Corso online Lavoratori – Formazione Specifica Basso rischio – Il rischio videoterminale (lingua inglese) – 1 ora

Corso online di formazione per chi utilizza videoterminali. Workers’ Specific Risks Training – Display Screen Equipment

1 disponibili

Dettagli

Codice: ELAI04.02 Categorie: , , , Durata: 1 oraFruibilità: 30 giorni dall'attivazione (entro il 17/04/2026)

Methodology

The course is carried out in e-learning, which can be taken online asynchronously (24/7).

Recipients

Workers of all public and private companies belonging to a class of lower risks.

Aim of the course Workers’ Specific Risks Training – DSE risks – 1 hour

The course aims at providing all Workers with the Specific Training related to health and safety in workplaces as stated in the European laws.

It also aims at providing a major perception of the risk during work activities.

This course is carried out in compliance with article 37 of Legislative Decree 81/2008 and the State-Regions Agreement of 21/12/2011 and 07/07/2016.

The Italian current regulations establish the obligatory training for Workers, that is articulated in two parts: Workers’ General Training and Workers’ Specific Training.

The course, with a minimum duration of 1 hour, does not therefore exhaust the entire training programme required for Specific Training in low-risk activities, whose minimum duration cannot be less than 4 hours.

This course is a part of the Specific Training in reference to Display Screen Equipment risks pursuant to article 81 of Legislative Decree 81/2008.

Display screen Workers can develop disorders affecting the spine, vision and psychological well-being. In addition, many of these effects are generally unknown and underestimated: if not discovered and corrected in time, they can lead to serious diseases. For this reason, the course stresses the importance of periodic preventive visits.

The course continues by illustrating the principles of ergonomics, correct posture and the importance of working in a safe environment.

The last part of the course is dedicated to an analysis of the main office equipment, offering a series of exercises to keep one’s body efficient when working in front of a monitor for long periods.

Main Norms to refer to

This course, which is compulsory for all Workers belonging to a class of lower risks, is carried out in compliance with article 37 of Legislative Decree 81/2008 and the State-Regions Agreement of 21/12/2011 and 07/07/2016.

Workers’ Specific Risks Training – DSE risks – 1 hour – Topics

  • Work Environment
  • Display Screen
  • Office Pathology
  • Optional topic
    • The Philosophy of Legislative Decree n. 81 of 9 April 2008

Learning Assessment test

Learning is testing by a final test. Test will be passed if users answer correctly at minimum 80% of questions. The questions, which are automatically selected by a computerized system, are different for each participant.

Certificate

Once the course is indicated as “finished” (this will happen when all the didactic units and the final test are completed and all documents are downloaded) it is possible to download a final certificate which will certify the 1 hour of e-learning training.

Training provider


Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Certified company:

  • ISO 9001:2015 – IAS Certificate Q-00468 – Field of activity EA: 37/29
  • ISO/IEC 27001:2013 – CSQ Certificate 0198

Accredited operator by Regione Lombardia for professional education and training services Id 406562/2009

Responsible/scientific coordinator of the course: Luigi Meroni.


 

ITALIANO

Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

Questo corso costituisce quota della Formazione Specifica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici che svolgono attività a rischio basso, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È importante evidenziare come l’art. 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 considera Lavoratori tutte le persone che svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.

Questo corso costituisce una quota della Formazione Specifica in riferimento al rischio videoterminale ai sensi dell’articolo 81 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Il corso, della durata non inferiore a 1 ora, non esaurisce quindi l’intero programma formativo previsto per la Formazione Specifica nelle attività a basso rischio, della durata minima prevista non inferiore a 4 ore.

Il corso affronta i temi della Formazione Specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione riguardo il rischio videoterminale.

I videoterminalisti possono sviluppare disturbi alla colonna vertebrale, alla vista e al benessere psicologico. Inoltre, molti di questi effetti sono normalmente poco conosciuti e sottostimati: se non scoperti e corretti in tempo possono originare patologie anche gravi. Per questo motivo, nel corso, viene evidenziata l’importanza delle visite periodiche preventive.

Si prosegue il percorso formativo illustrando i principi dell’ergonomia, della postura corretta e viene posta l’attenzione sull’importanza di lavorare in un ambiente di lavoro sicuro.

Viene analizzato l’uso corretto delle principali attrezzature da ufficio ed infine sono illustrati anche una serie di esercizi che consentono di mantenere il proprio fisico in efficienza quando si lavora per lunghi periodi davanti a un monitor.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori – Formazione specifica Basso rischio – Il rischio videoterminale (in lingua inglese) – 1 ora

Tutti i Lavoratori, ai sensi lettera b) del comma 1 e del comma 3 dell’articolo 37 del Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n.81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Questa Formazione Specifica si aggiunge alla Formazione Generale ai sensi della lettera a) del comma 1 dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, della durata non inferiore a 4 ore, dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La durata e i contenuti minimi della Formazione Specifica sono definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1, lettera b) e comma 3.

