Corso online - Decreto Legislativo 231/2001: formazione generale - 1 ora

Corso online di formazione generale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001

Corso di formazione

40,00 €

Prezzo IVA esclusa - Iscrivi partecipanti al corso:

Codice: EL0093.08
Durata: 1 ore
Fruibilità: 60 giorni
Categoria: Decreto 231
Disponibilità immediata

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I corsi relativi al Decreto legislativo 231 illustrano la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sono rivolti a tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.

Descrizione del corso online Decreto 231: formazione generale per lavoratori

Destinatari


Tutti i dipendenti e i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.

Perché questo corso online in e-Learning Decreto Legislativo 231/2001: formazione generale - 1 ora


Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità “amministrativa” dell’ente (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo. L’azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti. La recente giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline dei collaboratori aziandali.
Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell’azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell’attività aziendale.
La responsabilità dell’ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull’efficace attuazione. Una specifica formazione dei collaboratori aziendali è una delle condizioni essenziali per un’efficace attuazione di questi modelli.
Il corso di formazione “Decreto 231: la formazione generale per i lavoratori” ho proprio l’obiettivo di rispondere a questa necessità: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. Destinatari sono quindi tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni.
Il corso analizza il D. Lgs. 231/2001 e i principali riferimenti normativi collegati, definisce il concetto di responsabilità amministrativa degli enti e di interesse e vantaggio, illustra l’ambito di applicazione del decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste. È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell’ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al codice etico e al sistema disciplinare. Presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione. Sono infine fornite indicazioni sulle possibilità di integrazione tra le varie tipologie di modelli di gestione (qualità, sicurezza e ambiente) con una sintesi finale dei concetti esposti.

Riferimenti normativi


D.Lgs. 231/2001 e norme integrative.

Programma del corso online in e-Learning

  • Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
  • La responsabilità amministrativa delle società ed enti
  • L’interesse e il vantaggio
  • L’ambito di applicazione, i soggetti e gli enti interessati
  • I reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive
  • Le responsabilità dell’ente dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
  • I modelli di organizzazione e gestione e la vigilanza e il controllo dell’attuazione del modello
  • L’integrazione tra i modelli di gestione
  • Il codice etico e il sistema disciplinare

Docenti del corso e-Learning Decreto Legislativo 231/2001: formazione generale - 1 ora


Emilio DEL BONOEmilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell'Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/08. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. È direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.

 

 

Verifiche e valutazione


La  valutazione di efficacia del corso è espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni.
Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.

Periodo di validità


I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.


Attestato


Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.



Aspetti metodologici e organizzativi

Per maggiori informazioni, consultare la pagina rigore didattico e aspetti metodologici e organizzativi.

Commenti dei clienti:


