Destinatari
Questo corso è rivolto ai Lavoratori e alle Lavoratrici che hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato online in modalità e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Obiettivi
Il corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondisce il tema della promozione della salute negli ambienti di lavoro e nella vita privata con l’obiettivo di fornire al Lavoratore nuovi strumenti per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza.
Il corso intende fornire al lavoratore elementi teorici e pratici per una applicazione efficace delle indicazioni di tutela della salute da attuare per salvaguardare sia sé stesso sia gli altri, ovvero:
- migliorare la capacità lavorativa dei lavoratori favorendo l’assunzione di comportamenti positivi per la loro salute psico-fisica, fornendo contenuti attenti al genere e all’età;
- promuovere ambienti di lavoro più responsabili dove l’obbligo normativo e la sicurezza si sposano con una corresponsabile promozione della salute da parte di tutti;
- promuovere per tutti un invecchiamento attivo al lavoro;
- diminuire i rischi per i lavoratori più anziani di contrarre malattie croniche.
Programma
Il corso approfondisce il tema della promozione della salute negli ambienti di lavoro e nella vita privata.
Contenuti
- Stili di vita sani
- Stili di vita sani
- Prevenire ad ogni età
- Alimentazione sana
- Cibo e salute
- Nutrirsi di salute
- Movimento utile
- Movimento utile
- Muoversi al lavoro si può
- Ad ogni età il suo movimento
- Fumo e salute
- Liberi di respirare
- Una vita senza tabacco
- Alcol e salute
- Alcol, meno è sempre meglio
- Falsi miti sull’alcol
- Ginnastica per la mente
- Ginnastica per la mente
- Cervello in forma
- Vivere di più e lavorare meglio
- Invecchiare al lavoro
- Perdite e guadagni
- Approfondimenti opzionali
- Aggiornamenti dal Medico competente
- Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro
Docenti del corso
Paola BRANDOLINI
Laureata in Filosofia con Master in Gestione delle Risorse Umane, si occupa di formazione aziendale e benessere organizzativo. Promuove sani stili di vita e gestione delle diversità come leve per la sicurezza sul lavoro. Collabora con vari Enti di formazione e tiene corsi di aggiornamento.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Docente della sezione degli approfondimenti opzionali
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.
Validità del corso
La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
