Perché questo corso online su come attrarre e trattenere i talenti in azienda?
Quante volte ti sei trovato nella situazione di dover ricercare e selezionare le “persone giuste” da inserire in azienda? Come attrarle, per poi motivarle e trattenerle?
Si tratta di un’attività davvero complessa.
In questo corso vedremo come, sin dal momento della selezione, è fondamentale saper ricercare il giusto fit globale fra persona e organizzazione.
Rifletteremo sull’importanza delle politiche di employer branding.
Ci soffermeremo sulla necessità di mantenere sempre vivo e rinnovare il contratto psicologico tra persona e organizzazione, nonché sul ruolo che leader e manager possono avere in questa direzione.
Con questo corso ti allenerai a:
- rendere attrattiva la tua organizzazione;
- motivare e trattenere i talenti in azienda;
- trovare il giusto allineamento fra le qualità/caratteristiche delle persone ed il contesto lavorativo.
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla – Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Corsi della categoria “People management – I principali processi”
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema “People management – I principali processi”:
- “Attrarre e trattenere i talenti in azienda” codice corso ELSK_PL046;
- “Il colloquio di selezione – come effettuarlo” codice corso ELSK_PL047;
- “Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro” codice corso ELSK_PL048;
- “La valutazione che valorizza” codice corso ELSK_PL049;
- “Potenziare i collaboratori” codice corso ELSK_PL050.
Durata
Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.
Autovalutazione dell’apprendimento
Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell’apprendimento.
Possono essere presenti esercitazioni per l’autovalutazione dell’apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
Copyright
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