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Online course - Dirigenti - Aggiornamento - Smart working - Normativa e suggerimenti operativi - 2 ore

Corso online di aggiornamento per Dirigenti in materia di attività in smart working. Costituisce quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

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Corso Online course - Dirigenti - Aggiornamento - Smart working - Normativa e suggerimenti operativi - 2 ore

Course details

Evaluation:
 3.8 out of 5
Rating:75%
Reviews:13
Category:Dirigenti
Code:EL0869
Duration in hours:2
Accessibility:30 giorni entro il 01/01/2030

Price

50,00 €

(VAT excluded)

Need to enroll multiple participants?


Metodologia del corso

Corso online in modalità e-learning.

Destinatari

Questo corso è destinato ai Dirigenti che organizzano e vigilano l'attività lavorativa in modalità smart working dei Lavoratori, oltre a lavorare loro stessi in modalità smart working.

Dirigenti che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 o hanno ricevuto una formazione adeguata prima dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato-Regioni.

Perché questo corso online in e-Learning Dirigenti - Aggiornamento - Smart working - Normativa e suggerimenti operativi - 2 ore

Aggiornamento della formazione dei Dirigenti per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Questo corso costituisce quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Tutti i Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza e un aggiornamento periodico.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.

Validità del corso online in e-Learning

La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso online in e-Learning Dirigenti - Aggiornamento - Smart working - Normativa e suggerimenti operativi - 2 ore

  • Smart working - Normativa
    • Lo smart working
    • Smart working e tutela della salute e sicurezza
  • Suggerimenti operativi
    • La salute muscolare in smart working
    • Suggerimenti smart
  • Approfondimenti opzionali
    • Il lavoro al videoterminale

Obiettivi del corso

Obiettivo di questo corso e-learning è l'aggiornamento della formazione dei Dirigenti. Questo corso della durata minima di 2 ore costituisce quindi quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono il tema dello smart working con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti ai Dirigenti per ampliare le loro capacità di verificare l'attuazione delle indicazioni fornite ai Lavoratori per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche quelli non aziendali. Il corso fornisce inoltre anche ai Dirigenti, in qualità di persone che possono lavorare in smart working al pari dei Lavoratori, dei consigli pratici da mettere in atto per tutelare la salute e la sicurezza anche durante lo svolgimento dell'attività lavorativa in modalità smart working.

La Legge n. 81 del 2017 definisce lo smart working, o lavoro agile, come una modalità organizzativa flessibile e autonoma (almeno in parte) nella scelta dei tempi e dei luoghi di lavoro da parte di Lavoratori, Preposti e Dirigenti.

I Lavoratori, i Preposti e i Dirigenti avranno quindi non solo la possibilità di lavorare anche al di fuori del proprio ufficio di appartenenza, nel rispetto della durata massima prevista dal normale orario giornaliero definito dagli accordi, ma anche la responsabilità di organizzarsi in modo da assicurare il rispetto dei tempi massimi e la tutela della salute e sicurezza nel luogo di lavoro scelto. Al Dirigente rimangono in capo i compiti di organizzazione e vigilanza dell'attività lavorativa svolta dai Lavoratori al di fuori dei locali aziendali.

Docenti del corso online in e-Learning Dirigenti - Aggiornamento - Smart working - Normativa e suggerimenti operativi - 2 ore

Lorenzo FANTINILorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali negli anni tra il 2003 e il 2013. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell'ambito di processi per infortuni sul lavoro.

Debora RUSSIDebora RUSSI
Si occupa di formazione degli adulti e sviluppo risorse umane. Ha una consolidata esperienza nell'erogazione di percorsi formativi alla Salute e Sicurezza ed è esperta in salute muscolare. Sviluppa soluzioni per la prevenzione e promozione benessere muscolo scheletrico. Ideatrice del sistema PARC.

Modalità di verifica dell'apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di esercitazioni e di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore


Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Azienda certificata:

  • ISO 9001:2015 - Certificato IAS Q-00468 - Settori EA: 37/29
  • ISO/IEC 27001:2013 - Certificato CSQ 0198

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

Number of learning objects in the course:12
Number of tests present in the course:2
Total Course Duration:2 ore
Validity of attestation:5 anni

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