Destinatari del corso Aggiornamento Dirigenti
Questo corso di aggiornamento è rivolto ai Dirigenti per la sicurezza, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 che hanno ricevuto già ricevuto la formazione e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale, in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online in qualsiasi momento.
Programma
- Lavoratori e Preposti – Avvertenze
- Le responsabilità nella tutela della salute e sicurezza
- La filosofia del Decreto Legislativo n. 81 del 2008
- Responsabilità amministrativa e reati di sicurezza sul lavoro
- Rischi emergenti
- Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti
- La legislazione relativa a particolari categorie
- Tecnostress
- Differenze di genere
- Invecchiare al lavoro
- Formazione non neutra
- Molestie e violenza nei luoghi di lavoro
- Comportamenti umani e della folla in emergenza
- Approfondimenti opzionali
- Differenze di genere – Evoluzione della normativa di riferimento
- Principi giuridici della valutazione dei rischi in relazione all’età
- Invecchiare al lavoro – La valutazione del Medico competente
Perché questo corso di aggiornamento dirigenti 6 ore?
Tutti i Dirigenti, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.
Obiettivo di questo corso è quindi l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Dirigenti che hanno ricevuto la formazione da oltre 5 anni.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.
L’aggiornamento dei dirigenti si può svolgere in e-learning?
La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Docenti del corso
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Adele DE PRISCO
Laureata in Scienze dell’Educazione con specializzazione in sicurezza sul lavoro, è Responsabile dello Sportello Sicurezza di un sindacato nazionale e membro del consiglio AiFOS. Formatrice qualificata, è esperta di benessere organizzativo e gestione dei rischi psico-sociali, con percorsi formativi mirati e aggiornati.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro e Presidente del Casellario INAIL, è autore di oltre 100 pubblicazioni. Consulente esperto in prevenzione infortuni, dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS e offre supporto tecnico-normativo e formativo alle organizzazioni pubbliche e private.
Anna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza con Master in Gestione Integrata Ambiente e Sicurezza, opera da oltre 15 anni nella normativa su salute, sicurezza e D.Lgs. 231/01. Autrice di testi giuridici, svolge formazione e consulenza per aziende, ordini professionali, associazioni e organi di vigilanza.
Giulio REGOSA
Dottore in Comunicazioni di Massa, opera nel marketing e nella formazione dal 1990. Collabora con Mega Italia Media per corsi in aula e online sulla sicurezza. È RSPP e formatore esperto in contenuti formativi, integrando competenze comunicative, tecniche e normative per la prevenzione.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Antonio ZULIANI
Psicologo psicoterapeuta, esperto in processi decisionali in emergenza e crisi. Direttore della rivista PdE – Psicologia dell’Emergenza, è autore di pubblicazioni scientifiche e consulente per la gestione di eventi critici, comunicazione d’emergenza e formazione del personale operativo in contesti ad alta complessità.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