Rispondi Autore: DLCDMA82S23L483R (Per versione EL0093)25/09/2013 (16:12:33)
E' un buon metodo.
Rispondi Autore: SRDRNR60P24E098W (Per versione EL0093)12/10/2013 (17:08:51)
ottimo per l'apprendimento e la conoscenza di una materia a noi vicina, il test nell'esposizione delle domande mi è sembrato poco chiaro
Rispondi Autore: CPPLSE83D42F356Q (Per versione EL0093)12/10/2013 (17:24:07)
molto interessante..
Rispondi Autore: BMODNL72E12Z347O (Per versione EL0093)27/10/2013 (14:39:47)
Corso interessante che meriterebbe un ulteriore approfondimento sul modello organizzativo-gestionale.
Rispondi Autore: BMODNL72E12Z347O (Per versione EL0093)27/10/2013 (15:24:14)
Il corso è molto interessante ed utile.
Rispondi Autore: MSNLSE84P62E473R (Per versione EL0093)28/10/2013 (15:54:09)
Corso di ottimo gradimento, molto chiaro ed esaustivo riguardo al tema trattato.
Rispondi Autore: SBTGLN55L25H629C (Per versione EL0093)29/10/2013 (14:16:45)
metodo valido
Rispondi Autore: gccslv80p60f356w (Per versione EL0093)01/11/2013 (10:59:32)
Corso interessante e istruttivo, dal punto di vista del lavoratore andrebbero forse un po' approfondito il tema del sistema sanzionario e disciplinare
Rispondi Autore: NCNMRZ59A03H531K (Per versione EL0093)02/11/2013 (22:55:13)
Interessante ed utile
Rispondi Autore: GCCSLV80P60F356W (Per versione EL0093)03/11/2013 (07:44:07)
Molto ineterssante
Rispondi Autore: plmpml74c53l424p (Per versione EL0093)03/11/2013 (10:08:18)
molto interessante
Rispondi Autore: MLSGLI87P57E473H (Per versione EL0093)04/11/2013 (19:18:29)
molto interessante!
Rispondi Autore: MCRDRN63E64L424V (Per versione EL0093)06/11/2013 (08:52:52)
tutto ok interessante
Rispondi Autore: GRLNNL57D56H531U (Per versione EL0093)10/11/2013 (17:38:56)
Materia vasta ed importante.Valutazione positiva.
Rispondi Autore: GRLNNL57D56H531U (Per versione EL0093)10/11/2013 (17:42:29)
corso interessante per una materia vasta ed importante
Rispondi Autore: GLLMSM85L29L424S (Per versione EL0093)12/11/2013 (18:56:12)
molto interessante
Rispondi Autore: nrdsvn54m45f356n (Per versione EL0093)13/11/2013 (11:06:29)
corso molto interessante ed ottimo come gradimento ed utilita
Rispondi Autore: DLDNNA61B45E098U (Per versione EL0093)15/11/2013 (08:28:05)
molto interessante
Rispondi Autore: rssnnl65h46e098p (Per versione EL0093)17/11/2013 (16:09:20)
molto utile ed interessante
Rispondi Autore: rssnnl65h46e098p (Per versione EL0093)17/11/2013 (16:37:09)
interessante
Rispondi Autore: smbcrs76e18l424f (Per versione EL0093)18/11/2013 (12:02:13)
corso molto interessante
Rispondi Autore: brtdla63d54g284b (Per versione EL0093)24/11/2013 (16:48:49)
Argomento interessante ma in parte difficile, necessita di approfondimenti.
Ho trovato efficace il corso effettuato on line soprattutto per questa specifica materia.
Rispondi Autore: PRMMBR72L62E098E (Per versione EL0093)26/11/2013 (10:32:30)
Molto interessante
Rispondi Autore: alberto.carubelli (Per versione EL0093.04)28/11/2013 (15:21:11)
Molto ben fatto
Rispondi Autore: svatta (Per versione EL0093)04/12/2013 (13:44:19)
Corso interessante e efficace.
Rispondi Autore: svatta (Per versione EL0093)04/12/2013 (15:22:26)
Corso interessante e efficace.
Rispondi Autore: FRLSFN68P09E098C (Per versione EL0093)05/12/2013 (09:43:29)
molto interessante
Rispondi Autore: DMRPFB72R20L483R (Per versione EL0093)09/12/2013 (07:49:34)
Corso esposto in maniera chiara e precisa: nonostante la complessità dell'argomento, esso è stato veicolato in modo estremamente comprensibile ed interessante.
Rispondi Autore: PAOLO PERADOTTO (Per versione EL0093.05)23/01/2015 (12:38:21)
Interessante e Soddisfacente
Rispondi Autore: DAVIDE SIMONCINI (Per versione EL0093.05)23/01/2015 (14:17:53)
Chiaro e soddisfacente
Rispondi Autore: FAUSTO CERRI (Per versione EL0093.05)23/01/2015 (18:06:45)
Training ben strutturato con spiegazioni chiare e dirette.
Molto utili gli esempi presentati dal docente al fine di chiarire le tematiche presentate
Grazie
Rispondi Autore: DANILO MARRAS (Per versione EL0093.05)26/01/2015 (15:56:31)
interessante esaustivo e spiegato molto bene.
Rispondi Autore: GIOVANNI PRIOLO (Per versione EL0093.05)28/01/2015 (15:58:41)
Argomento interessante e ben riassunto nelle slide, grazie anche all'abbinamento con la spiegazione in video.
Rispondi Autore: ANDREA APPINO (Per versione EL0093.05)13/03/2015 (09:54:36)
Spiegato molto bene
Rispondi Autore: ALESSANDRO PISONI (Per versione EL0093.05)13/04/2015 (17:41:43)
Corso essenziale per la comprensione del decreto nei suoi punti essenziali.
Molto efficace la finestra di dialogo del docente, che lascia ben comprendere la necessità di adozione di un modello organizzativo e strutturale.
Rispondi Autore: ANTONIO DI FRANCESCANTONIO (Per versione EL0093.05)25/04/2015 (11:23:08)
Corso ben strutturato ed interessante.
Chiara e scorrevole la spiegazione del docente.
Rispondi Autore: Francesco Mercorella10/03/2017 (09:56:18)
ottimo corso on line veloce e facile
Rispondi Autore: Monica Falcinelli15/03/2017 (18:44:20)
Corso molto veloce e accessibile.
Rispondi Autore: Maria Francesca Sborea17/03/2017 (10:13:19)
Interessante
Rispondi Autore: Daniele Martinelli20/03/2017 (21:57:51)
Tutto molto interessante
Rispondi Autore: Pasquale Vani20/03/2017 (23:42:23)
UTILE CORSO FORMATIVO
Rispondi Autore: Samantha Di Pietro22/03/2017 (13:30:23)
Corso semplice, veloce e metodo attuato efficace
Rispondi Autore: Marco Mezzaluna03/04/2017 (14:38:41)
Corso utile e interessante
Rispondi Autore: CHIARA BATTISTONI12/12/2017 (16:20:37)
formativo e interessante

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