Destinatari del corso
Il corso è destinato ai Lavoratori che intendono svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza per attività nel settore Imprese di Pulizia.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
ATTENZIONE: modalità di erogazione della formazione ai RLS
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall’articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Il Datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare le modalità previste dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se la contrattazione prevede la modalità e-learning oppure non ne indica il divieto, il Datore di lavoro deve sottoscrivere la specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Programma
Il corso si compone di due parti:
- una parte generale dedicata alla conoscenza dei:
- contenuti principali del Decreto Legislativo 81 del 2008;
- strumenti fondamentali a disposizione del RLS;
- analisi e approfondimento delle attività del RLS in azienda;
- conoscenza delle modalità di valutazione dei rischi, del sistema di gestione della sicurezza, degli strumenti per conoscere i rischi della propria azienda;
- una parte specialistica dedicata a:
- conoscenza dei fattori di rischio e delle misure di prevenzione e protezioni;
- approfondimento dei rischi specifici rilevanti all’interno del settore di attività della propria azienda.
I contenuti principali del corso sono:
- Il quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro
- L’interpretazione delle norme
- L’efficacia delle norme
- Principi giuridici della sicurezza sul lavoro
- Costituzione, Codice civile, Codice penale
- L’evoluzione della normativa nazionale e comunitaria
- RLS – Diritti, facoltà e poteri
- Gli obblighi dei garanti della sicurezza
- L’organizzazione della prevenzione e compiti del RLS
- Lavoratori e Preposti – Avvertenze
- I ruoli della sicurezza
- La tutela della salute e della sicurezza
- Il sistema istituzionale della prevenzione e il Decreto Legislativo 81 del 2008
- Organi di vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro
- La formazione per la salute e sicurezza sul lavoro – Accordo Stato-Regioni 2025
- Tutela della sicurezza e la salute – Rischio, pericolo e danno
- I concetti di rischio e pericolo
- Prevenzione e protezione dai rischi
- La valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Misure generali di tutela
- Documento di valutazione dei rischi
- Indice dei contenuti del Documento di valutazione dei rischi
- La redazione del Documento di valutazione dei rischi
- Allegati al Documento di valutazione dei rischi
- Valutazione dei rischi – Il programma di miglioramento
- Incidenti e infortuni mancati
- Le responsabilità delle società ed enti
- I reati, le sanzioni e le responsabilità
- I modelli di organizzazione e di gestione
- Sorveglianza sanitaria
- Chi sorveglia la mia salute?
- La sorveglianza sanitaria e il giudizio di idoneità
- Cosa fa il Medico competente?
- I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Il diritto sindacale
- Le organizzazioni sindacali
- La contrattazione collettiva
- L’attività sindacale nei luoghi di lavoro
- RLS: diritti e doveri
- Il processo della comunicazione
- La comunicazione nel Decreto Legislativo 81 del 2008
- Informazione e Formazione dei Lavoratori
- Il sistema della prevenzione e la comunicazione
- Il senso del formare
- Le responsabilità negli appalti
- Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
- I rischi psicosociali
- Il rischio aggressione
- Molestie e violenza nei luoghi di lavoro
- Incendio
- Primo soccorso
- Sicurezza nelle imprese di pulizia
- Rischi organizzativi nelle attività di pulizia
- Dispositivi di protezione individuale
- Rischio chimico
- Movimentazione manuale dei carichi
- Guida sicura
- Scale Portatili
- Rischio elettrico
- Approfondimenti opzionali:
- I percorsi formativi – Accordo Stato-Regioni 2025
- Comunicare la sicurezza
- L’efficacia del formatore per la sicurezza sul lavoro
- Alimentazione sana
- Fumo e salute
- Alcol e salute
- Ginnastica per la mente
Perché questo corso?
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, eletto dai Lavoratori o designato nell’ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere infatti una Formazione Particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall’articolo 50, comma 1, del Decreto Legislativo 81 del 2008: raccogliere dai Lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei Lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, Primo Soccorso ed evacuazione dei Lavoratori; fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza nonché proporre dei programmi di formazione e di informazione per i Lavoratori.
Il corso vuole quindi fornire ai Lavoratori che intendono svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in applicazione della normativa vigente.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 10 e 11.
