Destinatari
Questo corso online è rivolto a tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni, delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.
È ideale per chi ha già svolto una formazione di base in merito alla responsabilità amministrativa degli enti e vuole approfondire il tema dei reati presupposto.
Tra i nostri corsi di formazione base, segnaliamo:
- EL0091 – Decreto Legislativo 231 del 2001 – Ruoli e responsabilità – 4 ore
- EL0093 – Decreto Legislativo 231 del 2001 – Principi generali – 1 ora
Metodologia del corso
Questo corso è erogato in modalità eLearning e può essere fruito online in qualsiasi momento del giorno, 7 giorni su 7.
Programma del corso Reati presupposto
- I reati presupposto
- Reati contro la Pubblica amministrazione
- Reati informatici
- Reati di criminalità organizzata
- Reati di corruzione
- Reati societari
- Reati in materia di sicurezza sul lavoro
- Reati di ricettazione e riciclaggio
- Reati ambientali
- Reati tributari
Obiettivi
Il corso “Decreto Legislativo 231 del 2001 – Reati presupposto” illustra i principali reati presupposto, ovvero le condotte perseguibili e sanzionabili nei confronti dell’ente in quanto ritenuto responsabile in maniera autonoma e diretta, e le sanzioni derivanti.
Perché questo corso sui Reati presupposto previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001?
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità amministrativa dell’ente (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo.
L’azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti.
La giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline.
Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell’azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell’attività aziendale.
La responsabilità dell’ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull’efficace attuazione.
Una specifica formazione dei collaboratori aziendali è una delle condizioni essenziali per un’efficace attuazione di questi modelli.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.
Docente del corso
Giampiero CARUSO
Avvocato civilista con esperienza nel contenzioso e nella consulenza aziendale, supporta le imprese nella redazione contrattuale e in operazioni societarie. Esperto di privacy, offre consulenza sull’applicazione del Regolamento Europeo e tenendo incontri formativi presso enti e aziende. Integra competenze giuridiche classiche e aggiornamenti normativi per un supporto legale efficace alle organizzazioni.
Come funziona la verifica dell’apprendimento?
La verifica dell’apprendimento è svolta tramite il superamento di un test obbligatorio a domande chiuse. Il test espone domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Soggetto formatore
Mega Italia Media S.p.A., Via Roncadelle 70A, Castel Mella (BS)
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni
