Corso online - Lavoratori - Aggiornamento - Smart Working - 1 ora

Corso online di aggiornamento per lavoratori che operano in attività Smart Working



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Metodologia del corso

Corso online in modalità e-learning.

Destinatari

Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che svolgono l'attività lavorativa in modalità Smart Working.

Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 o hanno ricevuto una formazione adeguata prima dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato-Regioni.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori - Aggiornamento - Smart Working - 1 ora

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.

Questo corso costituisce quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

L'Accordo e le successive linee applicative del 25 luglio 2012, prevedono che la prossima scadenza da considerare, per i Lavoratori già formati alla data di pubblicazione degli accordi (11 gennaio 2012), sia l'11 gennaio 2017.

Per i Lavoratori formati successivamente all'11 gennaio 2012, il termine iniziale per il calcolo del quinquennio per l'aggiornamento è invece quello della data dell'effettivo completamento del percorso formativo di formazione generale e specifica.

Ricordiamo che l'obbligo di aggiornamento per i lavoratori per i quali la formazione sia stata erogata da più di 5 anni dalla data di pubblicazione dell'Accordo, quindi prima dell'11 gennaio 2007, doveva invece essere ottemperato entro 12 mesi (quindi entro il 10 gennaio 2013).

L'Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

  • approfondimenti giuridico-normativi;
  • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.

Validità del corso

La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso

  • Lo Smart Working;
  • Smart Working e tutela della salute e sicurezza.

Obiettivi del corso online in e-Learning Lavoratori - Aggiornamento - Smart Working - 1 ora

Obiettivo di questo corso e-learning è l'aggiornamento della formazione dei lavoratori. Questo corso della durata minima di 1 ora costituisce quindi quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono il tema dello Smart Working con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche quelli non aziendali.

La Legge n. 81 del 2017 definisce lo Smart Working, o lavoro agile, come una modalità organizzativa flessibile e autonoma (almeno in parte) nella scelta dei tempi e dei luoghi di lavoro da parte del lavoratore.

Il lavoratore agile avrà quindi non solo la possibilità di lavorare anche al di fuori del proprio ufficio di appartenenza, nel rispetto della durata massima prevista dal normale orario giornaliero definito dagli accordi, ma anche la responsabilità di organizzarsi in modo da assicurare il rispetto dei tempi massimi e la tutale della salute e sicurezza nel luogo di lavoro scelto.

 

Docenti del corso online in e-Learning Lavoratori - Aggiornamento - Smart Working - 1 ora

Lorenzo FANTINILorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali negli anni tra il 2003 e il 2013. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell'ambito di processi per infortuni sul lavoro.

Verifiche e valutazione

La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di un test telematico obbligatorio alla fine del corso a domande chiuse con correzione automatica per la valutazione degli argomenti affrontati. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.


Commenti dei clienti

Rispondi Autore: MANOLA COSTANZI
27/08/2018 (16:10:14)
il corso è stato utile ai fini della fruizione della modalità di lavoro agile
Rispondi Autore: RODOLFO FORTINI
14/09/2018 (13:32:53)
Il corso è stato ben strutturato e mi consentito di apprendere i contenuti didattici con facilità.
Rispondi Autore: CARMELA VISCIANO
09/10/2018 (12:56:36)
ottimo corso. oltre a mostrare quali sono i rischi possibili derivanti dal lavoro in un luogo diverso dagli uffici aziendali, mostra anche quali sono le responsabilità che un lavoratore si assume, nei confronti della sua azienda, nel momento in cui decide di sperimentare lo smart working.
Rispondi Autore: FABIO PIERANTOZZI
12/10/2018 (17:24:45)
Corso ben strutturato e di facile "seguimento"
Rispondi Autore: FABIO TETTI
18/10/2018 (09:03:50)
Corso ben strutturato e docente preparato e molto chiaro nelle spiegazioni
Rispondi Autore: CHIARA D'URSO
19/10/2018 (11:29:48)
Corso interessante e ben strutturato
Rispondi Autore: STEFANO GUARINO
22/10/2018 (17:20:37)
Corso interessante e ben strutturato
Rispondi Autore: ROBERTA BARZAGHI
13/12/2018 (20:15:51)
Corso buono, pur nella sua sintesi riesce ad essere chiaro e fornire tutte le informazioni chiave e necessarie
Rispondi Autore: PIETRO PRESTIA
19/03/2019 (18:14:58)
Corso utile ed interessante, chiaro nei contenuti.
Rispondi Autore: PAOLO MARCHIGNOLI
03/04/2019 (16:40:02)
Corso interessante
Rispondi Autore: JESSICA PISTILLI
09/04/2019 (11:08:25)
Corso utile e ben fatto.
Rispondi Autore: RACHELE PACCIOLLA
03/05/2019 (12:15:37)
Corso interessante e ben strutturato
Rispondi Autore: FEDRICO TOMACIELLO
12/05/2019 (22:59:43)
Corso molto interessante
Rispondi Autore: FRANCESCO DE SIMONE
20/05/2019 (12:45:34)
Corso efficace sia nel apprendimento dei concetti fondamentali che nella fruizione
Rispondi Autore: FABIO TOZZI
10/06/2019 (09:48:10)
Corso ben strutturato.
Rispondi Autore: ALESSANDRO LACOPO
10/06/2019 (18:00:47)
corso chiaro e ben strutturato
Rispondi Autore: ALESSANDRO CLEMENTE
18/09/2019 (19:47:12)
Corso interessante ed esplicativo.
Offre la possibilità di scaricare moduli e dispense che si rivelano molto utili per il superamento del test finale.
Rispondi Autore: Rosaria Deleo
19/09/2019 (10:13:39)
CORSO INTERESSANTE
Rispondi Autore: Laura Berti
19/09/2019 (16:26:17)
Utile ed efficace
Rispondi Autore: Romina Bicciato
20/09/2019 (12:01:27)
Corso chiaro
Rispondi Autore: ILARIA MAGNATTI
23/09/2019 (15:56:09)
corso interessante e utile
Rispondi Autore: GUIDO LEONI
10/10/2019 (15:14:35)
Corso interessante.
Rispondi Autore: GIANLUCA SALVI
11/10/2019 (09:53:58)
Corso utile ed interessante

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Contenuti del corso eLearning

Questi sono i dettagli relativi ai contenuti del corso eLearning.

Numero di learning object:2
Numero di attestati:2
Numero di test:2
Durata totale:1 ora
Validità:5 anni