Corso di formazione per RSPP - Modulo C

Corso su Slides: Corso RSPP Modulo "C" comune per R.S.P.P. (aggiornato 2016)

300,00 €

Prezzo IVA esclusa

Categoria: Supporti per formatori
Settore: Sicurezza sul lavoro
Giudizio:
3,1 stelle, da 113 giudizi via sondaggio
Disponibilità immediata


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CORSO DI FORMAZIONE PER RSPP - Modulo C

DURATA:

Corso di 24 ore da svolgersi in 6 moduli di 4 ore + verifiche, simulazioni, consolidamento.

PROGRAMMA DEL CORSO:

MODULO C 1.1
  • Ruolo dell'informazione della formazione
    • Evidenziare la stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani della informazione e formazione.
    • Effettuare una ampia panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro.
  • TEST A RISPOSTE MULTIPLE
 
MODULO C 1.2
  • Ruolo dell'informazione della formazione
    • Conoscere le metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica.
  • TEST A RISPOSTE MULTIPLE
 
MODULO C 2.1
  • Organizzazione e sistemi di gestione
    • Organizzare il coordinamento dei processi amministrativi interni (capitolati, specifiche prestazionali di beni e servizi) ed esterni dell'azienda che hanno impatto sui rischi introdotti.
  • TEST A RISPOSTE MULTIPLE
 
MODULO
  • Organizzazione e sistemi di gestione
    • Conoscere la struttura di un SGSL secondo le principali normative.
    • Conoscere i principali elementi di "organizzazione aziendale".
  • TEST A RISPOSTE MULTIPLE
 
MODULO
  • IL SISTEMA DELLE RELAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE
    • Identificare il sistema di relazioni interno/esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo.
    • Illustrare sia i concetti e i principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza.
    • Gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute e sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l'attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo.
    • Comprendere cosa si intende per relazioni sindacali.
    • Elementi di contatto e differenziazioni fra relazioni sindacali e sistema della sicurezza
  • TEST A RISPOSTE MULTIPLE
 
MODULO C4
  • BENESSERE ORGANIZZATIVO COMPRESI I FATTORI DI NATURA ERGONOMICA E DA STRESS LAVORO CORRELATO
    • Conoscere gli elementi relativi allo stress da lavoro correlato in funzione del benessere aziendale.
    • Conoscere i principi base legati alla motivazione delle persone.
  • TEST A RISPOSTE MULTIPLE

  • Verifica finale dell’apprendimento e simulazioni con redazione di verbale della valutazione globale del percorso formativo con esito finale.
Categoria:Supporti per formatori
Settore:Sicurezza sul lavoro
Produzione:QSS
Durata:24 ore
Slide:2360
Composizione:Slides PowerPoint, Programma del Corso e Test Finale con Risposte
Peso spedizione:0,00 KG
Codice:QS004.16
Disponibilità:Immediata
Prezzo: 300,00 €
IVA:22%
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