Corso online - RSPP-ASPP aggiornamento 24 ore - Docente formatore - Tutti i settori

Corso online di aggiornamento per RSPP-ASPP di attività appartenenti a tutti i settori ATECO e per la qualificazione del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro. Costituisce credito formativo per coordinatori per la sicurezza CSE-CSP

Corso di formazione

Prezzo IVA esclusa:

430,00 €

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Dettagli del corso

Categoria:RSPP - ASPP
Codice:EL0453.02
Durata:24 ore
Fruibilità:60 giorni entro il 15/11/2017

I corsi per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) sono disciplinati dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Mega Italia Media rende disponibili i nuovi corsi di formazione previsti dall'Accordo 2016:
- aggiornamento quinquennale per ASPP, 20 ore, per tutti i settori Ateco;
- aggiornamento quinquennale per RSPP, 40 ore, per tutti i settori Ateco.

Sono inoltre disponibili:
- aggiornamenti annuali per RSPP e ASPP, 6/8 ore su argomenti specifici, per tutti i settori Ateco.

A breve sarà disponibile il nuovo corso previsto dall'Accordo 2016:
- formazione di base, modulo A da 28 ore per ASPP e RSPP (secondo il nuovo Accordo erogabile anche in modalità e-learning);

Rimangono erogabili esclusivamente in aula, anche secondo l'Accordo 2016, i moduli B per ASPP e RSPP. La durata di questi moduli è però cambiata: 48 ore per tutti i settori tranne Agricoltura, Pesca e Sanità (60 ore), Cave, Costruzioni e Chimico (64 ore).

Per i professionisti e i lavoratori autonomi le spese di questi corsi godono della piena deducibilità fiscale (ai sensi dell'art. 9 L. 81/2017). Approfittane!



Descrizione del corso

Metodologia del corso online in e-Learning

Corso e-learning con verifica finale in presenza (videoconferenza).

Destinatari

Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°) in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.

RSPP/ASPP, di attività di tutti i settori Ateco 2007, che hanno già effettuato un Modulo B e debbono effettuare l'aggiornamento quinquennale.

Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l’esecuzione dei lavori che hanno già effettuato la formazione di base (parte teorica e parte pratica) e debbono effettuare l'aggiornamento quinquennale.

Requisiti per la qualifica di formatore per la salute e sicurezza sul lavoro

Prerequisito: diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il prerequisito non è richiesto per datori di lavoro che effettuano formazione ai propri lavoratori.

Oltre al prerequisito e a questo corso in didattica, per essere qualificato ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013, il formatore dovrà possedere un Diploma di scuola secondaria di secondo grado (non richiesto per i Datori di lavoro che effettuano la formazione ai propri lavoratori) e conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) acquisite con (in alternativa tra loro):

  • laurea nel campo della salute e sicurezza sul lavoro; esperienza lavorativa o professionale almeno triennale nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, coerente con l’area tematica oggetto della docenza;
  • esperienza di almeno sei mesi nel ruolo di RSPP o di almeno dodici mesi nel ruolo di ASPP;
  • corso di formazione di almeno 64 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro e almeno dodici mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza;
  • corso di formazione di almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro e almeno diciotto mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza.

Perché questo corso online in e-Learning RSPP-ASPP aggiornamento 24 ore - Docente formatore per la sicurezza sul lavoro

Il Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 (in vigore dal 18 marzo 2014), in attuazione del Decreto Legislativo n. 81/2008, definisce i criteri per la qualificazione del docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, richiedendo la contemporanea presenza di tre fattori fondamentali e obbligatori: conoscenza, esperienza e capacità didattica del formatore. Quest'ultima, può essere certificata attraverso la frequenza di questo specifico percorso formativo e-learning in didattica per la sicurezza sul lavoro della durata di 24 ore.

La particolarità di questo corso e-learning va rintracciata, oltre che nella scelta attenta e funzionale degli argomenti in relazione alla tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, nella continua e concreta traduzione dei contenuti teorici ai reali contesti formativi e di prevenzione/protezione, alle svariate tipologie di partecipanti ai percorsi formativi, ai disagi organizzativi o logistici con cui il docente-formatore-RSPP/ASPP realmente si misura.

