Destinatari del corso
Il corso Decreto 231 – Ruoli e responsabilità è rivolto a Datori di lavoro, Amministratori, Dirigenti ma anche a tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online in qualsiasi momento.
Programma
- La responsabilità amministrativa delle società ed enti
- I soggetti
- Interesse e vantaggio
- Responsabilità dei soggetti interessati
- Gli enti interessati
- Reati e sanzioni
- I reati e le responsabilità
- Le sanzioni
- Le sanzioni interdittive
- Altre sanzioni
- Le responsabilità dell’ente
- I Modelli di organizzazione e gestione
- I Modelli di organizzazione e gestione
- Requisiti dei Modelli di organizzazione e gestione
- Vigilanza e controllo
- Vigilanza e controllo del modello
- Organismo di vigilanza – Compiti
- Codice etico e sistema disciplinare
- Il Codice etico e il sistema disciplinare
- Il sistema disciplinare
Obiettivi
Questo corso ha l’obiettivo di illustrare i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.
Nel corso delle lezioni, vengono illustrati l’ambito di applicazione del Decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste.
È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell’ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza.
Vengono presentati i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione.
Sono infine fornite indicazioni sulle possibilità di integrazione tra le varie tipologie di modelli di gestione (qualità, sicurezza e ambiente).
Perché questo corso sui ruoli e le responsabilità previsti dal Decreto Legislativo 231?
Il D. Lgs. 231/2001 ha introdotto un principio innovativo nel sistema giuridico italiano, modificando in modo significativo l’approccio alla compliance aziendale. La norma stabilisce che gli enti possano essere chiamati a rispondere amministrativamente per i reati commessi, nel loro interesse o a loro vantaggio, da amministratori, dirigenti, soggetti con funzioni di direzione o controllo, nonché da coloro che operano sotto la loro vigilanza.
Tale responsabilità è presunta, salvo dimostrazione dell’adozione di modelli organizzativi idonei a prevenire i reati.
In quest’ottica, la formazione dei propri collaboratori riveste un ruolo cruciale per un’efficace attuazione di questi modelli.
Questo corso ha l’obiettivo di rispondere alla necessità di formazione, fornendo una panoramica completa sui principi e gli ambiti di applicazione del Decreto, i soggetti, i reati e le relative sanzioni.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.
Docente del corso
Emilio DEL BONO
Laureato in Giurisprudenza ed ex Parlamentare, ha contribuito alla stesura del D. Lgs. 81/2008. Esperto in salute e sicurezza sul lavoro, è oggi formatore, consulente e Direttore Generale di un organismo di certificazione di Sistemi di Gestione per la Sicurezza.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
