Destinatari del corso
Il corso “Anticorruzione e trasparenza” è rivolto a tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni, delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per il controllo, la prevenzione e il contrasto della corruzione e dell’illegalità.
Come è erogato questo corso?
Questo corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Programma del corso “Anticorruzione e trasparenza”
- Corruzione – Problemi e soluzioni
- La corruzione in ambito pubblico
- Legge 190 del 2012 e corruzione tra privati
- Corruzione e responsabilità delle società
- La prevenzione della corruzione in azienda
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di fornire una formazione in tema di controllo, prevenzione e contrasto della corruzione e dell’illegalità.
Viene fornita una panoramica sulla diffusione della corruzione nel mondo e in Italia e sono illustrati i fattori che possono essere all’origine di episodi di corruzione o tentata corruzione in ambito pubblico (Legge 190 del 2012) e tra privati. Sono presentate le conseguenze in caso di reati di corruzione in riferimento alla responsabilità amministrativa delle società e sono date indicazioni per la prevenzione della corruzione in azienda.
Perché questo corso a tema Anticorruzione e trasparenza?
Il D. Lgs. 231/2001 ha introdotto un principio innovativo nel sistema giuridico italiano, quello della responsabilità amministrativa degli enti.
La norma stabilisce che gli enti possano essere chiamati a rispondere amministrativamente per i reati commessi, nel loro interesse o a loro vantaggio, da amministratori, dirigenti, soggetti con funzioni di direzione o controllo, nonché da coloro che operano sotto la loro vigilanza.
Tra questi reati vi sono quelli riferibili alla corruzione, sia nei confronti della Pubblica Amministrazione, sia tra privati.
Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell’azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell’attività aziendale.
La responsabilità dell’ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull’efficace attuazione.
Formare i propri collaboratori aziendali sul contrasto della corruzione e dell’illegalità è una delle condizioni essenziali per un’efficace attuazione di questi modelli.
Questo corso di formazione ha l’obiettivo di rispondere a questa necessità formativa, offrendo una panoramica sul fenomeno corruttivo in Italia e nel mondo e illustrando i fattori che possono determinare episodi di corruzione o tentata corruzione sia in ambito pubblico che tra privati.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.
Legge 190 del 2012.
Docente del corso
Giovanna ROSA
Avvocato, formatrice e consulente in sicurezza sul lavoro, ambiente e privacy, è esperta nella redazione di Modelli di Gestione ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e Sistemi di Gestione Integrati (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia). Si occupa di cause penali su infortuni e tematiche ambientali. Collabora con associazioni di categoria, tra cui Confindustria, ed è Presidente di Organismi di Vigilanza. È autrice del volume “Casi reali in ambito salute e sicurezza sul lavoro” e di articoli per Progetto Sicurezza.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta informazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