I diversi contenuti presenti nel corso consentono al docente-formatore sia di acquisire nuovi spunti di conoscenza fondamentali per meglio governare l'intero processo formativo, sia di progettare ed erogare percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza nei diversi contesti produttivi, sia di comprendere le cause di possibili insuccessi degli interventi formativi e delle politiche di Prevenzione e Protezione e sia di trovare soluzioni alternative alle diverse criticità che quotidianamente incontra nella gestione della Sicurezza in azienda.

Riferimenti normativi.

Docente-formatore

Questo corso e-learning di didattica per la qualificazione del docente-formatore alla sicurezza permette di qualificarsi come formatore per la sicurezza ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1ª specifica per i criteri 2°-6°) in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.

RSPP/ASPP

Il corso, della durata minima di 24 ore, costituisce parte del Credito Formativo di 40 ore (RSPP) o di 20 ore (ASPP) ai fini dell'Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 32 comma 6 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.

Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità ai criteri previsti nell'allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Coordinatore per la sicurezza

Il corso costituisce quota del Credito Formativo quinquennale richiesto per Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi ai sensi dell'allegato XIV del D.lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 98 commi 2 e 3 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.

 

Macrosettori di aggiornamento per RSPP/ASPP

Questo corso aggiorna i RSPP/ASPP di attività appartenenti a tutti i macrosettori di attività Ateco 2007:
  • A - agricoltura, silvicoltura e pesca
  • B - estrazione di minerali da cave e miniere
  • C - attività manifatturiere
  • D - fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
  • E - fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
  • F - costruzioni
  • G - commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
  • H - trasporto e magazzinaggio
  • I - attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
  • J - servizi di informazione e comunicazione
  • K - attività finanziarie e assicurative
  • L - attività immobiliari
  • M - attività professionali, scientifiche e tecniche
  • O - amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria
  • P - istruzione
  • Q - sanità e assistenza sociale
  • R - attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
  • S - altre attività di servizi
  • T - attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze
  • U - organizzazioni ed organismi extraterritoriali

Comunicazione di avvio del corso


Il corso è erogato a seguito di comunicazione da parte di Mega Italia Media al Servizio prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell'ASL di Brescia dei programmi del corso e delle modalità di erogazione.

Elenco utenti formati


Il corso è erogato a seguito di comunicazione da parte di Mega Italia Media al Servizio prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell'ATS di Brescia dei programmi del corso e delle modalità di erogazione.

 

Programma del corso online in e-Learning RSPP-ASPP aggiornamento 24 ore - Docente formatore per la sicurezza sul lavoro

Strumenti di didattica formativa - Aggiornamento in merito alle innovazioni nel campo delle misure di prevenzione in riferimento alle modalità di gestione del comportamento e della formazione dei lavoratori, ai principi della formazione degli adulti, alle tecniche di comunicazione nella sicurezza sul lavoro.

  • Il senso del formare
  • I presupposti andragogici: come l'adulto apprende e cambia
  • Esercitazione: i presupposti andragogici
  • L'efficacia del formatore per la sicurezza sul lavoro
  • Le fasi del processo formativo - Processi e valutazione dell'apprendimento
  • Esercitazione: le fasi del processo formativo
  • Stili di apprendimento dell'adulto
  • Il formatore per la sicurezza: gli stili di insegnamento - Il pensiero divergente
  • Metodologie didattiche per la sicurezza sul lavoro
  • Esercitazione: metodologie didattiche per la sicurezza

Spunti di progettazione formativa - Aggiornamento sulla valutazione dei rischi per la sicurezza e salute, sulle procedure di prevenzione e protezione dai rischi specifici, sulle modalità di gestione del comportamento e della formazione dei lavoratori.

  • Il processo della comunicazione
  • La comunicazione nel Decreto legislativo 81/2008
  • Rischio, pericolo, errori, violazioni - Fattori che influenzano il comportamento sicuro
  • Behavior-Based Safety (B-BS)
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
  • La formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti: l'Accordo Stato Regioni 2011
  • La formazione dei Datori di lavoro RSPP: l'Accordo Stato Regioni 2011
  • Esercitazione: progettazione di un corso di formazione

Docenti del corso e-Learning RSPP-ASPP aggiornamento 24 ore - Docente formatore per la sicurezza sul lavoro

 


Anna GUARDAVILLAAnna GUARDAVILLA
Dottore in Giurisprudenza, è specializzata nelle tematiche normative e giurisprudenziali relative alla salute e sicurezza sul lavoro. Contribuisce con le sue conoscenze e la sua esperienza maturata nel settore della prevenzione all'attività di divulgazione giuridica e di formazione svolta in collaborazione con le principali associazioni tecnico scientifiche e professionali che si occupano di prevenzione e tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro. Collabora in maniera stabile per la formazione con varie ASL sul territorio lombardo, nonché con Ordini Professionali e Associazioni Industriali. È relatrice a convegni e seminari di approfondimento e autrice di numerosi testi specialistici di carattere tecnico-giuridico, codici e pubblicazioni su riviste del settore.