Validità del corso online in modalità e-learning

La Formazione Specifica dei Lavoratori della attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

ATTENZIONE: l’Accordo 2016 e il Decreto Legislativo 81 del 2008 precisano che la Formazione Specifica dei Lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei Lavoratori destinatari della formazione.

Programma del corso online in e-Learning Lavoratori – Formazione specifica Basso rischio – Il rischio videoterminale (in lingua inglese) – 1 ora

  • Work Environment
  • Display Screen
  • Office Pathology
  • Optional topic
    • The Philosophy of Legislative Decree n. 81 of 9 April 2008

Modalità di verifica dell’apprendimento

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Sono presenti, inoltre, test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica in ogni unità didattica per l’autovalutazione dell’apprendimento.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell’acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Soggetto formatore


Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Azienda certificata:

  • ISO 9001:2015 – Certificato IAS Q-00468 – Settori EA: 37/29
  • ISO/IEC 27001:2013 – Certificato CSQ 0198

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009

Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

Informazioni aggiuntive
Area tematica

Sicurezza sul lavoro

Durata

1 ora

Figura

Lavoratore

Lingua

Inglese

Tipologia di corso

Formazione specifica parziale

Domande frequenti

Il corso è erogato online, in modalità eLearning asincrono, e può essere fruito in qualsiasi momento – 24 ore su 24, 7 giorni su 7 – con qualsiasi dispositivo connesso a Internet.

Il corso va completato entro la data di scadenza del corso, che è indicata in ogni singola scheda di dettaglio corso. Dietro motivata richiesta, il nostro ufficio formazione può eventualmente prorogare la durata di fruizione del corso.

È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet e con un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile. Non è necessario installare nessun software.

I nostri corsi online possono contenere diverse tipologie di risorse didattiche:

  • videolezioni con commento audio/video di un docente sincronizzato con slide
  • video esemplificativi con simulazioni di comportamenti in situazioni reali
  • video in grafica animata che esemplificano situazioni reali
  • esercitazioni
  • documenti di approfondimento

Al termine del corso, ogni partecipante riceve via email l’attestato dell’avvenuta formazione e il verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto. Questi stessi documenti sono anche scaricabili dal lavoratore all’interno della sua area riservata.

È disponibile un servizio di assistenza tramite chat in tempo reale con Tutor e Mentor del corso in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 (Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro), pronti a fornire chiarimenti, approfondimenti e integrazioni ai corsisti.

i Tutor e i Mentor sono operativi dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 18 dal lunedì al giovedì; il venerdì fino alle ore 17.  Al di fuori dei loro orari di operatività, è disponibile un modulo di contatto per inviare richieste ai tutor.

Dopo aver effettuato l’acquisto, è necessario compilare le schede di iscrizione contenenti i dati personali necessari per l’identificazione dell’utente e l’emissione dei documenti di frequenza.

Sì. Al termine della procedura d’acquisto è necessario compilare le schede di iscrizione ed è dunque possibile inserire dati diversi rispetto a quelli di chi ha effettuato l’acquisto o il pagamento del corso. Se devi acquistare un grande quantitativo di corsi, contattaci per uno sconto dedicato.

Dopo l’acquisto del corso, ogni corsista riceve via email le proprie credenziali di accesso personali (username e password) per poter iniziare subito il corso online.

La prima volta in cui si accede al corso occorre:

  • Confermare i dati personali inseriti nella piattaforma eLearning
  • Autocertificare il rispetto dell’obbligo di partecipazione al corso accettando il contratto formativo
  • Prendere visione e accettare (se prevista) la scheda progettuale contenente le modalità di fruizione del corso
  • Iniziare lo svolgimento del corso

La verifica dell’apprendimento può essere svolta tramite:

  • esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso;
  • test con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati;
  • verifica finale in presenza o in videoconferenza.

Mega Italia Media è dotata di tutte le misure tecniche ed organizzative necessarie a garantire la protezione dei dati dei corsisti. La piattaforma eLearning da cui sono erogati i corsi garantisce la profilazione dell’utente ai soli fini di erogazione e svolgimento delle attività didattiche, nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali.

Il corso è erogato tramite la piattaforma eLearning DynDevice LMS, sviluppata da Mega Italia Media. La piattaforma garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti.

Se hai già una sistema eLearning e vuoi utilizzare i nostri corsi sulla tua piattaforma, oppure se sei un rivenditore e vuoi proporre i nostri corsi online ai tuoi clienti all’interno delle loro piattaforme LMS, Mega Italia Media ti consente di utilizzare la tecnologia LTI i per renderli fruibili direttamente in altre piattaforme eLearning garantendo la validità legale della formazione e il servizio di tutoraggio qualificato e mentorship richiesti dal D.Lgs. 81/08. Clicca qui per avere maggiori info.