Questo corso online è fruibile per 60 giorni dalla data di acquisto.
Durata del corso:
Questo corso online ha una durata minima di 8 ore.
Demo del corso:
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Requisiti di sistema:
- Sistema Operativo Windows (2000/XP/Vista/Windows7)
- Internet Explorer Versione 8 o superiore
- Windows Media Player Versione 7 (o superiore)
- Connessione ADSL (minimo 100K in download)
- Adobe Flash player
Ricordiamo inoltre per i video di controllare che il servizio streaming
sia abilitato. Lo streaming nel nostro caso è trasmesso tramite Windows
Media Player sulla porta 80 http.
Questi requisiti sono obbligatori per la corretta erogazione del corso,
qualsiasi cambiamento potrebbe comportare una visualizzazione non
corretta o assente.
Programma del corso:
Questo corso di aggiornamento è costituito da diversi materiali didattici:
• Videocorsi
• Lezioni on-line
• Documenti
Relazioni industriali, diritto sindacale e Rls
• I rapporti con i rappresentanti dei lavoratori
Videocorso Comunicare la sicurezza
Videolezione La valutazione del rischio stress lavoro-correlato
La prima parte, a cura dell'avvocato Rolando Dubini, analizza i requisiti legislativi, gli obblighi e le sanzioni in relazione alla valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato.
La seconda parte, a cura della psicologa Stella Lazzarini, illustra le modalità , i principi e le essenziali fasi del processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato in riferimento al contesto legislativo europeo ed italiano, in particolare rispetto alle indicazioni dell'Ispesl, del Coordinamento Tecnico Interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro e della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro presso il Ministero del lavoro.
Documenti per RLS
Serie completa di documenti in formato pdf che consentono di
approfondire tutte le questioni e i temi dell’attività di RLS.
Test di verifica Al termine di ogni lezione verrà effettuato un Test di
verifica dell'apprendimento:
• Test di verifica con domande a risposta multipla Alla fine del corso verranno effettuati due Test di verifica
dell'apprendimento:
• Test di verifica con domande a risposta multipla
• Test di verifica con domande a risposta libera
Soggetto formatore:
Mega Italia Media s.r.l. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata UNI EN ISO 9001:2008 - IAS Cert. 00468/03 del 19/12/2011 Settori EA: 37/29
Azienda accreditata Regione Lombardia Id: 406562/2009
Centro di Formazione AIFOS n.A175
Responsabile del progetto formativo:
Luigi Meroni.
Docenti del corso:
Emilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell'Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/08. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. E' direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.
Rolando DUBINI
Avvocato, dal 1987 si occupa di igiene e sicurezza del lavoro, come consulente aziendale, formatore di lavoratori, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, preposti e dirigenti e relatore a convegni e seminari. E' consigliere nazionale Aias; direttore della rivista PREVENZIONE & SICUREZZA; formatore per aziende in materia di sicurezza e l’igiene del lavoro; docente ai corsi RSPP-ASPP, Datori di Lavoro, RLS, Dirigenti e preposti e numerosi altri. Ha pubblicato alcuni testi specialisti nel settore della salute e sicurezza sul lavoro; collabora con le più importanti riviste italiane dedicate alla sicurezza del lavoro e con le principali banche dati in materia di ambiente e sicurezza del lavoro; è redattore del portale e della banca dati Punto Sicuro e della guida Salute e sicurezza del lavoro del portale Supereva.
Stella LAZZARINI
Psicologa, è specializzata nell'analisi e nella valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato e nell'intervento sul disagio in ambito organizzativo e nella valorizzazione della persona.
Opera come libera professionista per molteplici aziende ed enti per la valutazione dello stress lavoro-correlato e per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro.
E' RSPP e svolge attività di formazione in corsi per RSPP e ASPP, specificatamente all'interno del modulo C nella lezione relativa ai rischi psicosociali.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Il corso vuole fornire agli RLS che intendono svolgere
personalmente il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in
applicazione della normativa vigente.
Riferimenti normativi
Articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008.
Destinatari
RLS che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l'aggiornamento annuale. Nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore. Il corso è consigliato comunque anche agli RLS di aziende sotto ai 15 dipendenti.