Giulio REGOSA

Giulio REGOSA
Dottore in Comunicazioni di Massa, svolge dal 1990 attività professionale nella comunicazione e del marketing. Dal 2007 collabora con Mega italia Media per lo sviluppo delle attività di marketing on-line e per la realizzazione di corsi di formazione nel settore della sicurezza sul lavoro. Si occupa della progettazione didattica dei corsi e della realizzazione di videolezioni specialistiche. È RSPP per il settore B9 (servizi) e svolge attività di formazione in aula per il modulo C/RSPP. Coordina le attività di Mercury Mail Marketing ed è direttore responsabile di Tecnostress.it.

Debora RUSSI

Debora RUSSI
Consulente e formatrice per lo sviluppo del benessere aziendale. Ha svolto, in qualità di ricercatrice, diversi progetti di ricerca per il Dipartimento di Scienze Umane e Sociali dell'Università degli Studi di Bergamo in collaborazione con ASL e INAIL. Impegnata nella ricerca e sviluppo di metodologie formative utili a far vivere ai partecipanti esperienze di apprendimento coinvolgenti, condivise e concrete. Partecipa attivamente allo sviluppo di una cultura della salute e sicurezza attenta alle differenze di genere e tesa a realizzare azioni di prevenzione e promozione basate sul principio dell’equità di genere.

Fabio TOSOLIN

Fabio TOSOLIN
Fabio Tosolin è lo psicologo che, a partire dagli anni ’80, ha introdotto e diffuso in Italia le tecniche di Behavior Analysis, tra cui la la Behavior-Based Safety (B-BS), applicate alla gestione dei comportamenti in ambito organizzativo, note come Organizational Behavior Management (OBM). Dal 1985 guida a Milano il suo studio di consulenza direzionale che si occupa di Performance Management, Learning Technologies e Behavioral Safety, realizzando centinaia di processi di B-BS in stabilimenti produttivi in Italia e nel mondo. È professore a c. di Fattore umano nella gestione HSEQ al Politecnico di Milano, è responsabile scientifico dei Corsi di Alta Formazione in Behavior-Based Safety ed è chair e responsabile scientifico dei Congressi Europei Annuali dedicati alla B-BS. È presidente della Società Scientifica internazionale di psicologia del comportamento, AARBA - Association for the Advancement of Radical Behavior Analysis.

Soggetto formatore


 
Mega Italia Media s.r.l. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata UNI EN ISO 9001:2008 - IAS Cert. 00468/04 del 20/12/2013 Settori EA: 37/29
Azienda accreditata Regione Lombardia Id: 406562/2009
Centro di Formazione AIFOS n.A175
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

Aspetti metodologici e organizzativi

OBBLIGO FORMATIVO PER RSPP/ASPP: RIFERIMENTI NORMATIVI
DECRETO LEGISLATIVO 81/2008, ART. 32, COMMA 6
I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell’accordo Stato-regioni di cui al comma 2".
DECRETO LEGISLATIVO 81/2008, ART. 32, COMMA 2
I corsi di cui ai periodi precedenti devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall’accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 37 del 14 febbraio 2006, e successive modificazioni".
Nota: l'Accordo del 26 gennaio 2006 è stato sostituito dall'Accordo del 7 luglio 2016.

VALIDITÀ DEI CORSI E-LEARNING PER RSPP/ASPP: RIFERIMENTI NORMATIVI
Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano - Accordo 7 luglio 2016 - Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell'articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.9.

AGGIORNAMENTO
L'aggiornamento è consentito, per tutto il monte ore, in modalità e-learning secondo i criteri previsti nell'allegato II.

RICONOSCIMENTO DEL PARTECIPANTE AL CORSO E-LEARNING PER RSPP/ASPP
L’accertamento della identità del partecipante al corso è garantita dall’invio a Mega Italia Media di una dichiarazione con firma autografa e autocertificazione dell’obbligo di partecipazione al corso corredata da copia del documento di identità. L’accertamento della sua identità sulla piattaforma informatica avviene attraverso la verifica dei dati di accesso personali comunicati al partecipante all’atto dell’iscrizione al corso.

