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Corso online in e-Learning - Aggiornamento Preposti - 2 ore

Corso online di aggiornamento per Preposti di tutti i settori o comparti aziendali. Costituisce quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Corso online in e-Learning - Aggiornamento Preposti - 2 ore
Accesso demo gratuito!
Quantità:
DETTAGLI:
Categoria: Preposti
Codice: EL0238E.02
Durata ore: 2.00
Tempo di fruizione: 60 giorni
Prezzo: 40,00 €
IVA: 22%
Scala sconti: Dettaglio prezzi

DESCRIZIONE:

Destinatari


Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato-Regioni.

Perché questo corso online in e-Learning Aggiornamento Preposti - 2 ore


Tutti i Preposti, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Obiettivo di questo corso è quindi l'aggiornamento della formazione dei Preposti che hanno già ricevuto la formazione prima dell'entrata in vigore dell'Accordo.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla valutazione e gestione rischi e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. È inoltre fornito un approfondimento sulle tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori nell'ambito della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Riferimenti normativi


Articolo 37, comma 7 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Programma del corso online in e-Learning

Validità del corso

 
La formazione di aggiornamento quinquennale per Preposti è della durata minima di 6 ore e può essere svolta in modalità e-learning. Questo corso della durata minima di 2 ore costituisce quindi quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.
 

Verifica finale in presenza

 
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 la formazione e-learning prevede una verifica finale in “presenza” effettuata da personale “qualificato” ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis), del Decreto Legislativo n. 81/2008 e dell'Accordo del 21 dicembre 2011 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, tramite colloquio o questionario di valutazione.

Questa verifica finale deve essere svolta dall'azienda che acquista il corso attraverso un proprio esaminatore qualificato. Al termine delle lezioni, la piattaforma e-learning fornisce all'esaminatore la procedura operativa e la modulistica tecnica per svolgere la verifica finale. I verbali della verifica dovranno essere caricati in piattaforma per consentire il rilascio dell'attestato di formazione.  

 


Docenti del corso 

 
Stella LAZZARINIFrancesco AGAZZI
Laureato in Ingegneria Meccanica presso l’Università di Brescia svolge attività di consulenza tecnica ed operativa sui Sistemi di Gestione per la sicurezza, l’ambiente e la qualità. Ha lavorato come System Manager in una delle primarie multinazionali del settore automotive ed in seguito ha operato come Lead Auditor per uno dei primi Enti di Certificazione europei. Opera nel nord Italia come consulente e formatore con particolare specializzazione nello sviluppo organizzativo del Sistema Integrato OHSAS18001 - ISO14001 – ISO9001 – ISOTS16949. Svolge incarichi come RSPP esterno ed Organismo di Vigilanza D.Lgs. 231/2001.

Debora RUSSIDebora RUSSI
Si occupa di formazione e sviluppo risorse umane e, da diversi anni, eroga diverse tipologie di docenze nei programmi di formazione alla Salute e Sicurezza sul lavoro. Progetta ed eroga percorsi formativi per formatori alla SSL, collabora con diversi enti di formazione presenti sul territorio nazionale. Sostiene con convinzione un'idea di formazione come sospensione dal fare in solitudine e come occasione di riconoscimento reciproco, di ridefinizione di alcuni significati condivisi. Utilizza una metodologia formativa prevalentemente attiva, laboratoriale in cui l'apprendimento avviene mediante un processo di scoperta.
 

Verifiche e valutazione

La  valutazione di efficacia del corso è espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni.
Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

 

Periodo di validità


I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.


Attestato


Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Aspetti metodologici e organizzativi


Per maggiori informazioni, consultare la pagina rigore didattico e aspetti metodologici e organizzativi.

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