Destinatari del corso
Il corso Cyber Security è destinato a tutti i Dirigenti che utilizzano dispositivi informatici (PC, laptop, tablet, smartphone, ecc.) sia in ufficio che in modalità smart working.
È valido come quota dell’aggiornamento quinquennale dei dirigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online in qualsiasi momento.
Programma
- La Cyber Security
- Il Cybercrime
- Phishing e ransomware
- Password robuste
- Proteggere i device
- Approfondimenti opzionali
- Smart Working e tutela della salute e sicurezza
Perché questo corso di aggiornamento per Dirigenti sulla Cyber Security?
Tutti i Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione adeguata e specifica e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.
L’Accordo prevede che l’aggiornamento non deve essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo:
- modifiche normative;
- aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i Lavoratori;
- aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
- fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
Obiettivi del corso
Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento della formazione dei Dirigenti. Questo corso della durata minima di 1 ora costituisce quindi quota dell’aggiornamento quinquennale di 6 ore.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono il tema del Cybercrime, la cui finalità è sottrarre informazioni, denaro, o entrambi, e analizza come questa minaccia ha influenza sulla salute di tutti i lavoratori e come può essere considerata ai fini dell’attuazione delle misure di prevenzione e protezione definite e relativa vigilanza e sorveglianza.
Uno dei fattori che permette gli attacchi informatici è infatti l’errore umano: la partecipazione attiva dei lavoratori è quindi fondamentale per prevenire e fronteggiare le minacce, evitando che una gestione non adeguata crei situazioni lavorative che possano causare danni alla salute delle persone coinvolte
Le normative di riferimento per la tutela dei dati e delle informazioni (Norma EN IS0/IEC 27001, Regolamento Europeo (UE) 2016/679, Decreto Legislativo 231 del 2001) impongono una serie di obblighi per le aziende che gestiscono dati e informazioni, siano essi aziendali, personali o dei clienti, al fine di garantire che il trattamento si svolga nel rispetto dei diritti di tutte le parti coinvolte, con particolare riferimento alla sicurezza e alla protezione dei dati e delle informazioni.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.
La formazione dei dirigenti si può svolgere in e-learning?
La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Docente degli approfondimenti opzionali del corso
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro e Presidente del Casellario INAIL, è autore di oltre 100 pubblicazioni. Consulente esperto in prevenzione infortuni, dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS e offre supporto tecnico-normativo e formativo alle organizzazioni pubbliche e private.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite esercitazioni di autovalutazione e il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
