitiva;
- materiali scaricabili di approfondimento;
- test di verifica dell’apprendimento;
- forum in cui è possibile confrontarsi con gli altri utenti del corso e seguire lo sviluppo di aree tematiche specifiche;
- chat con l’e-tutor a cui è possibile accedere per ogni tipologia di esigenza formativa e di assistenza tecnica.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
