Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning asincrono e potrà essere fruito in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana.
Destinatari del corso
Il corso è rivolto al Docente Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessita di acquisire il requisito di conoscenza previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (requisito per i criteri 3° e 4°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Attenzione: il corso NON costituisce:
- credito formativo, ai fini dell’aggiornamento obbligatorio, per Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, per nessuna area tematica;
- credito formativo ai fini dell’aggiornamento di RSPP/ASPP;
- credito formativo ai fini dell’aggiornamento dei Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori.
Programma
- LA GESTIONE DELLA PREVENZIONE
- Il rischio infortunio
- Il lavoratore: un segnalatore di sicurezza
- Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro
- Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
- Psicologia, lavoro e sicurezza
- La comunicazione efficace
- La percezione soggettiva del rischio in emergenza
- I rischi psicosociali: conoscerli per valutarli
- RISCHI TRASVERSALI
- Rischi correlati alle attività d’ufficio
- Il lavoro al videoterminale: conoscere il rischio
- La gestione dell’emergenza
- Primo soccorso
- APPROFONDIMENTI OPZIONALI
- Incendio
- Dispositivi di Protezione Individuale
Perché questo corso per docenti formatori?
Il Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 (in vigore dal 18 marzo 2014), in attuazione del Decreto Legislativo n. 81/2008, definisce i criteri per la qualificazione del docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, richiedendo la contemporanea presenza di tre fattori fondamentali e obbligatori: conoscenza, esperienza e capacità didattica del formatore. La conoscenza può essere certificata attraverso la frequenza di questo percorso formativo e-learning in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 prevede il possesso di attestati di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro della durata di almeno:
- 64 ore (3° criterio);
- 40 ore (4° criterio).
Questo corso costituisce quindi quota della formazione prevista per acquisire conoscenze.
I diversi contenuti presenti nel corso consentono al docente-formatore sia di acquisire nuovi spunti di conoscenza fondamentali per meglio progettare ed erogare percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza nei diversi contesti produttivi, sia di comprendere le cause di possibili insuccessi delle politiche di Prevenzione e Protezione e sia di trovare soluzioni alternative alle diverse criticità che quotidianamente incontra nella gestione della Sicurezza in azienda.
Riferimenti normativi
Il corso fornisce parte delle conoscenze per qualificarsi come docente formatore per la sicurezza ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (requisito per i criteri 3° e 4°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Requisiti per la qualifica di formatore per la salute e sicurezza sul lavoro
Prerequisito: diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il prerequisito non è richiesto per Datori di Lavoro che effettuano formazione ai propri lavoratori.
Per essere qualificato ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 per i criteri 3° e 4°, oltre al prerequisito, il formatore dovrà possedere conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) acquisite con:
- 3° criterio:
- corsi di formazione per almeno 64 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza di almeno dodici mesi;
- percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minimo di 24 ore, o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione di un Master in Comunicazione;
- 4° criterio:
- corsi di formazione per almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza di almeno diciotto mesi;
- percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minimo di 24 ore, o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione di un Master in Comunicazione.
Docenti del corso
Luigi DAL CASON
Medico specialista in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, è esperto in ergonomia e prevenzione. Amministra una società di formazione accreditata, opera nei settori Sicurezza, Qualità, Ecologia. Relatore e autore, svolge attività formativa continua in corsi RSPP ed ECM a livello nazionale e internazionale.
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista, già dirigente del Ministero del Lavoro e Presidente del Casellario INAIL, è autore di oltre 100 pubblicazioni. Consulente esperto in prevenzione infortuni, dirige i Quaderni della Sicurezza AiFOS e offre supporto tecnico-normativo e formativo alle organizzazioni pubbliche e private.
Stella LAZZARINI
Psicologa-psicoterapeuta, specializzata in stress lavoro-correlato e disagio organizzativo, promuove la valorizzazione della persona nei contesti professionali. Libera professionista, collabora con aziende ed enti per percorsi di valutazione e intervento, favorendo il benessere organizzativo e ambienti di lavoro più sani e sostenibili.
Debora RUSSI
Esperta in sviluppo risorse umane, progetta percorsi formativi in Salute e Sicurezza sul lavoro. Specializzata in benessere muscolo-scheletrico, ha ideato il sistema PARC, un approccio integrato che promuove il benessere fisico come leva per migliorare sicurezza, produttività e qualità della vita lavorativa.
Modalità di verifica dell’apprendimento
L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell’ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A. – Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.