Rigore didattico
In nostro sistema di erogazione dei corsi on-line è progettato per
offrire il massimo rigore didattico possibile:
tutti i contenuti dei corsi sono stati progettati rispettando le
richieste minime di legge per i diversi argomenti e con una metodologia
didattica multimediale grado di comunicare con chiarezza ed efficacia
all'utente; tutti i formatori che partecipano alla realizzazione dei
corsi hanno specifiche competenze e curricula professionali sui diversi
aspetti che trattano; ogni oggetto didattico presente all’interno del
corso deve essere visto per intero dall'utente per consentire il
proseguimento del corso; i test finali di ogni singola lezione
propongono domande diverse estratte casualmente dall’archivio delle
domande in modo che l’utente – nel caso non superi il test – si trovi
ogni volta delle nuove serie di domande; il superamento del test di
verifica avviene soltanto quando l’utente completa il test con almeno l'
80% di risposte esatte; l'esito del test di verifica finale della
formazione, che riporta l'elenco delle domande e delle risposte, i dati
dell'utente, il titolo del corso e la data di chiusura, viene stampato
dall'utente che lo firma per autocertificare di avere compilato
personalmente il test di verifica e lo consegna all'azienda.
Tutti i nostri corsi on-line sono assistiti da un tutor che è a
disposizione dell'utente per rispondere ad eventuali quesiti e
assisterlo nel percorso didattico.
Tutti i controlli posti all’interno della piattaforma di erogazione
del corso registrato attraverso dei file di log le diverse fasi di
attività dell’utente del corso (ovvero il numero delle volte in cui egli
è entrato nel sistema didattico con data, ora e durata della
connessione; i corsi, le unità didattiche e le singole parti del corso
svolte con i dati di valutazione dell'efficacia del corso svolto), non
possono essere by-passati dall’utente e vengono conservati nell’archivio
della Formazione di Mega Italia Media.
Alcune tipologie di corsi prevedono anche delle esercitazioni
scritte da parte dell'utente che debbono essere controllate dal tutor
prima di consentire all'utente la prosecuzione o la chiusura del corso.
Infrastruttura tecnologica
L'infrastruttura tecnologica di erogazione dei corsi on-line è
costituita da una server farm interna che garantisce continuità del
servizio 24 ore su 24, con idonei sistemi di back-up e di ripristino,
sistemi di gestione dei dati contenuti per garantirne la riservatezza,
modalità di connettività alternative in caso di caduta di linea o picchi
di traffico.
Periodo di validità del corso
I corsi online prevedono una durata predeterminata al momento
dell'acquisto.
Docenti/Tutor
Tutti i docenti presenti all'interno del corso hanno formazione e
competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e
sicurezza sul lavoro. Tutta l'attività del corsista è quotidianamente
seguita da un Tutor a disposizione per risolvere eventuali problemi o
rispondere alle domande.
Dispense
Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i
documenti e i materiali di approfondimento.
Al termine del corso verrà rilasciato l’Attestato individuale ad
ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti
del corso saranno conservati nell’archivio della formazione Mega Italia
Media srl quale documentazione della formazione avvenuta secondo le
procedure interne del sistema qualità .
Commenti degli utenti che hanno completato il corso.
14/01/2012 14:10 - MARCOTULLI DANIELE
La ridondanza di alcuni argomenti, seppur necessaria, a volte risulta essere noiosa. una maggiore verve espositiva di alcuni oratori a mio avviso catturerebbe più attenzione sugli argomenti. grazie
23/12/2011 09:36 - MANZARI ANGELA
Completo ed esauriente ed anche di facile esecuzione; per farlo bene pero' e' piu' lungo delle otto ore dichiarate in quanto il materiale allegato e' tanto e tutto interessante.Complimenti
22/12/2011 11:57 - BERTON MASSIMO
Il corso è ben strutturato, complimenti.
15/12/2011 09:04 - NAPPI MARIO
Complimenti un ottimo corso.
13/12/2011 15:23 - PANTALEONI RICCARDO
Corso faticoso ma completo ed esauriente - giudizio ottimo
09/09/2011 11:23 - COSTA WILMA
Bene nel complesso, l'aspetto sindacalem forse era troppo spinto.
