Destinatari
Questo corso è rivolto ai Lavoratori e alle Lavoratrici che devono svolgere l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Come è erogato questo corso?
Questo corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Programma del corso
- Cibo e salute
- Nutrirsi di salute
- Approfondimenti opzionali
- Alcol, meno è sempre meglio
- Falsi miti sull’alcol
Perché questo corso di Aggiornamento Lavoratori a tema Alimentazione sana?
Il corso approfondisce il tema della promozione della salute negli ambienti di lavoro e nella vita privata.
Obiettivi
Il corso intende fornire al lavoratore elementi teorici e pratici per una applicazione efficace delle indicazioni di tutela della salute da attuare per salvaguardare sia sé stesso sia gli altri, ovvero:
- migliorare la capacità lavorativa dei lavoratori favorendo l’assunzione di comportamenti positivi per la loro salute psico-fisica, fornendo contenuti attenti al genere e all’età;
- promuovere ambienti di lavoro più responsabili dove l’obbligo normativo e la sicurezza si sposano con una corresponsabile promozione della salute da parte di tutti;
- promuovere per tutti un invecchiamento attivo al lavoro;
- diminuire i rischi per i lavoratori più anziani di contrarre malattie croniche.
Docenti del corso
Paola BRANDOLINI
Laureata in Filosofia con Master in Gestione delle Risorse Umane, si occupa di formazione aziendale e benessere organizzativo. Promuove sani stili di vita e gestione delle diversità come leve per la sicurezza sul lavoro. Collabora con vari Enti di formazione e tiene corsi di aggiornamento.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 2 e 6.
Validità del corso
La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
