Come è erogato questo corso?

Il corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online in qualsiasi momento.

Destinatari

Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 che hanno già ricevuto la formazione base per Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale, in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Perché questo corso online in e-Learning Dirigenti – Aggiornamento quinquennale (lingua inglese) – 6 ore

Tutti i Dirigenti, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza e un aggiornamento periodico. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Obiettivo di questo corso è quindi l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Dirigenti che hanno ricevuto la formazione da oltre 5 anni.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

Validità del corso online in e-Learning

La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Autori e collaboratori scientifici

Rocco Vitale e Francesco Naviglio.

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Sono presenti, inoltre, test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica in ogni unità didattica per l’autovalutazione dell’apprendimento.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

ENGLISH

Methodology

E-learning course, which can be taken online asynchronously (24/7).

Recipients

This course is aimed at Managers, as identified and defined in article 2 of Legislative Decree 81 of 2008, who have already received basic training for Managers in occupational health and safety for all risk sectors and are required to take the five-year refresher, in accordance with the State-Regions Agreements of April 17, 2025 and article 37 of Legislative Decree 81 of 2008.

Aim of the course Managers – Five-year refresher training

The course aims at providing all Managers with the recurrent training related to health and safety in workplaces as stated in the European laws.

It also aims at providing a major perception of the risk during work activities.

All Managers, according to article 37 of Legislative Decree No. 81 of April 9, 2008, must receive sufficient and adequate health and safety training and periodic refresher training from their Employer.

The duration and modalities of this refresher training were defined in the Agreement of April 17, 2025, by the Permanent Conference for Relations between the State, Regions and Autonomous Provinces: a five-year periodicity and a minimum duration of 6 hours is required, for all levels of company risk.

Therefore, the aim of this course is to provide a five-year refresher training for Managers who have not been in training for at least 5 years.

Main Norms to refer to

This course, which is compulsory for all Managers, is carried out in compliance with article 37 of Legislative Decree 81/2008 and in the State-Regions Agreement of 17/04/2025.

Managers – Five-year refresher training – Topics

Smart working
Posture and spinal hygiene
Information overload
The management of time
Optional topics
- The human perception of risk
- Addiction: alcohol, drugs, gambling
- Alcohol and drugs in the workplace
- Compulsive gambling

Authors and scientific collaborators

Rocco Vitale and Francesco Naviglio.

Learning Assessment test

Learning is tested through a final test. The test will be passed if users answer correctly at minimum 80% of questions. The questions are different for each test attempt and are automatically selected by a computerized system.

Certificate

Once the course is indicated as “finished” (this will happen when all the didactic units and the final test are completed and all documents are downloaded) it is possible to download a final certificate, which will certify the 6 hours of e-learning training.

Training provider