VERIFICHE E VALUTAZIONE DI APPRENDIMENTO
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di esercitazioni e di test telematici obbligatori in itinere al termine delle unità didattiche, di cui si riporta il punteggio % ottenuto. I test, a domande chiuse con correzione automatica, visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette. Le esercitazioni in itinere sono soggette a valutazione di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo n. 81/2008. La valutazione globale sull’apprendimento è espressa dalla media della somma dei voti conseguiti nei test e nelle esercitazioni.

Al termine del corso è stata superata una verifica finale in presenza a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo n. 81/2008.

È prevista la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

PROGETTAZIONE DEI CONTENUTI
La qualità e l'efficacia di un sistema e-learning dipende da come è progettata la piattaforma, il corso e i suoi contenuti. Il corso è quindi progettato in modo che sia in grado di comunicare con chiarezza ed efficacia all'utente. Quando necessario, è prevista una preventiva verifica della comprensione linguistica prima che questi possano accedere al corso. Nelle "videolezioni" del corso, i docenti utilizzano un linguaggio chiaro e comprensibile; i contenuti scritti presentati sono facilmente leggibili; i filmati di approfondimento rendono chiaramente comprensibili gli esempi a cui si riferiscono; i documenti di approfondimento consentono all'utente di incrementare le informazioni di base fornite dal corso; i test di verifica dell'apprendimento presentano domande progettate in modo che siano facilmente comprensibili, adeguate ed inerenti ai contenuti delle lezioni ed esposte in modo casuale per garantire l'impossibilità di proporre test uguali a diversi utenti e in caso di mancato superamento da parte dell'utente; la durata del corso risponde alle richieste di legge; il tempo di fruizione è misurabile in modo effettivo, registrando questo ci impiega l'utente a prendere visione dei vari componenti del corso, senza applicare nessun coefficiente "arbitrario" (ad esempio assumendo che un'ora di e-learning equivale a 2 ore d'aula).

DISPENSE E MATERIALI DI APPROFONDIMENTO
Il partecipante trova all'interno del corso dispense, documenti e materiali di approfondimento. 

SUPPORTO ALL'UTENTE DEL CORSO
L'attività didattica e-learning è sempre essere assistita da un mentor e tutor a disposizione dell'utente in orari definiti, per garantire la costante raccolta di osservazioni, esigenze e bisogni specifici.

  • MENTOR/TUTOR DI CONTENUTO
    È assicurata la disponibilità all'utente durante la fruizione del corso e negli orari definiti e pubblicati nella piattaforma e-learning dove l'utente fruisce il corso, di mentor/tutor di contenuto in possesso dei requisiti previsti per i formatori/docenti dal Decreto interministeriale del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro"- per assicurare e presidiare il supporto scientifico di assistenza ai discenti per l'apprendimento dei contenuti, fornendo chiarimenti ed approfondimenti ed integrazioni nell'arco di tempo definito e adeguato alla efficacia didattica e alle modalità di erogazione del progetto formativo.
  • TUTOR DI PROCESSO
    È assicurata la disponibilità all'utente durante la fruizione del corso e negli orari definiti e pubblicati nella piattaforma e-learning dove l'utente fruisce il corso, di tutor di processo per assicurare il supporto ai partecipanti mediante la gestione delle attività relative alla piattaforma, alle dinamiche di interazione e di interfaccia con i discenti facilitando l'accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l'efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.
 

Commenti dei clienti:


Rispondi Autore: DAVIDE OVIO (Per versione EL0098R.04)17/10/2014 (17:29:27)
Corso ben tenuto, con parti molto interessanti e tematiche innovative rispetto ai soliti concetti formativi.
Complessivamente soddisfatto.
Rispondi Autore: stefano giacomelli (Per versione EL0098R.04)05/12/2014 (15:15:05)
corso on line veramente serio e professionale
Rispondi Autore: FEDELE SANNA (Per versione EL0098R.04)12/12/2014 (16:37:52)
i miei complimenti per la eccellente preparazione e professionalità dimostrata
Rispondi Autore: Vittorio Solla (Per versione EL0098R.05)17/09/2015 (13:13:30)
Ho concluso il corso. Aspettative abbastanza soddisfatte con molti spunti di approfondimento su argomenti per me nuovi, vista la mia formazione tecnica. Complimenti e grazie.

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