Destinatari
Il corso di Formazione Generale e Specifica Basso rischio Uffici e smart working è rivolto a tutti i Lavoratori e le Lavoratrici (come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008) che operano in attività d’ufficio (o attività con rischi analoghi per la sicurezza e salute) classificate nei settori Ateco 2007 (ai sensi dell’Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni 2025):
- J servizi di informazione e comunicazione:
- 58 attività editoriali
- 62 produzione di software, consulenza informatica e attività connesse
- 63 attività dei servizi d’informazione e altri servizi informatici
- K attività finanziarie e assicurative
- L attività immobiliari
- M attività professionali, scientifiche e tecniche:
- 69 attività legali e contabilità
- 70 attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale
- 71 attività degli studi di architettura e d’ingegneria; collaudi ed analisi tecniche
- 73 pubblicità e ricerche di mercato
- N noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese:
- 77 attività di noleggio e leasing operativo
- 78 attività di ricerca, selezione, fornitura di personale
- 79 attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse
- 82 attività di supporto per le funzioni d’ufficio e altri servizi di supporto alle imprese.
Il corso è destinato anche ai Lavoratori e alle Lavoratrici delle attività a Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, così come indicato nella Parte II, punto 2.1.1 dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il corso è erogato in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Cosa si intende per Lavoratore?
L’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 considera Lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un Datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in e-learning e può essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Programma Formazione Generale e Specifica Lavoratori Uffici e Smart working
FORMAZIONE GENERALE
I contenuti della Formazione Generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
- Il tuo primo viaggio nel mondo della sicurezza
- Pericolo, danno e rischio
- Prevenzione e protezione dai rischi
- Perché rischiamo?
- Il quadro normativo
- I soggetti della sicurezza: diritti e doveri
- Organizzazione della prevenzione
- Vigilanza e assistenza
- Il sistema sanzionatorio
FORMAZIONE SPECIFICA
- Prima di iniziare il corso
- Introduzione
- Premessa
- Rischi infortunistici
- I luoghi di lavoro
- Il sollevamento e la movimentazione dei carichi
- La segnaletica
- Il rischio elettrico
- Le attrezzature di lavoro
- Il rischio stradale
- Rischi sanitari
- Dai rischi infortunistici ai rischi sanitari
- Microclima e illuminazione
- Il lavoro al videoterminale
- Rischi trasversali
- Dai rischi sanitari ai rischi trasversali
- Lavorare in modalità smart working
- Smart working e tutela della salute e sicurezza
- Lo stress lavoro-correlato
- La gestione dell’emergenza
- Eccoci alla fine
- Conclusione
- Approfondimenti opzionali
- La vigilanza – Come avviene?
- Le scale portatili
- Rischio chimico
- Rischio biologico
- La tutela della maternità e dei Lavoratori minorenni
- Operazioni ordinarie e straordinarie
- Collaborare per la sicurezza
Perché questo corso sulla sicurezza per Lavoratori Basso rischio Uffici e smart working?
L’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 prevede che tutti i Lavoratori debbano devono ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono definiti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il percorso formativo obbligatorio per i Lavoratori è composto da due moduli: un modulo di Formazione Generale, comune a tutti i settori di rischio, e un modulo di Formazione Specifica relativa ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Il modulo di Formazione Generale ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il modulo di Formazione Specifica ha una durata che varia in funzione della categoria di rischio (basso, medio, alto).
Questo corso presenta quindi un modulo di Formazione Generale e uno di Formazione Specifica sui rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività di ufficio, anche in modalità smart working, e alle attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.
Destinatari di questo corso sono quindi tutti i Lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono queste attività, tra cui i Lavoratori dell’area giuridica ed economica o con compiti amministrativi, i tecnici informatici.
Docenti del corso
Alessandro BELLIA
Laureato in Tecniche della Prevenzione, Direttore Area Sicurezza e Ambiente. Lead Auditor ISO 45001/14001, RSPP esterno e docente qualificato per formazione lavoratori, RLS, RSPP e antincendio. Esperto in sistemi di gestione HSE e consulenza aziendale multisettoriale.
Andrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro, formatore motivazionale e consulente senior, lavora su benessere organizzativo e potenziale individuale. Esperto di Stress Lavoro-Correlato, ha ideato una metodologia originale. Collabora con aziende di diversi settori, con particolare esperienza nel contesto sanitario e nei processi di miglioramento organizzativo.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro e Presidente del Casellario INAIL, è autore di oltre 100 pubblicazioni. Consulente esperto in prevenzione infortuni, dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS e offre supporto tecnico-normativo e formativo alle organizzazioni pubbliche e private.
Sabrina TERRAROLI
Esperta in sistemi ISO 45001 e 9001, RSPP e formatrice in ambito sicurezza. Lavora con grandi aziende del settore vigilanza per sviluppare strategie innovative.
Consulenza normativa
Anna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza con Master in Gestione Integrata Ambiente e Sicurezza, opera da oltre 15 anni nella normativa su salute, sicurezza e D.Lgs. 231/01. Autrice di testi giuridici, svolge formazione e consulenza per aziende, ordini professionali, associazioni e organi di vigilanza.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n.59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, commi 1, 2 e 3.
Validità del corso di formazione per lavoratori in e-learning
Sia la Formazione Generale che la Formazione Specifica dei Lavoratori della attività a Basso può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
ATTENZIONE: l’Accordo 2025 e il Decreto Legislativo 81 del 2008 precisano che la Formazione Specifica dei Lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.
È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei Lavoratori destinatari della formazione.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
