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Corso online - Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - Moduli 1 e 2 - 8 ore

Corso online di formazione generale per i Dirigenti di tutti i settori o comparti aziendali - Da integrare con i Moduli 3 e 4

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Corso Corso online - Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - Moduli 1 e 2 - 8 ore

Course details

Evaluation:
 3.7 out of 5
Rating:74%
Reviews:21
Category:Dirigenti
Code:EL0345.05
Duration in hours:8
Accessibility:30 giorni entro il 01/01/2040

Price

110,00 €

(VAT excluded)

Need to enroll multiple participants?


Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

È un corso di formazione di base per Dirigenti in materia la salute e la sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio in conformità agli Accordi Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Nota importante sulla versione del corso

Attenzione: questo corso comprende gli argomenti dei moduli 1 "GIURIDICO - NORMATIVO" e 2 "GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA" e NON comprende il modulo 3 "INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI" e 4 "COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI" (vedere il punto "Perché questo corso").

Perché questo corso online in e-Learning Corso dirigenti - Sicurezza sul lavoro - Moduli 1 e 2 - 8 ore

L'obbligo formativo dei Dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Il Datore di lavoro, per tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori come previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni.

Il Datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell'organizzazione aziendale che devono provvedere all'attuazione delle misure di prevenzione.

Il Decreto Legislativo 81 del 2008 prevede l'attribuzione ai Dirigenti, come definiti e individuati dall'articolo 2, l'onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l'utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal Datore di lavoro. Il Dirigente è quindi la persona che attua le direttive del Datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa. L'attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidate a persona idonee, quindi adeguatamente formate.

L'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata.

È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 16 ore, organizzato su quattro moduli didattici, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori.

Il corso per Dirigenti è effettuabile in e-learning.

Questo corso comprende gli argomenti dei moduli 1 "GIURIDICO - NORMATIVO" e 2 "GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA" previsti dall'Accordo Stato-Regioni del 2001. Il percorso formativo deve quindi essere completato, a cura del Datore di lavoro, con il modulo 3 "INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI" e 4 "COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI".

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

Validità del corso online in e-Learning

La formazione per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso online in e-Learning Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - Moduli 1 e 2 - 8 ore

  • Modulo 1. Giuridico - normativo
    • Decreto Legislativo 81 del 2008 - Novità
    • Principi giuridici della sicurezza sul lavoro
    • Fondamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro
    • I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione
    • Il sistema istituzionale della prevenzione e il Decreto Legislativo 81 del 2008
  • Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
    • Principi giuridici della responsabilità amministrativa e sicurezza sul lavoro
    • Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
    • Appalti interni e cantieri edili - Le responsabilità
  • Approfondimenti opzionali
    • Sistemi di gestione per la sicurezza e responsabilità amministrativa
    • Responsabilità amministrativa e sicurezza nei luoghi di lavoro

Docenti del corso e-Learning Corso dirigenti - Sicurezza sul lavoro - Moduli 1 e 2 - 8 ore

Emilio DEL BONOEmilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell'Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/2008. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. È direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.

Lorenzo FANTINILorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell'ambito di processi per infortuni sul lavoro.

Anna GUARDAVILLAAnna GUARDAVILLA
Laureata in Giurisprudenza all'Università degli Studi di Milano e con un diploma di Master post-laurea in "Gestione Integrata di Ambiente e Sicurezza in ambito industriale" conseguito presso l'Università dell'Insubria di Varese, da circa oltre 15 anni opera nel campo della legislazione di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e norme collegate e D.Lgs. 231/01), svolgendo attività di divulgazione giuridica (attività convegnistica, redazione di libri e manuali in materia, pubblicazioni di articoli e commenti a sentenze su riviste e siti del settore), di formazione ai professionisti e agli operatori della salute sicurezza sul lavoro (ivi compresi gli Organi di vigilanza quali i Servizi di Prevenzione e Sicurezza sul lavoro delle ASL) e di consulenza giuridica presso aziende pubbliche e private. È autrice di numerosi testi. Collabora per gli aspetti giuridici con le principali Associazioni tecnico-scientifiche e professionali del settore e con Associazioni di categoria e Ordini professionali.

modalità di verifica dell'apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore


Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Azienda certificata:

  • ISO 9001:2015 - Certificato IAS Q-00468 - Settori EA: 37/29
  • ISO/IEC 27001:2013 - Certificato CSQ 0198

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

Number of learning objects in the course:12
Number of tests present in the course:9
Total Course Duration:8 ore
Validity of attestation:5 anni

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