Docenti del corso
Adalberto BIASIOTTI
Ingegnere libero professionista, esperto in security e analisi del rischio, autore di numerosi volumi sulla sicurezza. Giornalista e direttore di riviste specializzate, forma personale pubblico e privato per la gestione di minacce terroristiche, elaborando procedure operative e comportamentali in contesti complessi.
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Emilio DEL BONO
Laureato in Giurisprudenza ed ex Parlamentare, ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/2008. Esperto in salute e sicurezza sul lavoro, è oggi formatore, consulente e Direttore Generale di un organismo di certificazione di Sistemi di Gestione per la Sicurezza.
Adele DE PRISCO
Laureata in Scienze dell’Educazione con specializzazione in sicurezza sul lavoro, è Responsabile dello Sportello Sicurezza di un sindacato nazionale e membro del consiglio AiFOS. Formatrice qualificata, è esperta di benessere organizzativo e gestione dei rischi psico-sociali, con percorsi formativi mirati e aggiornati.
Rolando DUBINI
Avvocato esperto in sicurezza sul lavoro dal 1987, è consulente, formatore e relatore. Consigliere nazionale AIAS e docente in corsi RSPP-ASPP, ha pubblicato testi specialistici e collabora con riviste e banche dati. È redattore del portale e della banca dati Punto Sicuro..
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro per salute e sicurezza, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante ministeriale in organismi nazionali e internazionali. Autore di oltre 100 pubblicazioni, è oggi consulente in prevenzione infortuni e malattie professionali per aziende e associazioni. Dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS, svolge docenze specialistiche e fornisce supporto su conformità normativa, anche in caso di ispezioni o procedimenti per infortuni sul lavoro.
Alessandro FREGNI
Chimico e consulente in sicurezza sul lavoro, attivo dal 1996 come RSPP e libero professionista dal 2009. Esperto in valutazione dei rischi e sistemi di gestione H&S, è docente qualificato ex D.I. 6/3/2013, specializzato nella formazione sul Rischio Chimico.
Diego Carlo GRIFFON
Ingegnere e consulente in sicurezza sul lavoro, è RSPP esterno per aziende e enti pubblici. Ricopre incarichi in AiFOS e CNAI, è formatore ed esaminatore in corsi RSPP-ASPP e per tutte le figure del D.Lgs. 81/08, con ampie responsabilità organizzative e didattiche.
Anna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza con Master in Gestione Integrata Ambiente e Sicurezza, opera da oltre 15 anni nella normativa su salute, sicurezza e D.Lgs. 231/01. Autrice di testi giuridici, svolge formazione e consulenza per aziende, ordini professionali, associazioni e organi di vigilanza.
Stella LAZZARINI
Psicologa-psicoterapeuta, specializzata in stress lavoro-correlato e disagio organizzativo, promuove la valorizzazione della persona nei contesti professionali. Libera professionista, collabora con aziende ed enti per percorsi di valutazione e intervento, favorendo il benessere organizzativo e ambienti di lavoro più sani e sostenibili.
Walter MAGAGNATO
Formatore in sicurezza sul lavoro (HSE Trainer), ha ricoperto ruoli come QHSE Manager e Project Manager in progetti internazionali. Attivo dal 2005, è esperto in normativa amianto, consulente HSE e coordinatore del Gruppo Amianto AIAS. Opera come libero professionista a Sesto San Giovanni.
Giulio REGOSA
Dottore in Comunicazioni di Massa, opera nel marketing e nella formazione dal 1990. Collabora con Mega Italia Media per corsi in aula e online sulla sicurezza. È RSPP e formatore esperto in contenuti formativi, integrando competenze comunicative, tecniche e normative per la prevenzione.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Docente della sezione degli approfondimenti opzionali
Paola BRANDOLINI
Laureata in Filosofia con Master in Gestione delle Risorse Umane, si occupa di formazione aziendale e sviluppo delle risorse umane, con particolare attenzione al benessere organizzativo e individuale. Approfondisce tematiche legate a sani stili di vita e gestione delle diversità, soprattutto anagrafiche, come leve per migliorare Salute e Sicurezza sul lavoro. Tiene numerosi corsi di aggiornamento per lavoratori focalizzati sulla promozione del benessere come strumento di prevenzione. Collabora stabilmente con diversi Enti di formazione.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
