Destinatari del corso Aggiornamento RLS 4 ore
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l’aggiornamento annuale.
Nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l’aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore.
Il corso è consigliato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende fino a 15 dipendenti.
Il corso può costituire quota dell’aggiornamento di 8 ore per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende con oltre 50 Lavoratori.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito 24 su 24, 7 giorni su 7.
ATTENZIONE: modalità di erogazione della formazione ai RLS
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall’articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Il Datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare le modalità previste dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se la contrattazione prevede la modalità e-learning oppure non ne indica il divieto, il Datore di lavoro deve sottoscrivere la specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Programma
- Diversità, inclusione e tutela della salute e sicurezza
- Rischio aggressione – Responsabilità e misure di tutela
- Approfondimenti opzionali:
- Conoscenza dei propri diritti in materia di diversità e inclusione,
- Approcci e metodologie per incrementare il benessere aziendale.
Perché questo corso?
Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l’aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.
Riferimenti normativi
Articolo 37, commi 10 e 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.
Docenti del corso
Mariapaola FALCONE
Laureata in Giurisprudenza, è RSPP, consulente e docente esperta in sicurezza sul lavoro e inclusione. Specializzata nei modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001, supporta le aziende nella prevenzione dei reati e nella conformità, offrendo consulenza strategica su sistemi di controllo e responsabilità organizzativa.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro e Presidente del Casellario INAIL, è autore di oltre 100 pubblicazioni. Consulente esperto in prevenzione infortuni, dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS e offre supporto tecnico-normativo e formativo alle organizzazioni pubbliche e private.
Valentina SORBI
Laureata in Storia Contemporanea, ha lavorato in contesti internazionali come cooperante, europrogettista e mediatrice culturale. Oggi è Coach ICF e DEI Senior Expert Consultant. Promuove Diversità, Equità e Inclusione attraverso politiche e formazione in ambiti aziendali, accademici e scolastici.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
